Ποιες είναι οι καλύτερες συμβουλές για τη διαπραγμάτευση ενός πακέτου αποχώρησης;

Ένα πακέτο αποχώρησης είναι ένας συνδυασμός αμοιβών και υπηρεσιών που προσφέρονται μερικές φορές σε εργαζόμενους που αφήνονται από μια δουλειά.Αυτά τα πακέτα προορίζονται συνήθως για υπαλλήλους σε επίπεδο διαχείρισης και άνω, αν και οι περισσότερες εταιρείες δεν έχουν καμία νομική υποχρέωση να καταβάλλουν αποζημίωση εκτός εάν ορίζεται στην αρχική σύμβαση απασχόλησης.Η διαπραγμάτευση ενός πακέτου αποχώρησης μπορεί να είναι μια δύσκολη και απογοητευτική περίοδος, σχεδόν παρόμοια με την επεξεργασία ενός διακανονισμού διαζυγίου.Η κατανόηση των βασικών συμβουλών για τη διαπραγμάτευση ενός πακέτου αποχώρησης μπορεί να βοηθήσει τους υπαλλήλους να αποκτήσουν την καλύτερη συμφωνία από τους πρώην εργοδότες τους.

Μια σημαντική συμβουλή για τη διαπραγμάτευση ενός πακέτου αποχώρησης είναι να παραμείνει ήρεμη και επαγγελματική.Η απώλεια μιας δουλειάς είναι μια συναισθηματικά αναστατωμένη εμπειρία που μπορεί να προκαλέσει συναισθήματα θυμού, πικρίας και μεγάλου άγχους για το μέλλον.Είναι σημαντικό να δοθεί προτεραιότητα στους στόχους αμέσως.Είναι γενικά πιο σημαντικό να προσπαθήσετε να πάρετε ένα αξιοπρεπές πακέτο αποχώρησης από το να εξαερωθεί ακόμη και τα δικαιολογημένα συναισθήματα θυμού και απογοήτευσης σε ένα πρώην αφεντικό.Ξεκινήστε τη διαδικασία διαπραγμάτευσης χωρίς εχθρότητα, καθώς μπορεί να είναι προς το συμφέρον του εργαζομένου να σταματήσει τους εργοδότες του να γίνουν αμέσως αμυντικοί.Η διαπραγμάτευση ενός πακέτου αποχώρησης μπορεί να είναι πολύ ευκολότερη εάν ένας υπάλληλος έχει μια ιδέα για το τι μπορεί να φαινόταν τα προηγούμενα πακέτα.Ορισμένες εταιρείες ενδέχεται να απαιτήσουν από τους υπαλλήλους να υπογράψουν συμφωνία ότι δεν θα αποκαλύψουν τις λεπτομέρειες της αποχώρησης, αλλά ακόμη και η γνώση μιας τέτοιας συμφωνίας υπάρχει μπορεί να είναι χρήσιμη.Γνωρίζοντας ότι η εταιρεία έχει καταβάλει αποχώρηση στο παρελθόν μπορεί να υποδηλώνει ότι είναι μια πιθανότητα στην τρέχουσα κατάσταση.

Οι εταιρείες συχνά θέλουν τα πράγματα από την αναχώρηση των εργαζομένων που μπορούν να χρησιμοποιηθούν για μόχλευση κατά τη διαπραγμάτευση ενός πακέτου αποχώρησης.Κάποιοι μπορεί να ζητήσουν από έναν υπάλληλο να συμφωνήσει να υπογράψει ένα έγγραφο που λέει ότι δεν θα προσπαθήσει να μεταφέρει τους πελάτες σε μια νέα επιχείρηση ή ότι δεν θα συνεργαστεί με άμεσο ανταγωνισμό για ένα συγκεκριμένο χρονικό διάστημα.Μην υπογράψετε συμφωνίες μέχρις ότου προσφερθεί, συμφωνηθεί και υπογράψει μια ικανοποιητική πακέτο αποχώρησης.Εάν οι εργοδότες φοβούνται να χάσουν τις επιχειρήσεις λόγω ενός αναχωρημένου υπαλλήλου, είναι προς το συμφέρον τους να κατευνάσουν τα αιτήματα αποχώρησης του.

Μερικοί άνθρωποι μπορεί να μπουν στον πειρασμό να δεχτούν ένα εξαιρετικά μικρό πακέτο αποχώρησης ή να προτείνουν μόνο ένα ελάχιστο πακέτο από το φόβο να εμφανιστούν εχθρικά.Ενώ είναι σημαντικό να κάνετε εύλογες απαιτήσεις, θυμηθείτε τον βασικό κανόνα της ανταλλαγής: ζητώντας περισσότερα από ό, τι είναι αυστηρά απαραίτητο επιτρέπει σε έναν έξυπνο χρηματιστήριο να κάνει μικρές παραχωρήσεις χωρίς να χάσει σημαντικές μάχες.Εκτός από τα αιτήματα μισθών και παροχών, εξετάστε το ενδεχόμενο να προσθέσετε άλλα αιτήματα, όπως για συνεχιζόμενες εκπτώσεις των εργαζομένων σε εμπορεύματα, συμμετοχές στο γυμναστήριο ή άλλα προνόμια.