Ano ang isang manu -manong accounting?

Ang mga organisasyon ng negosyo ay karaniwang lumikha ng isang manu -manong accounting, na tinukoy ang lahat ng mga patakaran sa accounting, alituntunin, pamamaraan at pamantayan para sa mga account ng isang kumpanya.Kasama sa manu -manong accounting ay ang pag -uuri ng mga account, isang balangkas ng mga patakaran sa accounting na sundin, at mga patakaran na tiyak sa samahan.Depende sa uri ng entity ng negosyo, ang mga manual manual ay nag -iiba mula sa kumpanya sa kumpanya, ngunit sa pangkalahatan ay nagsisilbi sa parehong layunin sa bawat kumpanya, kahit na gumagamit ng mga katulad na balangkas.Ang hangaring iyon ay upang matiyak ang kawastuhan at pagkakapare -pareho sa mga pamamaraan ng accounting na ginagamit ng bawat indibidwal sa loob ng firm na paghawak ng mga gawain at pamamaraan na may kaugnayan sa accounting.Ang manu -manong karaniwang nagsasama ng maraming iba't ibang mga seksyon upang masakop ang lahat ng mga aspeto ng pag -andar ng accounting.

Karaniwan ang manu -manong accounting ay magsisimula sa pamamagitan ng pagbalangkas ng layunin ng dokumento, na nagpapaliwanag sa saklaw ng dokumentasyon, at pagpapahayag ng mga responsibilidad na kinakailangan ng mga nagbabasa ng manu -manong.Ito ay karaniwang isasama ang isang listahan ng mga pagbubukod sa mga patakaran na matatagpuan sa loob ng manu -manong, bilang karagdagan sa pagpapaliwanag ng papel at responsibilidad ng pamamahala sa pagtiyak ng pagsunod sa manu -manong.Ang mga seksyon na ito ay madalas na nagsisilbing pagpapakilala sa manu -manong.

Ang samahan ng mga kagawaran ng accounting at pananalapi ay karaniwang nasasakop pagkatapos, na nagbibigay ng mga empleyado at mga kontratista ng isang malinaw na pag -unawa sa iba't ibang mga tungkulin na kasama sa istraktura ng kumpanya.Ang mga responsibilidad ng bawat departamento ay nakabalangkas at tinukoy din sa seksyong ito.Ang susunod na ilang mga seksyon ay karaniwang ipapaliwanag ang mga pamamaraan sa pamamahala ng accounting, pamamaraan at mga patakaran na may kaugnayan sa pag -uulat.

Ang pagtuon sa mga gitnang aspeto ng accounting ay karaniwang sumusunod sa mga seksyon sa pamamahala ng accounting at pag -uulat.Kasama ang proseso ng pagpaplano, mga responsibilidad na nauugnay, mga kinakailangan sa komunikasyon at awtorisadong awtoridad, ang susunod na ilang mga seksyon na partikular na nakikipag -usap sa balangkas sa patakaran at pamamaraan ng accounting sa loob ng samahan.Ang iba pang mga paksa na sakop ay madalas na isasama ang mga system na ginagamit sa proseso ng accounting, panloob na mga kontrol, mga pamamaraan sa pag -audit, seguridad, dokumentasyon, accounting accounting at mga transaksyon.Madalas na sakop ay mga pamamaraan ng administratibong accounting, cash accounting, asset at imbentaryo accounting, kita accounting at pagbili ng accounting.Ang mga pangwakas na seksyon ay karaniwang isasama ang mga pagtutukoy para sa pamamahala ng mapagkukunan, pagkakaloob ng mga mapagkukunan ng accounting, imprastraktura ng accounting, at ang inaasahang kapaligiran sa trabaho.Bilang karagdagan, maraming mga manu -manong accounting ang magkakaroon din ng isang seksyon na nakatuon sa mga mapagkukunan ng tao, na nagdedetalye ng mga kinakailangan sa kapital ng tao at mga inaasahan para sa pagpuno ng iba't ibang mga tungkulin sa loob ng pag -andar ng accounting.Ang saklaw ng aspeto ng mga mapagkukunan ng tao ay itinuturing na mahalaga sa maraming mga organisasyon para sa pagtiyak na ang pag -andar ng accounting ay maayos na may mga kwalipikadong indibidwal.