Τι είναι μια δεύτερη συνέντευξη;

Μια δεύτερη συνέντευξη είναι ένα σημαντικό στάδιο στη διαδικασία υποβολής αιτήσεων εργασίας.Δείχνει ότι μια εταιρεία έχει αρκετό ενδιαφέρον για έναν αιτούντα να τον καλέσει πίσω για να μιλήσει με άλλο προσωπικό λήψης αποφάσεων στην εταιρεία.Ανάλογα με τον οργανισμό, μια προσφορά απασχόλησης μπορεί να επεκταθεί μετά τη δεύτερη συνέντευξη ή ένας αιτών μπορεί να κληθεί να επιστρέψει για άλλη συνέντευξη.Ο στόχος μιας δεύτερης συνέντευξης είναι να συλλέξει περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τον αιτούντα, συνήθως από διαφορετική προοπτική για να διαπιστωθεί αν θα ταιριάζει καλά στην εταιρεία.

Υπάρχουν διάφορα βήματα τα οποία πρέπει να περάσει ο αιτών πριν ζητήσεισε μια δεύτερη συνέντευξη.Πρώτον, ο αιτών πρέπει να δημιουργήσει μια ισχυρή αίτηση που ενθαρρύνει την εταιρεία να τον ζητήσει σε μια πρώτη συνέντευξη.Εάν ο αιτών κάνει καλά σε αυτή τη συνέντευξη, το προσωπικό που πραγματοποίησε τη συνέντευξη θα συστήσει ένα δευτερόλεπτο.Αυτό σημαίνει ότι ο αιτών έχει περάσει από δύο περικοπές, μία για να καθιερώσει βασικά προσόντα μέσω της αναθεώρησης ενός βιογραφικού και άλλου υποστηρικτικού υλικού και ένα για να καθορίσει εάν ο αιτών έχει δυνατότητες.είναι υψηλότερα στην τροφική αλυσίδα της εταιρείας.Λαμβάνουν τους υποψήφιους που διερευνούν πολύ σοβαρά, καθώς άλλα μέλη της εταιρείας πιστεύουν ότι οι υποψήφιοι μπορούν να αποδώσουν καλά στην εταιρεία.Αυτοί οι υπάλληλοι μπορούν να ρωτήσουν ένα εντελώς νέο σύνολο ερωτήσεων ή να δημιουργήσουν νέες προκλήσεις ή μπορεί να περάσουν προηγουμένως συζητήθηκαν υλικό.Κάθε ερευνητής έχει ένα ελαφρώς διαφορετικό στυλ και προοπτική για τους αιτούντες και οι υποψήφιοι πρέπει να προσπαθήσουν να το θυμούνται αυτό. "Όπως και με μια πρώτη συνέντευξη, οι υποψήφιοι που έχουν κληθεί σε δεύτερη συνέντευξη θα πρέπει να προετοιμαστούν.Το ντύσιμο επαγγελματικά είναι απαραίτητο, καθώς βεβαιώνεται ότι η εμφάνιση κάποιου γενικά είναι τακτοποιημένη και εμφανής.Μπορεί να βοηθήσει στη δημιουργία μιας λίστας πιθανών ερωτήσεων συνέντευξης και να τις αναθεωρήσει και, ει δυνατόν, ο αιτών θα πρέπει να μάθει περισσότερα για την εταιρεία και τους συγκεκριμένους ανθρώπους που εκτελούν τη συνέντευξη.Αυτό εξασφαλίζει ότι ο αιτών είναι ενημερωμένος και αυτό σημαίνει ότι θα έχει σχόλια ή ερωτήσεις κατά τη διάρκεια της συνέντευξης, δείχνοντας ενδιαφέρον για τη δουλειά και την εταιρεία.

Είναι επίσης μια εξαιρετική ιδέα να γράψω σημειώσεις ευχαριστώ μετά από μια δεύτερη συνέντευξη.Οι υποψήφιοι πρέπει να αφιερώσουν χρόνο για να ευχαριστήσουν όλους τους ανθρώπους με τους οποίους αλληλεπιδρούν και πρέπει να ζητήσουν από έναν γραμματέα του μέλους του διοικητικού προσωπικού για το πώς να γράφει ονόματα, αν δεν είναι σίγουροι.Σας ευχαριστούμε ότι οι σημειώσεις δεν χρειάζεται να είναι περίτεχνα ή υπερβολικά χλωρίδα, αλλά πρέπει να μεταδώσουν πραγματική εκτίμηση.