Skip to main content

Τι κάνει ένας διευθυντής επιχειρήσεων;

Ο Διευθυντής Επιχειρήσεων είναι συνήθως μια θέση ανώτερης διαχείρισης επιφορτισμένη με την επίβλεψη των καθημερινών λειτουργιών ενός οργανισμού.Η θέση αυτή μπορεί επίσης να αναφέρεται ως Διευθυντής Επιχειρήσεων ή Διευθυντής Επιχειρήσεων, ανάλογα με το μέγεθος της εταιρείας.Τα καθήκοντα θα περιλαμβάνουν συχνά την εποπτεία των εργαζομένων, την αγορά οικονομικών πόρων για την παραγωγή, τη διαπραγμάτευση με τους πωλητές και τους προμηθευτές, την έρευνα και την ανάπτυξη, το μάρκετινγκ και τις πωλήσεις ή άλλες δραστηριότητες που επηρεάζουν άμεσα τις τακτικές επιχειρηματικές δραστηριότητες της εταιρείας.Ο Διευθυντής Επιχειρήσεων θα υπολογίσει επίσης τις μετρήσεις για την αξιολόγηση των επιδόσεων για να καθορίσει πόσο καλά η εταιρεία ολοκληρώνει τα καθήκοντα και τις δραστηριότητες.βιομηχανία στην οποία λειτουργεί η εταιρεία τους.Ορισμένοι διευθυντές ενδέχεται επίσης να έχουν επαγγελματική πιστοποίηση, γεγονός που τους βοηθά να επικεντρωθούν στη βελτίωση και τον καθορισμό στόχων ή στόχων.Ο Διευθυντής συχνά εργάζεται σε στενή επαφή με τον Οικονομικό Διευθυντή, Διευθύνοντα Σύμβουλο ή Διοικητικό Συμβούλιο.Ως εκ τούτου, ο Διευθυντής Επιχειρήσεων πρέπει να έχει μια αίσθηση επαγγελματισμού που τον βοηθά να προετοιμάσει αναφορές και να παρουσιάσει αυτές τις πληροφορίες στα στελέχη που είναι υπεύθυνα για τη λήψη αποφάσεων.Η θέση εξαρτάται από την οργανωτική δομή.Δύο συνηθισμένοι τύποι οργανωτικής δομής είναι συγκεντρωμένοι και αποκεντρωμένοι.Σε μια κεντρική εταιρεία, το εύρος του ελέγχου είναι συχνά μικρό, με τον διευθυντή επιχειρήσεων να εποπτεύεται άμεσα από έναν έως τέσσερις υπαλλήλους.Αυτό θα έχει ως αποτέλεσμα μια ψηλή οργανωτική δομή με διάφορα στρώματα διαχείρισης.Κάθε διευθυντής θα επιβλέπει έναν μικρό αριθμό υπαλλήλων για την ατομική περίοδο ελέγχου τους. Οι αποκεντρωμένοι οργανισμοί θα έχουν ευρύτερο εύρος ελέγχου για τον Διευθυντή Επιχειρήσεων.Αυτό μπορεί να οδηγήσει σε άμεσες αναφορές 10 ή περισσότερων υπαλλήλων, οι οποίες θα δημιουργήσουν μια πιο επίπεδη οργανωτική δομή.Αυτό έχει ως αποτέλεσμα λιγότερα στρώματα διαχείρισης και περισσότερη αλληλεπίδραση μεταξύ των εργαζομένων.

Ο Διευθυντής Επιχειρήσεων θα χρειαστεί επίσης μαλακές δεξιότητες για τη θέση της.Οι μαλακές δεξιότητες στις επιχειρήσεις είναι τα άυλα που ένα άτομο φέρνει στη δουλειά, όπως τα χαρακτηριστικά της προσωπικότητας, οι τεχνικές επικοινωνίας, οι προσωπικές συνήθειες και άλλα μοναδικά χαρακτηριστικά που φέρνει ένα άτομο στη δουλειά.Η κατοχή ενός συνόλου δεξιοτήτων αυτού του είδους βοηθά τους διευθυντές επιχειρήσεων να διαπραγματευτούν με άλλες εταιρείες και να επιλύσουν συγκρούσεις, οι οποίες είναι αρκετά συνηθισμένες σε μεγαλύτερους οργανισμούς.Ενώ η εκπαίδευση και η εμπειρία είναι σίγουρα σημαντική, μια θέση διαχείρισης ανώτερου επιπέδου απαιτεί από τα άτομα να φέρουν περισσότερα στο τραπέζι για να προωθήσουν την αποστολή, το όραμα ή τις αξίες της εταιρείας στο επιχειρηματικό περιβάλλον.