Τι είναι η βάση βάσης;

Η βασική αμοιβή ή οι βασικοί μισθοί είναι το χρηματικό ποσό που κερδίζει ένας εργαζόμενος για την εκτέλεση καθηκόντων που αποκλείουν τυχόν μπόνους, αυξήσεις ή άλλα αποζημιώσεις.Οι βασικοί μισθοί συνήθως εξαρτώνται από τη δουλειά και τον εργοδότη.Ορισμένες εταιρείες προσφέρουν μισθολογική αμοιβή βάσης, ενώ άλλες πληρώνουν μια ώρα.Οι μισθωτές υπάλληλοι συχνά δίνονται ένα βασικό ποσό κάθε χρόνο.Οι μισθοί των ωριαίων εργαζομένων μπορούν να κυμαίνονται ανάλογα με το πόσες ώρες εργάζονται μέσα σε μια περίοδο αμοιβής.

Η βασική αμοιβή εξαρτάται συχνά από τα πρότυπα μισθών εντός μιας συγκεκριμένης χώρας, πολιτείας, επαρχίας ή πόλης.Συνήθως είναι επίσης ειδικό για μια συγκεκριμένη βιομηχανία και αγορά.Ορισμένοι οργανισμοί διαθέτουν διαγράμματα βασικών αμοιβών για να εξηγήσουν και να περιγράψουν τη δομή των αμοιβών για όλους όσους εργάζονται για την εταιρεία.Οι διάφοροι κλάδοι του αμερικανικού στρατού, για παράδειγμα, ο καθένας διαθέτει διαγράμματα βασικών αμοιβών που περιγράφουν σαφώς τι μπορεί να περιμένει κάθε θέση ως αποζημίωση για εργασία.Από την εμπειρία του και το έργο που αναμένεται να κάνει.Με άλλα λόγια, αυτός ο βασικός μισθός είναι τυπικά ανάλογος με τις ευθύνες της θέσης, οπότε ο βασικός μισθός είναι συνήθως υψηλότερος για τη διαχείριση ή τις εκτελεστικές θέσεις εργασίας.Πολλά κράτη έχουν υψηλότερο ελάχιστο μισθό από ό, τι απαιτείται από τους ομοσπονδιακούς κανονισμούς των ΗΠΑ.Περιμένετε το προσωπικό για εστιατόρια μπορεί να πληρώσει χαμηλότερο από το κατώτατο μισθό, επειδή συνήθως κερδίζουν πρόσθετες συμβουλές.Σε αντίθεση με τους μισθωτούς υπαλλήλους, ένας ωριαίος υπάλληλος μπορεί επίσης να καταβληθεί υπερωρίες και αμοιβές διακοπών για οποιαδήποτε επιπλέον εργασία που γίνεται πέρα από τις συνήθεις ώρες ή κατά τη διάρκεια των εθνικών διακοπών.

Η αμοιβή βάσης μπορεί να αυξηθεί με μπόνους.Οι εταιρείες μπορούν να επιλέξουν να δώσουν μπόνους εργαζομένων για εξαιρετικές επιδόσεις, διακοπές και ακρίβεια.Ένας υπάλληλος μπορεί επίσης να κερδίσει ένα μπόνους για την ολοκλήρωση μιας συγκεκριμένης εργασίας με έγκαιρο ή εξαιρετικό τρόπο.Εάν του δοθεί περισσότερες ευθύνες, η αμοιβή του θα αντικατοπτρίζει συνήθως αυτή την αύξηση.Οι αποδράσεις, από την άλλη πλευρά, μπορούν να μειώσουν τον βασικό μισθό ενός ατόμου.Μπορεί να συμβεί οι υποβιβασμούς επειδή ένας υπάλληλος έκανε ένα λάθος που δεν ήταν αρκετά έντονο για τον τερματισμό, αλλά αρκετά σοβαρό για να επηρεάσει αρνητικά το ρόλο του στο χώρο εργασίας.οικονομικό κλίμα που κινείται.Οι εταιρείες μπορούν επίσης να επιλέξουν να πληρώσουν για τη μετακίνηση εξόδων για τους υπαλλήλους που μεταφέρονται.Στις περισσότερες περιπτώσεις, αυτά τα έξοδα δεν περιλαμβάνονται στους υπολογισμούς των βασικών μισθών.