Apa itu pensiun wajib?

Bagi sebagian orang, pensiun bukanlah masalah pilihan.Pensiun wajib, juga disebut sebagai pensiun wajib, mengacu pada contoh di mana orang dipaksa pensiun.Titik di mana hal ini terjadi biasanya ditentukan oleh usia pekerja.

Pensiun wajib umumnya mengacu pada kebijakan yang mengharuskan orang meninggalkan tempat kerja pada usia tertentu.Masalah ini telah menghasilkan banyak perdebatan di beberapa negara.Di Amerika Serikat, misalnya, pensiun wajib pada usia 65 dipraktekkan selama abad ke -20.Pemerintah federal akhirnya menganggap ilegal bagi perusahaan untuk memaksa seseorang untuk pensiun karena usia.

Di beberapa negara, argumen untuk dan menentang pensiun wajib terus berlanjut hingga abad ke -21.Sampai 2009, Inggris memiliki kebijakan yang memungkinkan pengusaha memaksa karyawan untuk pensiun jika mereka berusia 65 tahun atau lebih.Di Kanada, beberapa provinsi melarang praktik ini, sedangkan yang lain itu masih diizinkan.

Salah satu masalah utama seputar kebijakan ini adalah apakah itu merupakan diskriminasi usia atau tidak.Banyak yang berpendapat bahwa pensiun wajib adalah diskriminasi ketika usia adalah satu -satunya alasan untuk mengharuskan seseorang meninggalkan pekerjaannya.Kekhawatiran juga telah diangkat tentang keadaan yang dapat dihasilkan dari situasi seperti itu.Dalam banyak kasus, misalnya, telah dikatakan bahwa beberapa orang memiliki keuangan yang tidak memadai untuk pensiun pada usia itu.

Ada beberapa alasan yang digunakan untuk mendukung pensiun wajib.Mengontrol biaya adalah salah satu argumen yang biasanya diajukan oleh pengusaha.Selama penurunan, banyak perusahaan memiliki kebijakan untuk memberhentikan atau memecat karyawan yang memiliki masa jabatan paling sedikit dengan perusahaan.Pensiun wajib, bagaimanapun, dapat digunakan untuk memungkinkan perusahaan untuk membebaskan diri dari beban keuangan mereka yang tertua.Hal ini sering dapat menyebabkan pengurangan biaya yang substansial, karena banyak dari orang -orang ini mungkin telah bersama perusahaan untuk waktu yang lama dan oleh karena itu, dapat memiliki gaji dan paket tunjangan yang cukup besar.

Juga dikatakan bahwa pensiun wajib dapat meningkatkan moral tersebutkaryawan yang lebih muda.Orang -orang ini dapat didorong untuk tinggal bersama perusahaan dan bekerja lebih keras jika mereka tahu bahwa ada kemungkinan kemajuan ke posisi peringkat tinggi.Ketika orang diizinkan untuk pensiun sesuka hati, dikatakan bahwa karyawan yang lebih muda dapat menjadi tidak termotivasi oleh apa yang mereka pandang sebagai peluang kemajuan yang terbatas.