Skip to main content

Τι είναι ένας μισθός της ημέρας;

Η ημέρα του μισθού είναι ένα σταθερό ποσό εισοδήματος που δίνεται σε καθημερινή βάση, που συνήθως δεν βασίζεται σε απόδοση ή ολοκληρωμένα καθήκοντα.Οι ημερήσιοι μισθοί διαφέρουν από τον μισθό, καθώς εξαρτώνται εξ ολοκλήρου από πόσες ημέρες ή μετατοπίσεις ολοκληρώθηκαν από τον εργαζόμενο, σε αντίθεση με μια συμφωνημένη σύμβαση που βασίζεται στην ολοκλήρωση της εργασίας.Οι ημερήσιοι μισθοί μπορούν να χωριστούν σε ωριαίες μισθούς με βάση το μήκος της μετατόπισης.Για παράδειγμα, ένας εργαζόμενος πλήρωσε ημερήσιο επιτόκιο των 80 δολαρίων ΗΠΑ (USD) για μια δεκαετία μετατόπιση εργασίας θα μπορούσε επίσης να ειπωθεί ότι κάνει έναν ωριαίο μισθό $ 8 USD. Συχνά, οι ημερήσιοι μισθοί προσφέρονται σε εργαζόμενους που δεν πληρούν τις προϋποθέσειςμισθωμένες θέσεις.Οι εποχιακές θέσεις εργασίας, όπως η συγκομιδή των εργασιών σε γεωργικές περιοχές, είναι ένα τυπικό μοντέλο εργασίας για έναν ημερήσιο μισθό.Οι θέσεις εργασίας σε επίπεδο εισόδου και οι θέσεις μερικής απασχόλησης μπορούν επίσης να προσφέρουν μια ημέρα ή ωριαία μισθό αντί για μισθό, καθώς αυτές συχνά θεωρούνται μεταβατικές.Ενώ αυτές οι θέσεις εργασίας μπορεί να είναι σημαντικές, δεν απαιτούν τη μακροπρόθεσμη δέσμευση μιας μισθωμένης εργασίας είτε από τον εργοδότη είτε από τον εργαζόμενο.

Οι περισσότερες χώρες έχουν κανόνες και ρυθμιστικές κατευθυντήριες γραμμές σχετικά με τους μισθούς των ημερήσιων εργασιών για διαφορετικές θέσεις εργασίας.Πολλές χώρες, συμπεριλαμβανομένων των Ηνωμένων Πολιτειών, των περισσότερων της Ευρώπης και της Ασίας, επιμένουν σε ελάχιστο μισθό σε ολόκληρη τη χώρα για να εξασφαλίσουν ότι οι εργαζόμενοι πληρώνονται λογικά για εργασία.Ο καθορισμός ενός ελάχιστου μισθού θεωρείται από πολλούς εμπειρογνώμονες για να είναι ζωτικής σημασίας για τα ανθρώπινα δικαιώματα και την πρόληψη της δουλείας.Ωστόσο, η κατοχή ενός ελάχιστου μισθού της ημέρας δεν σημαίνει πάντοτε ότι οι νόμοι εφαρμόζονται.Οι υποτιθέμενοι, οι εργατικές εργασίες και ακόμη και οι σκλάβες εργαζόμενες εξακολουθούν να αποτελούν σημαντικό πρόβλημα στην παγκόσμια αγορά, ιδίως σε χώρες που πάσχουν από ακραία φτώχεια.

Σε πολλές χώρες, οι αμοιβές της ημέρας καθορίζονται μέσω της διαπραγμάτευσης των εργατικών συνδικάτων με τους εργοδότες.Αυτές οι συμβάσεις έχουν σκοπό να εξασφαλίσουν ότι οι μισθωτές μισθών της ημέρας δεν υποφέρουν λόγω της έλλειψης μονιμότητας ή μισθωμένης σύμβασης με έναν εργοδότη.Οι περισσότερες συμβάσεις της Ένωσης σχετικά με τους μισθούς της ημέρας περιλαμβάνουν εκτιμήσεις για τα ποσοστά αμοιβών υπερωριών.Δεδομένου ότι ο μισθός της ημέρας βασίζεται σε καθορισμένο αριθμό ωρών, οι επιπλέον ώρες που ζητούνται από τους εργοδότες συχνά περιλαμβάνουν αυξημένα ποσοστά αμοιβών.Ένας μισθός της ημέρας συχνά υπόκειται σε κυβερνητικούς και τοπικούς φόρους, αν και η έλλειψη αρχείων σε βραχυπρόθεσμους ή εργαζόμενους που εργάζονται για την ημέρα μπορούν να καταστήσουν αδύνατο να επιβάλουν οι εργαζόμενοι σε όλους τους φόρους.εντός μιας συγκεκριμένης χρονικής περιόδου.Οι εργασίες λιανικής πώλησης κατασκευής, γεωργίας και διακοπών είναι συχνά διαθέσιμες για ένα ημερήσιο μισθό.Ωστόσο, δεδομένου ότι ο μισθός βασίζεται στο χρόνο και όχι στην προσπάθεια, οι ημερήσιοι μισθοί δεν παρέχουν απαραιτήτως στους εργαζόμενους καλούς λόγους για να εργαστούν επιμελώς.Οι μισθωμένες θέσεις απαιτούν συνήθως συγκεκριμένη πρόοδο από έναν εργαζόμενο, ενώ τα βραβεία απασχόλησης με βάση την προμήθεια απονέμονται πρόσθετο εισόδημα για ανώτερες επιδόσεις.Χωρίς κίνητρο να παραχθούν με μέγιστη ικανότητα, η παρακίνηση των εργαζομένων σε μια ημέρα μισθού μπορεί να είναι δύσκολο για τους διαχειριστές και τους εργοδότες.