Τι είναι η έλλειψη εργασίας;

Η έλλειψη εργασίας είναι καταστάσεις στις οποίες η ομάδα εκπαιδευμένων εργαζομένων για μια δεδομένη εργασία είναι μικρότερη από το σημερινό επίπεδο ζήτησης για άτομα με αυτά τα σύνολα δεξιοτήτων.Μερικές φορές αναφέρεται ως ανεπάρκεια στο εργατικό δυναμικό, αυτός ο τύπος κατάστασης μπορεί να υπάρχει μέσα σε μια συγκεκριμένη εταιρεία, μια κοινότητα ή σε ένα έθνος.Η μόνη λύση για την έλλειψη εργατικού δυναμικού είναι να προσφέρουμε κίνητρα για τους υποψήφιους ειδικευμένους να εκπαιδεύσουν για τα απαραίτητα καθήκοντα, να εισέλθουν στο εργατικό δυναμικό και να αποκαταστήσουν έτσι την ισορροπία μεταξύ της προσφοράς και της ζήτησης για τις συγκεκριμένες δεξιότητες.

Η έλλειψη εργατικού δυναμικού έρχεται συχνά όταν σημαντικός αριθμός ειδικευμένων εργαζομένων εγκαταλείπουν το εργατικό δυναμικό, είτε με συνταξιοδότηση είτε με τη μετάβαση σε ένα επάγγελμα ή στον τομέα της διαφοράς.Προκειμένου να αντισταθμίσουν αυτές τις απώλειες, οι εργοδότες θα λάβουν μέτρα για να βρουν ανθρώπους που είναι σε θέση να κυριαρχήσουν τα ίδια καθήκοντα και είναι πρόθυμοι να εισέλθουν στο εργατικό δυναμικό και να καλύψουν το κενό που άφησε οι αναχωρούμενοι υπάλληλοι.Προκειμένου να επιτευχθεί αυτό το έργο, οι εργοδότες συχνά θεωρούν απαραίτητο να προσφέρουν ανταγωνιστικά κίνητρα που προσελκύουν τους υπαλλήλους και τους παρακινούν να παραμείνουν στην εταιρεία μακροπρόθεσμα.μόνο λόγοι για έλλειψη εργασίας.Οι φυσικές καταστροφές δημιουργούν μερικές φορές καταστάσεις όπου μια περιοχή παραμένει χωρίς επαρκή ομάδα εργαζομένων για μια χρονική περίοδο.Όταν συμβαίνει αυτό, ο στόχος είναι να προσελκύσουν τους πρόθυμους εργαζόμενους με τα σωστά σύνολα δεξιοτήτων που θα μετεγκατασταθούν στην περιοχή και την κάλυψη της ζήτησης για ειδικευμένους εργαζόμενους.Εάν η προσπάθεια είναι ανεπιτυχής, οι εργοδότες εξέρχονται από την επιχείρηση και η οικονομία επηρεάζεται δυσμενώς μακροπρόθεσμα.

Είναι δυνατό για την έλλειψη εργατικού δυναμικού σε οποιοδήποτε είδος βιομηχανίας.Ανάλογα με την τοποθεσία, ορισμένες κοινότητες υποφέρουν από έλλειψη επαγγελματικών υπηρεσιών, όπως εκπαιδευμένο ιατρικό προσωπικό.Οι θρησκευτικές οργανώσεις μπορεί να βρεθούν ανίκανοι να προσελκύσουν αρκετά εξειδικευμένα άτομα για να υπηρετήσουν σε διάφορες ικανότητες σε μια έδρα του οργανισμού ή να χρησιμεύσουν ως κληρικοί σε τοπικές εκκλησίες.Οι βιομηχανίες που αναπτύσσονται με ταχείες τιμές ενδέχεται να έχουν προσωρινές ελλείψεις, καθώς λαμβάνονται μέτρα για την εκπαίδευση των νέων εργαζομένων για να καλύψουν την αυξανόμενη ζήτηση.

Σε κάθε περίπτωση όπου υπάρχει έλλειψη εργασίας, δύο βασικές επιλογές είναι ανοιχτές.Το πρώτο είναι να χρησιμοποιηθεί η αυτοματοποίηση για να ελαχιστοποιηθεί ο αριθμός των εργαζομένων που απαιτούνται για την κάλυψη της ζήτησης της αγοράς, μια επιλογή που μπορεί να είναι δαπανηρή κατά την έναρξη και σχεδόν αδύνατο σε ορισμένες βιομηχανίες.Η δεύτερη και πιο συνηθισμένη προσέγγιση είναι να προσφέρει ανταγωνιστικούς μισθούς και οφέλη για να προσελκύσει ανθρώπους που μπορούν να εκπαιδεύσουν για το είδος της εργασίας που απαιτείται και να συνεχίσουν να προσφέρουν κίνητρα που κρατούν τα άτομα στο εργατικό δυναμικό μακροπρόθεσμα.