Skip to main content

Đánh giá giá trị là gì?

Đánh giá giá trị là một loại thử nghiệm lập kế hoạch nghề nghiệp được thiết kế để giúp xác định sở thích cá nhân trong các nhiệm vụ liên quan đến công việc.Ví dụ, một số người đánh giá cao làm việc độc lập trong khi những người khác thích tương tác nhiều hơn với đồng nghiệp và/hoặc người giám sát.Không có phản hồi chính xác hoặc không chính xác trong bất kỳ loại đánh giá giá trị nào;Thay vào đó, kết quả của loại thử nghiệm nghề nghiệp này có thể được sử dụng để giúp mọi người tìm thấy công việc gần nhất với các hoạt động, môi trường và phong cách làm việc mà họ quan tâm nhất.hoặc khả năng sáng tạo hoặc dự đoán trong công việc.Giá trị này có thể chỉ ra rằng nghệ thuật có thể phù hợp với ngành tốt hơn so với tài chính, tuy nhiên, thông thường nó sẽ có nhiều câu hỏi khác trước khi có thể đưa ra kết luận chính xác.Một đánh giá giá trị thường có cùng số lượng câu hỏi được thiết kế để liên quan đến từng giá trị đang được kiểm tra.Các khu vực chỉ số giá trị phổ biến khác đang hoạt động nhanh hoặc chậm, chủ yếu là các nhiệm vụ thách thức hoặc đơn giản và có thể làm việc theo lịch trình độc lập hoặc cần phải giữ một quy trình nghiêm ngặt, có phương pháp. Nhiều đánh giá giá trị được thực hiện bởi cá nhânmột máy tính hoặc trên giấy trước khi được tự đánh giá hoặc đánh giá bởi một huấn luyện viên hoặc cố vấn nghề nghiệp.Định dạng đánh giá giá trị có thể là nhiều lựa chọn hoặc các câu hỏi có tính năng trong đó người làm bài kiểm tra điền vào câu trả lời của mình.Một số đánh giá chứa một loạt các định dạng câu hỏi.

Hầu hết các đánh giá nghề nghiệp bao gồm các đánh giá về giá trị cá nhân bao gồm cả hai loại bên ngoài và nội tại.Các giá trị nội tại là những giá trị liên quan đến các phẩm chất bên trong như giúp đỡ người khác và có thể làm công việc mà một người được giáo dục.Các giá trị bên ngoài dựa trên các lý tưởng bên ngoài người như một vị trí trả bao nhiêu và nơi công ty được đặt.Phân tích những gì một giá trị cá nhân về bản chất và bên ngoài trong công việc có thể giúp anh ấy hoặc cô ấy thu hẹp các lựa chọn nơi làm việc có thể..Giống như các chủ nhà đang tìm kiếm ngôi nhà hoàn hảo không có khả năng tìm thấy mọi tính năng mà họ đã hy vọng, mọi người thực hiện các đánh giá giá trị có lẽ sẽ không tìm thấy một nghề nghiệp hoặc công việc đáp ứng mọi giá trị mà họ có.Tuy nhiên, thông tin về một loại đánh giá giá trị có thể, và thường giúp nhiều người hiểu rõ hơn về loại môi trường làm việc mà họ có khả năng hoạt động tốt nhất.