Apa itu kerahasiaan majikan?

Kerahasiaan pemberi kerja adalah apa yang sebagian besar pengusaha ingin hormati, artinya mereka tidak ingin karyawan mengungkapkan informasi majikan rahasia kepada orang yang mereka kenal, masyarakat umum, atau bisnis yang bersaing.Sebagian besar karyawan baru diharuskan menandatangani perjanjian kerahasiaan pemberi kerja ketika mereka mulai bekerja di perusahaan baru.Ketika seseorang bekerja untuk perusahaan, ia biasanya mengetahui informasi yang sangat sensitif, seperti informasi harga rahasia, informasi pelanggan, dan strategi pemasaran.Ini semua adalah contoh dari hal -hal yang ingin dibahas oleh majikan baik selama maupun setelah pekerjaan orang dengan perusahaan.

Dalam beberapa kasus, karyawan menjadi tidak puas dengan perusahaan tempat mereka bekerja dan mungkin tergoda untuk melanggar perjanjian kerahasiaan pemberi kerjaPastikan perusahaan atau untuk keuntungan pribadi mereka sendiri.Hal-hal seperti PHK, pemotongan gaji, dan perubahan lain dalam perusahaan yang berdampak negatif pada seorang karyawan mungkin membawa keinginan untuk berbagi informasi rahasia ini.Sebagian besar perusahaan mengetahui hal ini, dan itu adalah salah satu alasan lain mengapa perjanjian kerahasiaan mereka cenderung sangat penting.Jika sebuah perusahaan menemukan bahwa seorang karyawan yang saat ini sedang atau sebelumnya bekerja untuk perusahaan mengungkapkan informasi sensitif apa pun, ia mungkin memiliki hak untuk mengambil tindakan hukum terhadap karyawan tersebut.

Banyak karyawan juga tidak memikirkan fakta bahwa mereka menandatangani perjanjian kerahasiaan majikan atau tidak ingat pernah menandatangani satu.Perusahaan sering menghadirkan karyawan baru dengan setumpuk kertas untuk ditandatangani, yang biasanya mencakup perjanjian kerahasiaan, dan karyawan dapat menandatangani semuanya tanpa meluangkan waktu untuk memeriksanya.Karyawan yang tidak mengetahui perjanjian kerahasiaan jauh lebih mungkin untuk melanggar perjanjian.Ini mungkin bermanfaat bagi pengusaha untuk secara hati -hati membahas kerahasiaan dengan karyawan baru dan menekankan pentingnya selembar kertas tertentu sebelum karyawan menandatanganinya.

Selain kerahasiaan pemberi kerja, ada juga yang namanya kerahasiaan karyawan.Ketika seseorang dipekerjakan oleh perusahaan, ia biasanya berbagi banyak informasi sensitifnya dengan perusahaan itu.Majikannya mungkin memiliki file yang berisi nomor jaminan sosialnya, tingkat pembayaran, dan mungkin skor kredit.Pengusaha juga dapat menyimpan resume dan informasi lain yang dapat mencakup nama, alamat, dan riwayat medis.Sebagian besar pengusaha diharuskan untuk memberikan pernyataan privasi kepada karyawan baru mereka yang menjanjikan bahwa informasi pribadi apa pun yang mereka dapatkan tidak akan pernah dibagikan atau dijual kepada siapa pun.