Mi a belső motiváció?

A belső motiváció egy olyan koncepció, amelyet a pszichológusok olyan motivációnak neveznek, amely egy személyen belül származik egy feladat vagy cél elérésére.A belsőleg motivált embereket nem befolyásolják a külső jutalmak vagy a büntetések munkájáért, például pénzt keresni munka elvégzéséhez vagy rossz fokozat megszerzéséhez az iskolai megbízáshoz.A belső motivációval rendelkező egyének úgy döntenek, hogy feladatokat végeznek a jól elvégzett munkából származó velejáró öröm vagy megvalósítás érzése miatt.Számtalan tanulmány kimutatta, hogy a belső motivációt fejlesztő gyermekek és felnőttek sokkal nagyobb valószínűséggel járnak el a hosszú távú projektekben és célokban, mint azok, akiket a külső tényezők motiválnak.

A társadalom számos aspektusa a külső motiváció körül forog.Az iskolai hallgatók például munkájuk minőségére kerülnek, fenyegetésekkel vagy büntetésekkel szembesülnek, amikor nem sikerül jól teljesíteni, és jutalmak, amikor sikeresek.A sportolók általában trófeákat és tömeg jóváhagyást kapnak, amikor jól teljesítenek, és a társaság alkalmazottai megpróbálhatnak bónuszt szerezni a munkájuk befejezéséért.Noha a külső motivátorok rövid távon hatékonyak lehetnek, általában az idő múlásával elveszítik a jelentését.

Általános, hogy az a személy, aki egy célt akar elérni, egyszerűen jutalmazni vagy elkerülni a büntetést, hogy kevesebb erőfeszítést tegyen, mint egy olyan személy, aki a belső elégedettség kedvéért akar.A rendőrökben példát lehet látni a külső és a belső motivátorok különböző eredményeire.Egy külső motivált rendőr elvégezheti a munkáját, hogy jó fizetést szerezzen, és elismerést szerezzen a közösségtől és a rendõrségben szereplő személyektõl.A belső motivációval rendelkező tisztnek azonban erős, komoly vágya van, hogy segítsen másoknak és fenntartja a biztonságos, egészséges társadalmat.Ha nem keresi jutalmakat vagy elismerést, a belsőleg motivált tiszt valószínűleg keményebben dolgozik, és nagyobb felelősséget vállal, mint az egyén, akit a külső hatások motiválnak.Motiváció az egyének, különösen a gyermekeknél.Számos módszert azonosítottak arra, hogy ösztönözzék a fiatalokat, hogy személyes jelentést találjanak az iskolai munkájukban és a házimunkában.A belső motiváció előnyeinek kihasználása érdekében az egyének erőfeszítéseiket olyan témákra és célokra kell összpontosítaniuk, amelyeket érdekesnek találnak.A feladatokat teljes mértékben meg kell érteni az ok-okozati, a valós élet hasznossága és az elérhetőség szempontjából.Azok az emberek, akik képesek kiaknázni potenciáljukat és a belső értelmes célok elérésére törekszenek, általában hosszú távú sikert és elégedettséget élvezhetnek.