Skip to main content

Six Sigma Huấn luyện là gì?

Đào tạo Six Sigma là một quá trình trong đó nhân viên ở các cấp độ khác nhau trong một tổ chức học cách thực hiện và sử dụng một số nguyên tắc kinh doanh nhất định.Có cả khía cạnh kỹ thuật và quản lý trong đó mọi người có thể đào tạo, tùy thuộc vào vai trò của họ trong một tổ chức.Mục tiêu của Six Sigma, được tạo ra vào năm 1986, là sử dụng dữ liệu để đưa ra quyết định, từ đó loại bỏ các chi tiêu không cần thiết và khiếm khuyết sản phẩm và cải thiện dịch vụ khách hàng.Six Sigma Huấn luyện đã thành công trong một loạt các ngành công nghiệp, bao gồm sản xuất, phi lợi nhuận, chăm sóc sức khỏe, nghiên cứu và chính phủ.Việc đào tạo có thể được tùy chỉnh theo nhu cầu của tổ chức. Có một số cấp độ đào tạo sáu Sigma, và mỗi cấp phụ thuộc vào vai trò học viên trong tổ chức.Cấp cao nhất là lãnh đạo điều hành.Cấp độ này cung cấp thông tin về việc cải thiện các khía cạnh khác nhau của tổ chức, chẳng hạn như sản xuất hoặc chi tiêu.Một khi các lĩnh vực cải tiến này được xác định, các nhà lãnh đạo điều hành sẽ đưa ra các chiến lược để thực hiện các cải tiến cần thiết.Cấp độ cao thứ hai trong Six Sigma Huấn luyện là nhà vô địch.Các cá nhân đào tạo ở cấp độ này thường có vai trò giám sát trong một tổ chức.Vì thường nên đào tạo được thực hiện trong tổ chức, các nhà lãnh đạo điều hành thường đào tạo các nhà vô địch.Master Master Black Belts là cấp độ thứ ba trong Six Sigma Huấn luyện.Họ được đào tạo như liên lạc giữa quản lý cấp trên và các nhân viên còn lại trong một tổ chức, thường truyền đạt kế hoạch quản lý cho nhân viên.Thắt lưng đen thực hiện thực hành thực tế của Six Sigma.Chúng thường được đào tạo bởi các vành đai đen bậc thầy khác.

Hai cấp độ cuối cùng trong Six Sigma Huấn luyện là thắt lưng màu xanh lá cây và vàng.Trách nhiệm chính của các vai trò này là dạy cho các nhân viên khác các nguyên tắc Six Sigma bằng ví dụ.Tất cả các cấp độ đào tạo đều tương tự nhau trong những gì họ dạy, nhưng cường độ thay đổi tùy thuộc vào cấp độ.Ví dụ, đào tạo lãnh đạo điều hành thường mãnh liệt hơn so với đào tạo đai vàng.Đào tạo Six Sigma có thể được hoàn thành theo nhiều cách.Có nhiều chương trình đào tạo trực tuyến có sẵn.Đôi khi phương pháp này là thích hợp hơn, bởi vì nó cho phép mọi người làm việc theo tốc độ của riêng họ và xung quanh lịch trình của riêng họ.Các khóa học trực tuyến và đào tạo dựa trên sách giáo khoa cũng là.Một số công ty có thể thích đào tạo dựa trên sách giáo khoa nếu họ làm việc tốt hơn với lịch trình có cấu trúc.