Ano ang anim na pagsasanay sa Sigma?

Anim na pagsasanay sa Sigma ay isang proseso kung saan ang mga empleyado sa iba't ibang antas sa loob ng isang samahan ay natutunan kung paano ipatupad at gumamit ng ilang mga prinsipyo ng negosyo.Mayroong parehong mga aspeto ng teknikal at pamamahala kung saan maaaring sanayin ang mga tao, depende sa kanilang papel sa isang samahan.Ang layunin ng Anim na Sigma, na nilikha noong 1986, ay ang paggamit ng data upang makagawa ng mga pagpapasya, sa gayon tinanggal ang hindi kinakailangang paggasta at mga depekto ng produkto at pagpapabuti ng serbisyo sa customer.Ang anim na pagsasanay sa Sigma ay matagumpay sa iba't ibang mga industriya, kabilang ang pagmamanupaktura, hindi pangkalakal, pangangalaga sa kalusugan, pananaliksik, at gobyerno.Ang pagsasanay ay maaaring ipasadya sa mga pangangailangan ng samahan.

Mayroong maraming mga antas ng anim na pagsasanay sa Sigma, at ang bawat antas ay nakasalalay sa papel ng mga trainees sa samahan.Ang pinakamataas na antas ay pinuno ng ehekutibo.Ang antas na ito ay nag -aalok ng impormasyon sa pagpapabuti ng iba't ibang mga aspeto ng samahan, tulad ng paggawa o paggasta.Kapag natukoy ang mga lugar na ito ng pagpapabuti, ang mga pinuno ng ehekutibo ay gumagawa ng mga diskarte upang gawin ang mga kinakailangang pagpapabuti.

Ang pangalawang pinakamataas na antas sa anim na pagsasanay sa Sigma ay mga kampeon.Ang mga indibidwal na pagsasanay sa antas na ito ay madalas na may mga tungkulin sa pangangasiwa sa loob ng isang samahan.Dahil sa pangkalahatan ay inirerekomenda na ang pagsasanay ay ginagawa sa loob ng samahan, ang mga pinuno ng ehekutibo ay madalas na nagsasanay sa mga kampeon.

Master black belts ang pangatlong antas sa anim na pagsasanay sa Sigma.Sinasanay sila bilang ugnayan sa pagitan ng itaas na pamamahala at ang nalalabi sa mga empleyado sa loob ng isang samahan, madalas na nakikipag -usap sa mga plano ng pamamahala sa mga kawani.Ang mga itim na sinturon ay nagpapatupad ng aktwal na kasanayan ng anim na mga prinsipyo ng Sigma.Madalas silang sinanay ng iba pang master black belts.

Ang pangwakas na dalawang antas sa anim na pagsasanay sa Sigma ay berde at dilaw na sinturon.Ang pangunahing responsibilidad ng mga tungkulin na ito ay ang magturo sa ibang mga empleyado ng anim na prinsipyo ng Sigma ayon sa halimbawa.Ang lahat ng mga antas ng pagsasanay ay katulad sa kung ano ang itinuturo nila, ngunit ang intensity ay nag -iiba depende sa antas.Halimbawa, ang pagsasanay sa pinuno ng ehekutibo ay madalas na mas matindi kaysa sa pagsasanay sa Yellow Belt.

Anim na pagsasanay sa Sigma ay maaaring makumpleto sa maraming paraan.Maraming mga online na programa sa pagsasanay na magagamit.Minsan ang pamamaraang ito ay mas kanais -nais, sapagkat pinapayagan nito ang mga tao na magtrabaho sa kanilang sariling bilis at sa paligid ng kanilang sariling mga iskedyul.Ang mga live na kurso sa online at pagsasanay na batay sa aklat-aralin ay din.Mas gusto ng ilang mga kumpanya ang pagsasanay na batay sa aklat kung mas mahusay silang gumana sa isang nakabalangkas na iskedyul.