Milyen tényezők befolyásolják az ápolói forgalmat?

Számos tényező befolyásolhatja az ápolói forgalmat.Közülük a fizetési kamatlábak és a munka elégedettsége, mivel a nővér, aki jól fizetett és boldog a munkájában, valószínűbb, hogy a pozíciójában marad.Az ápolónők által nyújtott előnyök is befolyásosnak bizonyulhatnak.Érdekes, hogy a nővérhiány szintén befolyásolhatja az ápolói forgalmat, mivel ezek mindegyik nővérnél több beteghez és a stresszes munkavégzéshez vezethetnek, ami viszont növeli a forgalom arányát.Más ápolói állások rendelkezésre állása szintén szerepet játszhat abban a díjban, amikor az ápolónők elhagyják a munkájukat.

Az egyik elsődleges tényező, amely befolyásolja az ápolási forgalmat, a fizetés.A magasabb fizetésben részesülő ápolók kevésbé valószínű, hogy munkahelyüket más pozíciókra hagyják.Hasonlóképpen, azok az ápolók, akik vonzó juttatási csomagokat kapnak, valószínűleg a jelenlegi pozíciójukban is maradhatnak.Például egy kiváló orvosi, fogászati, nyaralási és nyugdíjazási juttatási csomaggal rendelkező nővér vonakodhat a munkahelyek megváltoztatására, mint egy kevésbé vonzó csomaggal rendelkező nővér.Amikor egy nővér elégedettnek érzi magát a pozíciójával, és elismerte munkáját, kevésbé kísértésnek érzi magát, hogy elhagyja a munkáját.Hasonlóképpen, ha egy nővér jól érzi magát a gondozás minőségével kapcsolatban, amelyet ő és orvosi alkalmazottai nyújtanak, akkor valószínűbb, hogy jelenlegi pozíciójában marad.A stressz, amelyet az olyan dolgok okoznak, mint a munkakörnyezet -politika, növelheti annak valószínűségét, hogy a nővér elhagyja munkáját.

Az ápolási hiány szintén azoknak a gyakori kérdéseknek a közé tartozik, amelyek miatt az ápoló fontolóra veszi a munkájának elhagyását.Az ápolási hiány nagy nyomást gyakorolt a jelenleg dolgozó ápolónőkre.Előfordulhat, hogy egyszerre több beteget kell felvenniük, vagy elfogadniuk kell a kevésbé kívánatos ütemezést.Ez a nyomás gyakran a nővér életét túlságosan stresszessé teszi, és arra késztetheti őt, hogy abbahagyja a munkáját.Ha egy nővér tisztában van azzal, hogy a környékén összehasonlítható munkahelyek ritkák, akkor sokkal lelkesebbnek bizonyulhat, hogy megtartja az övéit.Ha viszont tudja, hogy a környéken sok jó munkalehetőség van, akkor kevésbé aggódik a jelenlegi helyzetének megtartása miatt.