Τι είναι ένα χρηματοδοτούμενο συνταξιοδοτικό πρόγραμμα;

Ένα χρηματοδοτούμενο συνταξιοδοτικό σχέδιο έχει σχεδιαστεί για να διαθέτει χρήματα για να ανταποκριθεί στις υποχρεώσεις, κυρίως οι συνταξιοδοτικές υποχρεώσεις σε συνταξιούχους και συνταξιούχους υπαλλήλους.Αυτό έρχεται σε αντίθεση με τα μη χρηματοδοτούμενα σχέδια, όπου οι εργαζόμενοι πραγματοποιούν πληρωμές ανάλογα με τις ανάγκες και δεν διατηρούν κεφάλαια σε αποθεματικό.Υπάρχουν πολλά πλεονεκτήματα για τη δημιουργία και τη διατήρηση ενός χρηματοδοτούμενου σχεδίου, συμπεριλαμβανομένης της διαβεβαίωσης ότι η εταιρεία θα διαθέτει χρήματα όταν οι άνθρωποι συνταξιοδοτούνται.Η διαχείριση ενός σχεδίου μπορεί να είναι πολύπλοκη, απαιτώντας προσεκτικούς αναλογιστικούς υπολογισμούς και επενδύσεις με την πάροδο του χρόνου.

Money για τη δημιουργία και διατήρηση ενός συνταξιοδοτικού σχεδίου μπορεί να προέλθει από διάφορες πηγές.Οι εργαζόμενοι μπορούν να συνεισφέρουν μέρος των μισθών τους, σε ποσοστό ή καθορισμένης βάσης, και οι εργοδότες μπορούν επίσης να προσθέσουν χρήματα στο χρηματοδοτούμενο συνταξιοδοτικό σχέδιο.Αυτά τα χρήματα μπορούν να επενδυθούν για να αυξήσουν στρατηγικά τον κύριο.Οι πιο συντηρητικές επενδυτικές στρατηγικές μπορούν να ευνοηθούν για να μειωθεί ο κίνδυνος να ληφθούν μεγάλες απώλειες που θα μπορούσαν να αποδεκατίσουν το σχέδιο.Καθώς ο κύριος αυξάνεται, μπορούν να είναι διαθέσιμες περισσότερες επενδυτικές ευκαιρίες και εισόδημα. Οι αναλογιστές μπορούν να καθορίσουν πόσα χρήματα πρέπει να διατηρούνται στο χρηματοδοτούμενο συνταξιοδοτικό σχέδιο βάσει πολλών παραγόντων.Εξετάζουν πόσοι εργαζόμενοι θα συνταξιοδοτηθούν κάθε χρόνο και η προσδοκία ζωής τους σύμφωνα με τα τρέχοντα στατιστικά στοιχεία.Επιπλέον, μπορούν να εξετάσουν το ποσό κάθε συνταξιοδοτικής πληρωμής.Αυτά μπορεί να σταθεροποιηθούν, με βάση ένα ποσοστό εισοδήματος που κερδίζεται κατά τη συνταξιοδότηση ή με βάση άλλες μετρήσεις και μπορεί να προσαρμοστεί για τον πληθωρισμό.Είναι αδύνατο να προβλεφθεί με ακρίβεια πόσα χρήματα θα χρειαστούν, αλλά οι εκτιμήσεις μπορούν να παρέχουν καθοδήγηση.

Η αξιολόγηση μπορεί να καθορίσει ότι το σχέδιο είναι υποκειμενικό.Μπορεί να μην έχει αρκετά χρήματα για να καλύψει τους υπαλλήλους της ή θα μπορούσε να κινδυνεύει να εξαντληθεί.Όταν συμβεί αυτό, το χρηματοδοτούμενο συνταξιοδοτικό σχέδιο ενδέχεται να χρειαστεί να αναδιοργανωθεί για την αύξηση της λειτουργικής απόδοσης και την πρόσβαση σε καλύτερες επενδύσεις.Οι εργοδότες ενδέχεται επίσης να υποχρεωθούν να καταθέσουν ένα μαζικό ποσό για να ξεπεράσουν τον αρχηγό και να διατηρήσουν επενδύσεις που κερδίζουν αρκετά για να υποστηρίξουν το προσωπικό. Οι εταιρείες μπορεί να απαγορευτούν από το δανεισμό από ή έναντι χρηματοδοτούμενου συνταξιοδοτικού σχεδίου.Αυτό έχει σχεδιαστεί για να προστατεύει τα χρήματα που έχουν τεθεί στην άκρη για σκοπούς συνταξιοδότησης, για να εξασφαλιστεί ότι θα είναι διαθέσιμο για τους υπαλλήλους στο μέλλον.Σε περιπτώσεις όπου επιτρέπεται ο δανεισμός, μπορεί να χρειαστεί να παρέχεται μια πρόταση με πληροφορίες σχετικά με τον τρόπο επιστροφής του χρέους.Αυτό περιλαμβάνει συνήθως ένα πρόγραμμα για την αποπληρωμή, για να εξασφαλίσει τους υπαλλήλους και τις ρυθμιστικές αρχές ότι τα χρήματα θα διατεθούν όταν οι άνθρωποι είναι έτοιμοι να συνταξιοδοτηθούν.