Skip to main content

Ποιες είναι οι ποιοτικές δεξιότητες;

Οι ποιοτικές δεξιότητες είναι εκείνες που μπορούν να παρατηρηθούν, αλλά δεν είναι μετρήσιμες.Αυτό έρχεται σε άμεση αντίθεση με τις ποσοτικές δεξιότητες, οι οποίες μπορούν να μετρηθούν με αντικειμενικό τρόπο.Πολλές θέσεις εργασίας απαιτούν ποιοτικές δεξιότητες, από την εργασία ως ερευνητής σε μια επιστημονική εγκατάσταση για τη διεξαγωγή διεθνούς διπλωματίας.Υπάρχουν διάφορα εργαλεία που μπορούν να χρησιμοποιήσουν οι άνθρωποι για να τα αναπτύξουν, συμπεριλαμβανομένης της παρακολούθησης της επίσημης εκπαίδευσης και της κατάρτισης, της λήψης εργαστηρίων και της ανάγνωσης κειμένων που έχουν σχεδιαστεί για άτομα στη βιομηχανία τους.όπως οι νομικοί βοηθοί και οι βιβλιοθηκονόμοι.Δεν είναι δυνατόν να μετρήσετε την ικανότητα κάποιου με την έρευνα, αν και οι παρατηρητές μπορούν να σημειώσουν σημειώσεις σχετικά με το αν κάποιος είναι καλός ή κακός ερευνητής.Τα άτομα με δεξιότητες σε αυτόν τον τομέα μπορούν να αποκαλύψουν μια ποικιλία σχετικών πληροφοριών από καλές πηγές και μπορεί να είναι σε θέση να το κάνουν σε σχετικά σύντομο χρονικό διάστημα.Είναι εξοικειωμένοι με τους προσβάσιμους πόρους και μπορούν να αναπτύξουν έναν λεπτομερή κατάλογο πιθανών πηγών για έναν επόπτη ή πελάτη.

Η δυνατότητα εκτέλεσης εργασιών που δεν μπορούν να μετρηθούν είναι το κλειδί για ένα ευρύ φάσμα θέσεων εργασίας.Οι ποιοτικές δεξιότητες μπορεί να είναι δύσκολο να αποκτηθούν, σε ορισμένες περιπτώσεις, και είναι πιο δύσκολο να δοκιμαστούν, καθώς δεν είναι δυνατόν να χρησιμοποιηθούν απλά, ποσοτικοποιημένα μέτρα για την αξιολόγηση των υποψηφίων.Ένας χειρουργός, για παράδειγμα, μπορεί να επιδείξει γνώση της ανατομίας και της φυσιολογίας, αλλά η πραγματική χειρουργική τεχνική στο χειρουργείο είναι μια ποιοτική ικανότητα.Μπορεί να μετρηθεί έμμεσα μέσω των αποτελεσμάτων των ασθενών σε μια μακροπρόθεσμη μελέτη, αλλά δεν αποτελεί άμεσα ποσοτικό χαρακτηριστικό.Οι χώροι εργασίας συνήθως θέλουν οι υπάλληλοί τους να αναπτύξουν και να ακονίσουν τέτοιες δεξιότητες και πρέπει να βρουν τρόπους για τους επόπτες να αξιολογήσουν τους υπαλλήλους δίκαια.Αυτό μπορεί επίσης να είναι σημαντικό για τα σχέδια βελτίωσης, καθώς οι συγκεκριμένοι ορισμοί και οι συζητήσεις μπορούν να βοηθήσουν τους ανθρώπους να θέσουν και να μετρήσουν τους στόχους.Έτσι, μια ποιοτική ικανότητα, όπως να πάρει μαζί με τους συναδέλφους, μπορεί να κατανεμηθεί σε μια σειρά ερωτήσεων σχετικά με το πόσο συχνά ο εργαζόμενος βιώνει συγκρούσεις και πώς οι συναδέλφους βλέπουν αυτό το άτομο σε ανώνυμες έρευνες.

Οι λίστες εργασίας περιλαμβάνουν συνήθως έναν κατάλογο αναμενόμενων δεξιοτήτων και προσόντων,μερικά από τα οποία μπορεί να είναι ποιοτικά.Για να αποδείξουν τέτοιες δεξιότητες, οι υποψήφιοι μπορεί να χρειαστούν συστατικές επιστολές καθώς και ισχυρή απόδοση σε συνέντευξή του για να δείξουν ότι είναι εξοικειωμένοι με το δεδομένο θέμα και αισθάνονται σίγουροι για το εργασιακό περιβάλλον.Για τους εκπαιδευόμενους σε θέσεις εισόδου σε επίπεδο που ενδέχεται να μην έχουν ποιοτικές δεξιότητες, οι επόπτες είναι υπεύθυνοι για την παροχή κατάρτισης και ανατροφοδότησης για να τους βοηθήσουν να αναπτύξουν αυτές τις δεξιότητες και να τις εφαρμόσουν σε προκλήσεις στο χώρο εργασίας.