Τι είναι μια ευχάριστη έρευνα;

Εκτιμητική έρευνα είναι μια προσέγγιση σε οργανισμούς που επικεντρώνεται σε μια συνεργατική εξερεύνηση των δυνατοτήτων τους για την ανάπτυξη νέων οργανωτικών σχεδίων και διαδικασιών.Οι εταιρείες που προετοιμάζονται για επέκταση, αναδιοργάνωση ή μετατόπιση κατεύθυνσης συχνά προσεγγίζουν την προοπτική επίλυσης προβλημάτων, αναζητώντας θέματα που πρέπει να διορθωθούν.Σε ευχάριστη έρευνα, ο οργανισμός εργάζεται από την αντίθετη κατεύθυνση για να καθορίσει τι λειτουργεί καλά για την εταιρεία και χρησιμοποιεί αυτές τις πληροφορίες για να αναπτύξει μια στρατηγική για το μέλλον.

Ένα βασικό στοιχείο αυτής της προσέγγισης είναι η συνεργασία.Τα μέλη ενός οργανισμού έχουν εισροή σε κάθε στάδιο της διαδικασίας και μπορούν να ζητηθούν ενεργά για τις σκέψεις τους.Το πρώτο βήμα στην αξιοσημείωτη έρευνα μπορεί να περιλαμβάνει έρευνες και συνομιλίες με ανθρώπους σε όλα τα επίπεδα μιας εταιρείας.Σε αυτό το στάδιο, οι εργαζόμενοι συζητούν τι τους αρέσει σχετικά με το έργο τους, τις δομές που λειτουργούν καλά γι 'αυτούς και οι περιοχές όπου η εταιρεία κάνει καλά.πώς θα μπορούσε να λειτουργήσει στο μέλλον.Οι εργαζόμενοι μπορούν να προτείνουν έργα και πολιτικές που θα μπορούσαν να περαιτέρω από τους στόχους της εταιρείας.Μπορούν να συζητήσουν τρόπους για την εταιρεία να επεκταθεί με ασφάλεια και αποτελεσματικά εάν η επέκταση βρίσκεται στα σχέδια.Σε όλες τις περιπτώσεις, βασίζονται στις θετικές συζητήσεις που πραγματοποιήθηκαν νωρίτερα για να διατηρήσουν την εταιρεία με επικεφαλής την ίδια κατεύθυνση.που δεν λειτουργούν.Ένα σύστημα που λειτουργεί μπορεί να αντικαταστήσει ή να ωθήσει ένα δυσλειτουργικό σύστημα, για παράδειγμα, αλλάζοντας την εταιρική κουλτούρα.Η έρευνα μπορεί επίσης να αναπτύξει συγκεκριμένα σχέδια για να βοηθήσει την εταιρεία να αποφύγει τις παγίδες που μπορεί να προκύψουν, συχνά χρησιμοποιώντας εισροές από υπαλλήλους με χαμηλότερους βαθμούς, οι οποίοι διαφορετικά δεν θα ζητηθούν συνεισφορές

Μια εταιρεία μπορεί να οδηγήσει μια ευγνώμων έρευνα εσωτερικά ή να καλέσει έναν ειδικό.Ορισμένες συμβουλευτικές εταιρείες προσφέρουν αυτό ως υπηρεσία και μπορούν να εκπαιδεύσουν το προσωπικό της εταιρείας, ώστε να μπορούν να υποστηρίξουν την έρευνα και να συνεχίσουν τις δικές τους ακολουθίες καθώς η εταιρεία προχωράει.Ένα πλεονέκτημα μιας υπηρεσίας συμβούλου ή τρίτου μέρους είναι η νέα προοπτική, σε συνδυασμό με την ουδετερότητα.Αυτό μπορεί να βοηθήσει τους ντροπαλούς υπαλλήλους ή τους ανθρώπους που ανησυχούν για να μιλήσουν στους επόπτες όταν τους ζητείται να παράσχουν ανατροφοδότηση.Μπορούν να απαντήσουν πιο ειλικρινά και εντελώς όταν αισθάνονται άνετα με το άτομο που θέτει τις ερωτήσεις.