Ano ang maramihang pakikipanayam sa mini?

Ang maramihang pakikipanayam sa mini, o MMI, ay isang sistema ng pagsusuri ng kandidato na binuo nang maaga sa ika -21 siglo ng mga tagasuri ng kandidato ng medikal na paaralan sa McMaster University sa Ontario, Canada.Ang pamamaraan ng pagsusuri ay binubuo ng ilang walong minuto na pakikipanayam sa iba't ibang mga tagapanayam na inilagay sa iba't ibang mga istasyon.Ang mga kandidato ay sumusulong sa pamamagitan ng maraming mga istasyon ng pakikipanayam, sa bawat tagapanayam na nakatuon sa mga tiyak na katanungan at pamantayan upang puntos, depende sa mga layunin at kinakailangan sa organisasyon.Kapag natapos ang circuit ng pakikipanayam, ang mga marka para sa bawat kandidato ay kinakalkula at na-average upang magbigay ng impormasyon kung saan ibabatay ang mga desisyon sa pagtanggap.Mga panayam sa isa o dalawang mga tagasuri.Sa kasamaang palad, ang mga resulta ng paunang pagsusuri ay hindi tumpak na mahulaan ang isang kandidato sa hinaharap na tagumpay sa programa ng medikal na paaralan o sa propesyonal na kasanayan pagkatapos ng pagtatapos.Bilang karagdagan, ang ilang mga tagapanayam ay maaaring tumpak na hatulan ang mga kasanayan sa interpersonal o malambot na kasanayan ng mga kandidato na may maaaring mabuo o masusukat na mga resulta.Bilang isang resulta, ang mga propesyonal sa McMaster University ay nagsimulang bumuo ng isang circuit ng pakikipanayam kung saan ang mga pinagsama -samang mga marka na ipinapataw ng maraming mga tagasuri upang mas mahusay na mahulaan ang isang kandidato na posibilidad ng tagumpay, kakayahang makihalubilo samedikal na paaralan at kalaunan, lisensya.

Pitong taon ng pananaliksik at pag -unlad sa kalaunan ay humantong sa kasalukuyang maraming paraan ng pakikipanayam sa mini, kabilang ang mga pamantayang talahanayan ng oras, bilang ng mga istasyon, at iba pang mga detalye na kinakailangan.Sa mga pag -aaral, ang maramihang paraan ng pagsusuri sa pakikipanayam sa MINI ay nagresulta sa mas mataas na kawastuhan ng mga hula ng kandidato, na may kaunting impluwensya sa pamamagitan ng kasarian, lahi, o paghahanda sa edukasyon.Ang nagresultang rate ng tagumpay ng mga paunang hula ay humantong sa pagbuo ng maraming mga pamamaraan ng pakikipanayam sa MINI para sa iba pang mga institusyong pang -akademiko, negosyo, at serbisyo ng gobyerno.Ang bawat system ay nagtatanghal ng iba't ibang mga talatanungan at mga tool sa pagsukat para sa pagsusuri ng mga kandidato sa loob ng isang partikular na industriya.Ang lahat ng mga system, anuman ang industriya, ay naghahangad na masukat ang hindi gaanong malinaw na mga ugali na nakakaapekto sa isang kandidato ng pagkakataon na magtagumpay tungkol sa malambot na kasanayan at kakayahan sa trabaho.

Sa pangkalahatan, ang maramihang mga sistema ng pakikipanayam ng Mini ay nananatiling pare -pareho sa mga industriya at propesyon.Inirerekomenda ng mga propesyonal ang bawat pakikipanayam sa mini na tumagal ng humigit -kumulang walong minuto, na hindi hihigit sa siyam na istasyon ng pakikipanayam.Para sa mga malalaking grupo ng pangangalap, ang bawat kandidato ay nagsisimula sa ibang istasyon, na umiikot sa isang organisadong naka -istilong sa buong circuit ng pakikipanayam.Sa siyam na istasyon at walong minuto na panayam, ang isang pangkat ng siyam na kandidato ay maaaring makumpleto ang buong circuit sa loob lamang ng kaunti sa isang oras na oras.Sa pagtatapos ng proseso ng pagsusuri, ang mga tagapanayam ay nagsumite ng mga indibidwal na marka para sa pagsasama -sama at malamang na mga kandidato ay napili.