Τι είναι η εμπιστευτικότητα των εργοδότη;

Η εμπιστευτικότητα των εργοδότη είναι αυτό που οι περισσότεροι εργοδότες θέλουν να σεβαστούν οι εργαζόμενοι, πράγμα που σημαίνει ότι δεν θέλουν οι εργαζόμενοι να αποκαλύπτουν εμπιστευτικές πληροφορίες εργοδότη είτε στους ανθρώπους που γνωρίζουν, στο ευρύ κοινό ή στις ανταγωνιστικές επιχειρήσεις.Οι περισσότεροι νέοι υπάλληλοι υποχρεούνται να υπογράψουν μια συμφωνία εμπιστευτικότητας των εργοδότη όταν αρχίζουν να εργάζονται σε μια νέα εταιρεία.Όταν ένα άτομο εργάζεται για μια εταιρεία, είναι συνήθως ενημερωμένος σε πολύ ευαίσθητες πληροφορίες, όπως εμπιστευτικές πληροφορίες τιμολόγησης, πληροφορίες πελατών και στρατηγικές μάρκετινγκ.Αυτά είναι όλα τα παραδείγματα των πραγμάτων που ο εργοδότης θα ήθελε να διατηρήσει εμπιστευτικά τόσο κατά τη διάρκεια όσο και μετά την απασχόληση ενός ατόμου στην εταιρεία.

Σε ορισμένες περιπτώσεις, οι εργαζόμενοι δυσκολεύονται με την εταιρεία για την οποία εργάζονται και ενδέχεται να μπουν στον πειρασμό να σπάσουν τη συμφωνία εμπιστευτικότητας των εργοδότηπαρακαλούν την εταιρεία ή για το δικό τους προσωπικό κέρδος.Πράγματα όπως απολύσεις, περικοπές πληρωμών και άλλες αλλαγές σε μια εταιρεία που επηρεάζουν αρνητικά ότι ένας εργαζόμενος μπορεί να επιφέρει την επιθυμία να μοιραστεί αυτές τις εμπιστευτικές πληροφορίες.Οι περισσότερες εταιρείες το γνωρίζουν αυτό και είναι ένας άλλος λόγος για τον οποίο η συμφωνία εμπιστευτικότητας τους τείνει να είναι τόσο σημαντική.Εάν μια εταιρεία ανακαλύψει ότι ένας υπάλληλος που είτε σήμερα είναι είτε είχε προηγουμένως εργαστεί για την εταιρεία αποκαλύπτει τυχόν ευαίσθητες πληροφορίες, μπορεί να έχει το δικαίωμα να αναλάβει νομικές ενέργειες κατά του εργαζομένου.

Πολλοί υπάλληλοι είτε δεν σκέφτονται το γεγονός ότι υπέγραψαν συμφωνία εμπιστευτικότητας του εργοδότη είτε απλά δεν θυμούνται ποτέ να υπογράψουν ένα.Οι εταιρείες συχνά παρουσιάζουν νέες προσλήψεις με μια στοίβα εγγράφων για να υπογράψουν, η οποία συνήθως περιλαμβάνει τη συμφωνία εμπιστευτικότητας και οι εργαζόμενοι μπορούν να τους υπογράψουν όλα χωρίς να αφιερώσουν χρόνο για να τις εξετάσουν.Οι εργαζόμενοι που δεν γνωρίζουν τη συμφωνία εμπιστευτικότητας είναι πολύ πιο πιθανό να παραβιάσουν τη συμφωνία.Μπορεί να ωφελήσει τους εργοδότες να μεταβούν προσεκτικά την εμπιστευτικότητα με τις νέες προσλήψεις και να τονίσουν τη σημασία αυτού του συγκεκριμένου χαρτιού πριν το υπογράψει ο εργαζόμενος.

Εκτός από την εμπιστευτικότητα του εργοδότη, υπάρχει επίσης κάτι τέτοιο όπως η εμπιστευτικότητα των εργαζομένων.Όταν ένα άτομο προσλαμβάνεται από μια εταιρεία, συνήθως μοιράζεται μεγάλο μέρος των ευαίσθητων πληροφοριών του με την εταιρεία αυτή.Ο εργοδότης της μπορεί να έχει ένα αρχείο που περιέχει τον αριθμό κοινωνικής ασφάλισης, το ποσοστό αμοιβής και ενδεχομένως το πιστωτικό αποτέλεσμα.Οι εργοδότες μπορούν επίσης να διατηρήσουν βιογραφικά και άλλα στοιχεία που θα μπορούσαν να περιλαμβάνουν όνομα, διεύθυνση και ιατρικό ιστορικό.Οι περισσότεροι εργοδότες υποχρεούνται να παρέχουν στους νέους υπαλλήλους τους μια δήλωση απορρήτου που υπόσχεται ότι τυχόν προσωπικά στοιχεία που επιτυγχάνουν δεν θα μοιραστούν ποτέ ή πωλούνται σε κανέναν.