Πώς μπορώ να κερδίσω πιστοποίηση SPHR;

Η πιστοποίηση του ανώτερου επαγγελματία στον τομέα των ανθρώπινων πόρων (SPHR) είναι ένα διαπιστευτήριο που επιδιώκουν οι άνθρωποι που θέλουν να επιδείξουν τις γνώσεις και τις δυνατότητές τους στον τομέα των ανθρώπινων πόρων.Προκειμένου να κερδίσει την πιστοποίηση SPHR, ένα άτομο συνήθως πρέπει να αποκτήσει εμπειρία στην εργασία σε ανθρώπινο δυναμικό, ειδικά σε θέσεις που απαιτούν από αυτόν να επιβλέπει άλλους ανθρώπους.Μόλις ένα άτομο έχει αποκτήσει σημαντική εργασιακή εμπειρία, συνήθως πρέπει να πληρώσει ένα τέλος και να περάσει μια εξέταση για να κερδίσει την πιστοποίηση SPHR.Αυτή η πιστοποίηση διατίθεται μέσω του Ινστιτούτου Πιστοποίησης Ανθρώπινου Δυναμικού, το οποίο είναι ένας οργανισμός με έδρα τη Βιρτζίνια που προσφέρει πιστοποίηση στις Ηνωμένες Πολιτείες και σε όλο τον κόσμο.

Ένα άτομο που επιδιώκει την πιστοποίηση SPHR το κάνει μέσω του Ινστιτούτου Πιστοποίησης HR.Αυτός ο οργανισμός προσφέρει τρεις διαφορετικές πιστοποιήσεις σε επαγγελματίες στον τομέα των ανθρώπινων πόρων.Προσφέρει την πιστοποίηση του επαγγελματία σε ανθρώπινους πόρους (PHR), η οποία αφορά τα άτομα που ασχολούνται με τα καθημερινά καθήκοντα που απαιτούνται στη διαχείριση των ανθρώπινων πόρων και στο SPHR, το οποίο επικεντρώνεται περισσότερο στη στρατηγική διαχείριση, τη θετική αλλαγή και το σχεδιασμό καισχεδίαση.Προσφέρει επίσης την πιστοποίηση του Global Professional in Human Resources (GPHR), η οποία έχει σχεδιαστεί για άτομα που διαθέτουν διεθνείς ευθύνες για τους ανθρώπινους πόρους.

Για να είναι επιλέξιμο να λάβει την εξέταση SPHR, ένα άτομο χρειάζεται τουλάχιστον δύο χρόνια εμπειρίας.Αυτή η εμπειρία συνήθως πρέπει να περιλαμβάνει εργασία σε επαγγελματικό επίπεδο, συμπεριλαμβανομένων των εποπτικών καθηκόντων ή της δημιουργίας αρχικής εργασίας.Για παράδειγμα, ένα άτομο με τουλάχιστον δύο χρόνια εμπειρίας ως διαχειριστής παροχών ή ως διαχειριστής διαχείρισης αλλαγών μπορεί να είναι επιλέξιμος για να λάβει τις εξετάσεις.Οι απαιτήσεις υπόκεινται σε αλλαγές και ο αιτών μπορεί να βρει ενημερωμένες οδηγίες στην ιστοσελίδα του Ινστιτούτου Πιστοποίησης HR.

Ένα άτομο που θέλει να κερδίσει την πιστοποίηση SPHR πρέπει να περάσει μια εξέταση που έχει έξι διαφορετικές κατηγορίες ιδεών.Περίπου το 29 % της εξέτασης επικεντρώνεται στη στρατηγική διαχείριση, ενώ περίπου το 17 % της πληροφορικής επικεντρώνεται στον προγραμματισμό και την ενδυνάμωση του εργατικού δυναμικού.Ένα άλλο 17 % της εξέτασης πιστοποίησης SPHR επικεντρώνεται στην ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού και το 12 % καλύπτει τις συνολικές ανταμοιβές.Η εξέταση πιστοποίησης SPHR καλύπτει επίσης τους εργαζόμενους και τις εργασιακές σχέσεις, οι οποίες αντιπροσωπεύουν περίπου το 18 % των ερωτήσεων και τη διαχείριση κινδύνων, γεγονός που αντιπροσωπεύει περίπου επτά τοις εκατό.Η εξέταση αποτελείται από 225 ερωτήσεις και οι υποψήφιοι πιστοποίησης SPHR έχουν τέσσερις ώρες για να την ολοκληρώσουν.

Το Ινστιτούτο Πιστοποίησης Ανθρώπινου Δυναμικού απαιτεί από όσους ενδιαφέρονται για την πιστοποίηση SPHR να υποβάλουν αίτηση για να λάβουν τις εξετάσεις.Η εξέταση δίνεται την άνοιξη, τον Μάιο και τον Ιούνιο, και το χειμώνα, κατά τη διάρκεια του Δεκεμβρίου και του Ιανουαρίου.Οι υποψήφιοι ενθαρρύνονται να εφαρμόζουν μήνες πριν από τις ημερομηνίες των εξετάσεων.