Ποια είναι τα προειδοποιητικά σημάδια της βίας στο χώρο εργασίας;

Ενώ οι άνθρωποι εκπλήσσονται μερικές φορές όταν εκρήγνυται η βία στο χώρο εργασίας, το γεγονός είναι ότι συχνά υπάρχουν ορισμένα σημάδια προειδοποιήσεων που υποδεικνύουν κάποιο είδος σωματικής ή συναισθηματικής διαταραχής.Συχνά, τα σημάδια είναι αρχικά λεπτές και μπορεί να φαίνονται απομονωμένα.Ωστόσο, καθώς η κατάσταση επιδεινώνεται, τα σημάδια θα γίνουν πιο προφανή και πρέπει να αντιμετωπιστούν γρήγορα προκειμένου να αποφευχθεί η έκρηξη της βίας στο χώρο εργασίας.

Ένα από τα πρώτα σημάδια ότι κάποιος βρίσκεται στο δρόμο για τη δημιουργία βίας στο χώρο εργασίας είναι μια αξιοσημείωτη αλλαγή στη συμπεριφορά και την ιδιοσυγκρασία.Κάποιος που είναι συνήθως ευγενικός και κοιτάζει τους ανθρώπους στο μάτι κατά τη διάρκεια των συνομιλιών αρχίζει να αποσύρεται, μιλάει μόνο όταν μιλάει και προσφέρει μόνο σύντομες απαντήσεις όταν τίθεται άμεση ερώτηση.Το άτομο επίσης σπάνια αν κοιτάξει άμεσα σε άλλους κατά τη διάρκεια μιας συνομιλίας.

Ως μέρος της μεταβολής της ιδιοσυγκρασίας, το άτομο μπορεί να αρχίσει να κλαίει χωρίς λόγο, ή να σκοντάψει σε κάποια φαντασία ελαφρά.Οι εργαζόμενοι που κάποτε ήταν ακριβείς και δεν έχασαν ποτέ μια μέρα εργασίας αρχίζουν να καθυστερούν ή να καλούν ασθενείς αρκετές φορές κατά τη διάρκεια ενός μήνα.Αυτός ή αυτή μπορεί να αρχίσει να είναι λιγότερο προσεκτικός με την προσωπική υγιεινή, αν και αυτό μπορεί να είναι ένας τόσο σταδιακός μετασχηματισμός που παίρνει τους συναδέλφους κάποιο χρόνο για να παρατηρήσει τη διαφορά.

Με την πάροδο του χρόνου, ο δυνητικός δράστης της βίας στο χώρο εργασίας μπορεί να πάρει στον εκφοβισμό στο χώρο εργασίας.Αρχικά, αυτός ο τύπος εκφοβισμού στο χώρο εργασίας μπορεί να παρουσιαστεί ως κάποιο είδος σκοτεινού χιούμορ.Ωστόσο, καθώς ο εκφοβισμός του γραφείου αυξάνεται, το καπλαμά του χιούμορ απορρίπτεται και η λεκτική κατάχρηση γίνεται πιο έντονη και συχνή.Αυτό το γραφείο νταής στην εκπαίδευση γίνεται σταδιακά λιγότερο ευαίσθητο στα συναισθήματα οποιουδήποτε άλλου, αν και αυτός ή αυτή μπορεί εύκολα να τραυματιστεί από οποιεσδήποτε παρατηρήσεις που ερμηνεύει ως κριτική.

Καθώς η δυνατότητα για βία στο χώρο εργασίας αυξάνεται ισχυρότερη, ο φονιάς στο χώρο εργασίας μπορεί να αρχίσει να επικεντρώνεται σε λίγους που επιλέγονται στο γραφείο.Αυτοί οι ατυχείς λίγοι λαμβάνουν περισσότερη κριτική και υπόκεινται σε περισσότερη ονομασία από οποιονδήποτε άλλο.Ο νταής αρχίζει να κινείται πιο κοντά όταν αγκαλιάζει προσβολές ή επικρίσεις, εισβάλλοντας στον προσωπικό χώρο των συναδέλφων του.Τελικά, τα λεκτικά thrashings μπορεί να αυξηθούν με την ώθηση σε έναν ώμο ή να χτυπήσουν το θύμα στο στήθος.Ο φονιάς μπορεί επίσης να πάρει για να ρίξει σημειωματάρια ή άλλο μικρό εξοπλισμό γραφείου, ενώ επιτίθεται προφορικά σε έναν συνεργάτη.

Ιδανικά, η δράση λαμβάνεται πριν από την κλιμάκωση της κατάστασης σε αυτό το επίπεδο.Εάν όχι, πρέπει να γίνει αμέσως μόλις αρχίσει να μεγαλώνει πιο έντονη και ενσωματώνει φυσικές ενέργειες στη βία στο χώρο εργασίας.Η προσπάθεια να κατευνάσει ή να ηρεμήσει ο φονιάς δεν είναι πιθανό να κάνει καμία διαφορά.Αντ 'αυτού, οι διευθυντές και το προσωπικό του ανθρώπινου δυναμικού θα πρέπει να ειδοποιούνται για το τι συμβαίνει πριν από τη βία στο χώρο εργασίας προχωρήσει στο επόμενο και πολύ πιο σοβαρό βήμα.

Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι κάποιος μπορεί να γίνει βίαιος στο χώρο εργασίας λόγω πολλών παραγόντων.Το άγχος στο χώρο εργασίας, καθώς και προσωπικά ζητήματα, όπως τα προβλήματα σχέσεων ή χρημάτων, μπορεί να ανοίξει το δρόμο για κάποιον που είναι συνήθως ένας παίκτης της ομάδας να γίνει όλο και πιο βίαιος.Με τον προσδιορισμό των προειδοποιητικών σημείων από νωρίς, είναι δυνατόν να σταματήσει η διαδικασία πριν τραυματιστεί κάποιος και να πάρει ο υπάλληλος τη συναισθηματική συμβουλευτική που πρέπει να ανακτήσει τον έλεγχο και να είναι πολύτιμος υπάλληλος για άλλη μια φορά.