Paano ko lalaban ang isang paunawa sa pagpapaalis?

Ang pinakamahusay na paraan upang labanan ang isang paunawa sa pagpapaalis ay nakasalalay sa mga batayan para sa iyong argumento.Kung naniniwala ka na ang paunawa ay hindi inilaan para sa iyo, ang problema ay maaaring malutas sa pamamagitan ng pakikipag -ugnay sa taong nagpadala ng liham.Kung hindi, maaari mong sundin ang proseso ng apela kung ang isa ay nakabalangkas sa paunawa o sa iyong handbook ng empleyado.Kung ang sanhi ng pagpapaalis ay nagsasangkot ng mga ligal na isyu, maaaring kailanganin mong makipag -ugnay sa isang ahensya ng gobyerno o isang abugado sa pagtatrabaho.Ang mga pagkakamali ay nangyayari, lalo na sa mga malalaking kumpanya.Kung nakatanggap ka ng isang paunawa sa pagpapaalis at ang mga detalye ay lilitaw na ganap na walang kabuluhan, may posibilidad na ang liham ay ipinadala sa maling tao.Kung ipinadala ito mula sa isang tao sa ibang site, dapat mong ibahagi ito sa iyong on-site na superbisor o pinuno ng mga mapagkukunan ng tao.Sama -sama, dapat kayong dalawa na makipag -ugnay sa taong nagpadala ng paunawa sa pagpapaalis at ipagbigay -alam sa kanya na naniniwala ka na nagkamali siya.nakabalangkas sa iyong handbook ng empleyado.Siguraduhin na malinaw mong sundin ang mga tagubiling iyon.Huwag pahintulutan ang anumang mga deadline na pumasa at tiyakin na nakikipag -usap ka sa tinukoy na indibidwal o kagawaran.Samantala, dapat mong simulan ang paghahanda ng iyong pagtatanggol.Maingat na suriin muli ang iyong paunawa sa pagpapaalis at ihambing ito sa iyong handbook ng kumpanya o anumang iba pang mga dokumento na nagbabalangkas sa mga patakaran ng mga kumpanya at pag -alis ng mga patakaran.Magtipon din ng anumang katibayan na sa tingin mo ay makakatulong sa iyo upang suportahan ang iyong argumento, kabilang ang mga pahayag mula sa iyong mga katrabaho.

Mayroong ilang mga kadahilanan kung saan hindi ka maaaring ligal na maalis.Ang mga ito ay magkakaiba depende sa iyong nasasakupan, ngunit ang mga karaniwang halimbawa ay kasama ang diskriminasyon, paghihiganti para sa pakikilahok sa isang programa ng pagsabog, at pagtanggi na lumahok sa aktibidad ng kriminal.Kung naniniwala ka na ikaw ay tinanggal sa mga iligal na kadahilanan, maaaring mayroong isang ahensya ng gobyerno na makikialam.Kung gayon, pumunta sa ahensya na iyon alinman sa tao o bisitahin ang website nito upang matukoy kung paano maghain ng reklamo.isang abogado sa pagtatrabaho.Ito ay isang ligal na propesyonal na dalubhasa sa mga kaso ng paggawa at trabaho.Huwag masira dahil ipinapalagay mo na ito ay magiging mahal.Maaari kang makahanap ng isang abogado na mag -aalok sa iyo ng isang libreng konsultasyon at, kung mananatili, maaaring magtrabaho siya sa iyong kaso sa isang batayan ng contingency.