Ποιοι είναι οι διαφορετικοί τύποι προσωπικής ανάπτυξης στη νοσηλευτική;

Η νοσηλευτική είναι μια καριέρα που μπορεί να προσφέρει μεγάλες ευκαιρίες προσωπικής ανάπτυξης εκτός από την αύξηση των γνώσεων και των δεξιοτήτων που σχετίζονται με την εργασία.Οι οδοί για την αυτο-ανάπτυξη και τη σοφία μπορεί να είναι επίσημες ή ανεπίσημες και μερικές φορές να οδηγήσουν σε αλλαγές σε τομείς στην πράξη ή σε φιλοσοφικές μετατοπίσεις στον τρόπο με τον οποίο ασκείται η πειθαρχία, ανεξάρτητα από την δεδομένη ειδικότητα.Τα επίσημα μέσα προσωπικής ανάπτυξης στη νοσηλευτική περιλαμβάνουν πιστοποίηση σε τρέχοντες ή νέους τομείς πρακτικής, μεταβαλλόμενη ειδικότητες ή τομείς εξειδίκευσης και συνεχιζόμενη εκπαίδευση.Οι ανεπίσημες ευκαιρίες για προσωπική ανάπτυξη στη νοσηλευτική μπορεί να περιλαμβάνουν καθοδήγηση και εθελοντισμό, μεταξύ άλλων επιλογών.

Η πιστοποίηση είναι συνήθως μεταξύ ενός από τα πρώτα βήματα που μια νοσοκόμα αναλαμβάνει ως επίσημο τύπο προσωπικής ανάπτυξης.Αυτή η διαδικασία απαιτεί συνήθως ένα ελάχιστο χρόνο πρακτικής στην ειδικότητα, περνώντας μια εξέταση πιστοποίησης και συχνά ικανοποιούν τις απαιτήσεις συνεχούς εκπαίδευσης στον τομέα για να διατηρήσουν τα νέα διαπιστευτήρια.Για τη νοσοκόμα, εκτός από τα νέα αρχικά που υποδηλώνουν την πιστοποίηση για να προσθέσουν στην υπογραφή του, η πιστοποίηση είναι ένα δημόσιο σημάδι ικανότητας.Η αλλαγή των ειδικότητες μπορεί επίσης να είναι ένας τύπος προσωπικής ανάπτυξης στη νοσηλευτική.Το πλήθος των διαφόρων τομέων, των ειδικότητες και των τύπων νοσηλευτικής πρακτικής συμβάλλει στη διασφάλιση ότι η εξάντληση ή η κόπωση σε έναν τομέα δεν πρέπει να σημαίνει συνταξιοδότηση από το ίδιο το επάγγελμα. Η εκπαίδευση είναι μια σημαντική πορεία προς την προσωπική ανάπτυξη της νοσηλευτικής.Η συνεχιζόμενη εκπαίδευση μπορεί να είναι εθελοντική ή να απαιτείται από την πολιτεία ή τη χώρα πρακτικής μιας νοσοκόμας.Ανεξάρτητα από το κίνητρο, η συνεχιζόμενη εκπαίδευση βοηθά στη διάδοση των έγκαιρων κλινικών πληροφοριών ανεξάρτητα από το πότε μια νοσοκόμα που ολοκληρώθηκε τυπικά νοσηλευτική σχολή.Πολλές νοσοκόμες επιδιώκουν επίσημα υψηλότερους βαθμούς ως μέρος της προσωπικής τους ανάπτυξης, κερδίζοντας πτυχίο ή μεταπτυχιακό δίπλωμα στον τομέα.Αυτοί οι υψηλότεροι βαθμοί μπορούν να επιτρέψουν σε μια νοσοκόμα να αφήσει μια κλινική ειδικότητα νοσηλευτικής για να εισέλθει στη διοίκηση ή να διδάξει τους επερχόμενους φοιτητές νοσηλευτικής.Ανάλογα με την εγκατάσταση και τη συγκεκριμένη μονάδα, αυτή η σχέση μπορεί ή δεν μπορεί να επισημοποιηθεί.Εν πάση περιπτώσει, η καθοδήγηση είναι μια πολύτιμη εμπειρία και στα δύο μέρη και επιτρέπει στον μέντορα να αντικατοπτρίζει και να συνοψίζει τις δικές του εργασιακές γνώσεις για τον λιγότερο έμπειρο μέντορα.Με τη σειρά του, ο μέντορας έχει χρόνο να μάθει νέες δεξιότητες και πρακτική υπό στενή εποπτεία.

Ο εθελοντισμός είναι ένας άλλος τρόπος για την επίτευξη προσωπικής ανάπτυξης στη νοσηλευτική.Αυτές οι ευκαιρίες μπορεί να είναι εξωτικές όπως το ταξίδι στο εξωτερικό σε χώρες του τρίτου κόσμου ή τόσο οικεία όσο η άσκηση σε ένα τοπικό άστεγο καταφύγιο.Η χρονική στιγμή της εθελοντικής εργασίας μπορεί να διαφέρει από μια τακτική, συνεχιζόμενη τέσσερις ώρες την εβδομάδα για να πάρει ένα εξάμηνο Sabbatical.Όποια και αν είναι ο τύπος ή η διάρκεια της εθελοντικής εργασίας, η νοσοκόμα θα αμφισβητηθεί πέρα από τις συνήθεις δεξιότητες κλινικής πρακτικής και την επίλυση προβλημάτων ενώ παράλληλα δίνει σε όσους έχουν ανάγκη.