Τι είναι η αποζημίωση αποθεμάτων;

Η αποζημίωση μετοχών είναι ένα όφελος που παρέχεται από πολλές εταιρείες στους υπαλλήλους τους αντί για πληρωμές σε μετρητά.Σε τέτοιες περιπτώσεις, η εταιρεία θα δώσει δικαιώματα προαίρεσης μετοχών ή μετοχών σε στελέχη ανώτερου επιπέδου προκειμένου να παράσχει επιπλέον κίνητρα για το εκτελεστικό να εργάζεται σκληρά και να παραμείνει στην εταιρεία.Ορισμένες εταιρείες παρέχουν επίσης μπόνους μετρητών με την αποζημίωση των μετοχών, προκειμένου να βοηθήσουν τους υπαλλήλους να πληρώσουν για τους φόρους για το απόθεμα που ελήφθη.

Πολλές εταιρείες παρέχουν αποθέματα στους υπαλλήλους τους στο πλαίσιο του πακέτου αποζημίωσης τους.Όταν ένας υπάλληλος κατέχει μετοχές στην εταιρεία, είναι συνήθως προς όφελός του για την εταιρεία να κάνει καλά.Ορισμένα άτομα προτιμούν την αποζημίωση των μετοχών, επειδή τα μετρητά θα παρέχουν μόνο στο άτομο μια σταθερή αξία, αλλά το απόθεμα θα μπορούσε να αξίζει πολύ περισσότερο στο μέλλον, αν η εταιρεία ευνοεί.

Οι εταιρείες παρέχουν γενικά αποζημίωση μετοχών σε στελέχη της εταιρείας και όχι σε υπαλλήλους χαμηλότερου επιπέδου.Εκτός από τη βασική τους αμοιβή, αυτά τα στελέχη ανώτερου επιπέδου θα μπορούσαν να λάβουν αμοιβή μπόνους, δικαιώματα προαίρεσης αγοράς μετοχών και άλλα κίνητρα.Η ιδέα πίσω από τους υπαλλήλους αυτούς είναι επιπλέον απόθεμα είναι ότι θα τους δώσει επιπλέον κίνητρα για να εργαστούν σκληρότερα για την εταιρεία.Η ελπίδα είναι ότι τα στελέχη θα διαχειριστούν καλύτερα την εταιρεία και στη συνέχεια θα αυξηθεί η τιμή του αποθέματος.Σε αυτό το σημείο, ο εργαζόμενος θα ανταμειφθεί για τη σκληρή δουλειά του με την εκτίμηση κεφαλαίου στην τιμή των μετοχών.

Ένα ζήτημα που πρέπει να γνωρίζουν τα άτομα που λαμβάνουν αποζημίωση αποθεμάτων είναι οι πιθανές φορολογικές συνέπειες.Το απόθεμα που λαμβάνεται από το άτομο θα πρέπει να υπολογίζεται ως εισόδημα όταν κατατίθενται οι φόροι.Στις περισσότερες περιπτώσεις, το άτομο θα πρέπει να βρει μετρητά για να πληρώσει τους φόρους για το εισόδημα αυτό.

Προκειμένου να αντιμετωπιστεί το φορολογικό ζήτημα, πολλές εταιρείες θα παρέχουν στους υπαλλήλους πρόσθετες αποζημιώσεις μετρητών.Η εταιρεία μπορεί να παράσχει ένα ποσό μετρητών που είναι κοντά στο ποσό που ο εργαζόμενος θα πρέπει να πληρώσει σε φόρους.Στη συνέχεια, ο εργαζόμενος μπορεί απλά να χρησιμοποιήσει αυτά τα χρήματα για να πληρώσει τους φόρους και αυτός ή αυτή δεν θα πρέπει να πουλήσει κανένα από τα αποθέματα για να πληρώσει τους φόρους σε αυτό.

Τα άτομα που λαμβάνουν αυτό το είδος πληρωμής θα πρέπει να γνωρίζουν τους πρόσθετους κινδύνους που σχετίζονται με αυτό.Όταν λαμβάνεται αποζημίωση, ο εργαζόμενος πρέπει να αποφασίσει πότε να πουλήσει το απόθεμα.Εάν η αξία του αποθέματος μειωθεί, θα μπορούσε ενδεχομένως να χάσει ένα μεγάλο μέρος της αποζημίωσης.Αυτό απαιτεί από το άτομο να επιλέξει τον κατάλληλο χρόνο για να πουλήσει για να μεγιστοποιήσει το κέρδος.