Τι είναι η διαχείριση της σταδιοδρομίας;

Η διαχείριση της σταδιοδρομίας είναι ο δια βίου σχεδιασμός και η επιδίωξη των στόχων εργασίας.Αυτό που το ξεχωρίζει εκτός από το να ονειρεύεται κανείς να γίνει είναι μια ενεργή προσέγγιση στην έρευνα, στη συνέχεια στη δημιουργία και μετά από ένα λειτουργικό σχέδιο σταδιοδρομίας.Η λήψη μαθημάτων κατάρτισης για να γίνει αυτό το μονοπάτι ευκολότερο να αποκτηθεί είναι ένα παράδειγμα διαχείρισης σταδιοδρομίας.Η οικοδόμηση επαφών και οι σχέσεις στη βιομηχανία, είναι παθιασμένη με την επιδίωξη είναι μια άλλη σημαντική συνιστώσα της διαχείρισης της σταδιοδρομίας.

Αυτή η δικτύωση μπορεί να επιτευχθεί με πολλούς τρόπους, από την ένταξη επαγγελματικών ενώσεων εντός μιας συγκεκριμένης βιομηχανίας για να πάρει μια πρακτική άσκηση.Οι πρακτικές άσκησης είναι ένας κοινός και δημοφιλής τύπος διαχείρισης πρώιμης σταδιοδρομίας, καθώς συνήθως προσφέρουν στους μαθητές την πρώτη τους εμπειρία στον κλάδο.Μια πρακτική άσκηση μπορεί να δημιουργήσει επαφές καθώς και εμπειρία που μπορεί να οδηγήσει σε εργασία πλήρους απασχόλησης, εισόδου, είτε με την εταιρεία αυτή είτε με άλλη στον ίδιο κλάδο.

Τα μαθήματα ανανέωσης είναι μια μεταγενέστερη στρατηγική διαχείρισης σταδιοδρομίας.Επιτρέπουν στους επαγγελματίες της εργασίας να παραμείνουν ενημερωμένοι στην καριέρα τους.Μπορεί να προταθεί και να καταβληθεί μια διαρκής εκπαίδευση ή μια συνεχιζόμενη εκπαίδευση σε ένα συγκεκριμένο πεδίο από τον εργοδότη.Η ανάγνωση σχετικών ειδήσεων και εμπορικών περιοδικών της βιομηχανίας είναι ένας άλλος τρόπος για να επιτευχθεί η διατήρηση της τρέχουσας με αλλαγές ή πρόσφατες ανακαλύψεις έρευνας σε έναν τομέα ή έναν κλάδο.Η μάθηση που σχετίζεται με την εργασία κάθε είδους περιλαμβάνει εκπαιδευτικές συνεδρίες που μπορούν να θεωρηθούν ένας τρόπος διαχείρισης της καριέρας αυτών εάν επεκτείνουν τις δεξιότητες ή τις γνώσεις.

Με αυτόν τον τρόπο, ακόμη και μια συνέντευξη εργασίας που δεν οδηγεί στην ελπίδα για θέση μπορεί να αποτελέσει σημαντικό μέρος της εξέλιξης της σταδιοδρομίας που μπορεί να οδηγήσει σε καλύτερη διαχείριση.Εάν ο αναζητητής εργασίας προσπαθεί να καθορίσει τι θα μπορούσε να κάνει διαφορετικά για να έχει προσφερθεί ίσως τη θέση, αυτός ή αυτή μπορεί να δοκιμάσει νέες τεχνικές σε μελλοντικές συνεντεύξεις.Η διαχείριση της σταδιοδρομίας πρέπει συνήθως να ξεκινά με την οικοδόμηση σχεδιασμού και στρατηγικής.

Η αποτελεσματική διαχείριση της σταδιοδρομίας βασίζεται στον δομημένο σχεδιασμό και όχι στη λήψη ενός μαθήματος παρορμητικά ή να πηδάει σε μια νέα γραμμή εργασίας χωρίς να ταιριάζει με τις ανάγκες ή τις επιθυμίες.Η ενέργεια ή οι πόροι που δαπανάται ένα άτομο στη διαχείριση της καριέρας του θα πρέπει να χρησιμοποιηθεί με σύνεση.Για παράδειγμα, τα δάνεια σπουδαστών μπορούν να θεωρηθούν ως καλό χρέος εάν είναι πιθανό ότι η εκπαίδευση θα οδηγήσει σε μια καλύτερη καριέρα.Για να σπαταλάτε χρήματα, μη ελέγχοντας για να διαπιστώσετε εάν ένα σχολείο είναι σωστά διαπιστευμένο ή έχει ένα σεβασμό των εργοδοτών του προγράμματος δεν θα ήταν καλός προγραμματισμός όσον αφορά την αποτελεσματική διαχείριση της σταδιοδρομίας.