Τι είναι το εγγενές κίνητρο;

Το ενδογενές κίνητρο είναι μια έννοια που περιγράφεται από τους ψυχολόγους ως το κίνητρο που προέρχεται από ένα άτομο για να επιτύχει ένα έργο ή στόχο.Οι ενδογενώς παρακινημένοι άνθρωποι δεν επηρεάζονται από εξωτερικές ανταμοιβές ή τιμωρίες για το έργο τους, όπως κερδίζοντας χρήματα για να κάνουν δουλειά ή να πάρουν έναν φτωχό βαθμό σε σχολική αποστολή.Τα άτομα με εγγενή κίνητρα επιλέγουν να εκτελούν καθήκοντα λόγω της εγγενούς ευχαρίστησης ή της αίσθησης της ολοκλήρωσης που προέρχεται από μια καλή δουλειά.Αμέτρητες μελέτες έχουν δείξει ότι τα παιδιά και οι ενήλικες που αναπτύσσουν εγγενή κίνητρα είναι πολύ πιο πιθανό να επιτύχουν σε μακροπρόθεσμα έργα και στόχους από εκείνους που έχουν κίνητρο από εξωτερικούς παράγοντες.Οι μαθητές, για παράδειγμα, βαθμολογούνται για την ποιότητα της δουλειάς τους, αντιμετωπίζουν απειλές ή ποινές όταν αποτυγχάνουν να κάνουν καλά και να ανταποκριθούν όταν επιτύχουν.Οι αθλητές λαμβάνουν συνήθως τρόπαια και έγκριση πλήθους όταν αποδίδουν καλά και οι υπάλληλοι μιας εταιρείας μπορεί να προσπαθήσουν να κερδίσουν ένα μπόνους για την ολοκλήρωση της δουλειάς τους.Ενώ τα εξωτερικά κίνητρα μπορούν να είναι αποτελεσματικά βραχυπρόθεσμα, συνήθως χάνουν νόημα με την πάροδο του χρόνου.

Είναι σύνηθες για ένα άτομο που θέλει να επιτύχει έναν στόχο απλώς να κερδίσει μια ανταμοιβή ή να αποφύγει μια τιμωρία για να καταβάλει λιγότερη προσπάθεια από ένα άτομο που θέλει να πετύχει για χάρη της εσωτερικής ικανοποίησης.Ένα παράδειγμα των διαφορετικών αποτελεσμάτων των εξωγενών και εγγενών κινήτρων μπορεί να παρατηρηθεί στους αστυνομικούς.Ένας εξωγήινος αστυνομικός μπορεί να κάνει τη δουλειά του για να κερδίσει ένα καλό paycheck και να αποκτήσει αναγνώριση από την κοινότητα και τα άτομα στην αστυνομία.Ένας αξιωματικός με εγγενή κίνητρο, ωστόσο, έχει μια ισχυρή, σοβαρή επιθυμία να βοηθήσει τους άλλους και να διατηρήσει μια ασφαλή, υγιή κοινωνία.Με το να μην αναζητούν ανταμοιβές ή αναγνώριση, ο εγγενώς παρακινημένος αξιωματικός είναι πιθανό να εργαστεί σκληρότερα και να αναλάβει περισσότερη ευθύνη από το άτομο που έχει κίνητρο από εξωτερικές επιρροές. Οι επαγγελματίες ψυχολόγοι έχουν βάλει χιλιάδες ώρες έρευνας για τον προσδιορισμό των καλύτερων τρόπων ανάπτυξηςΚίνητρο σε άτομα, ειδικά παιδιά.Έχουν εντοπίσει πολλούς τρόπους για να ενθαρρύνουν τους νέους να βρουν προσωπική σημασία στο σχολείο και τις δουλειές τους.Προκειμένου να αποκομίσουν τα οφέλη του εγγενούς κινήτρων, τα άτομα πρέπει να εστιάσουν τις προσπάθειές τους σε θέματα και στόχους που βρίσκουν ενδιαφέρον.Τα καθήκοντα πρέπει να γίνονται πλήρως κατανοητά από την άποψη της αιτίας και της επίδρασης, της πραγματικής ζωής και της επιτήρησης.Οι άνθρωποι που είναι σε θέση να συνειδητοποιήσουν τις δυνατότητές τους και να εργαστούν για εσωτερικά σημαντικούς στόχους είναι συνήθως σε θέση να απολαμβάνουν μακροπρόθεσμη επιτυχία και ικανοποίηση.