Τι είναι η άδεια του κήπου;

Μερικές φορές γνωστή ως άδεια κηπουρικής, μια άδεια κήπου είναι μια πολιτική που επιτρέπει σε έναν υπάλληλο που αφήνει έναν εργοδότη να μείνει μακριά από το χώρο εργασίας κατά την περίοδο προειδοποίησης.Κατά τη διάρκεια της άδειας, ο εργαζόμενος εξακολουθεί να παραμένει στη μισθοδοσία και αντισταθμίζεται για τη διάρκεια της ειδοποίησης.Αυτός ο όρος χρησιμοποιείται συχνότερα στο Ηνωμένο Βασίλειο, αν και οι περιοχές σε πολλές χώρες με κάποια παρελθόντα ή παρούσα σύνδεση με τη Βρετανική Αυτοκρατορία μπορεί επίσης να έχουν μια πολιτική που περιλαμβάνει άδεια στον κήπο.

Το φανταστικό όνομα για αυτό το είδος διαχωρισμού από έναΟ εργοδότης προέρχεται από την έννοια του να επιτρέπεται να πάει στο σπίτι και να απολαύσει την εργασία στον κήπο.Κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, ο εργαζόμενος είναι ελεύθερος να επιδιώξει τυχόν συμφέροντα που επιθυμεί, χωρίς φόβο να χάσει τα οφέλη που καθορίζονται στη ρύθμιση άδειας.Εφόσον ο εργαζόμενος τηρεί τις κατευθυντήριες γραμμές που τίθενται σε εφαρμογή από τον πρώην εργοδότη, οι μισθοί ή ο μισθός συνεχίζονται για τη διάρκεια της ειδοποίησης.Σε ορισμένες περιπτώσεις, άλλα οφέλη, όπως η κάλυψη της υγείας, παραμένουν επίσης άθικτα μέχρι να τελειώσει η άδεια, επιτρέποντας στον υπάλληλο να κάνει τη μετάβαση λίγο πιο εύκολη.

Η άδεια κήπου μπορεί να προκύψει όταν ένας υπάλληλος επιλέγει να προσφέρει μια παραίτηση.Σε αυτή την περίπτωση, το ποσό της ειδοποίησης που δόθηκε εκ των προτέρων μπορεί να οδηγήσει στον εργοδότη να αποφασίσει ότι δεν υπάρχει ανάγκη για τον υπάλληλο να επεξεργαστεί αυτή την ειδοποίηση.Αντ 'αυτού, επιτρέπεται να εγκαταλείψει αμέσως τη θέση, αν και οι μισθοί ή ο μισθός εξακολουθούν να παρέχονται για την περίοδο της ειδοποίησης.

Ορισμένοι εργοδότες θα κάνουν επίσης χρήση άδειας στον κήπο ως μέρος της διαδικασίας απόρριψης ενός εργαζομένου.Σε αυτό το σενάριο, ένας υπάλληλος ενημερώνεται ότι η θέση του / της τερματίζεται από μια συγκεκριμένη ημερομηνία.Ο εργαζόμενος επιτρέπεται συνήθως να συλλέγει τα προσωπικά του αντικείμενα και συνοδεύεται από τις εγκαταστάσεις.Στο πλαίσιο της συμφωνίας τερματισμού, ο εργαζόμενος συνεχίζει να λαμβάνει μισθό ή μισθούς για μια χρονική περίοδο που ορίζεται από τις πολιτικές και τις διαδικασίες της Εταιρείας ή τις διατάξεις σχετικά με τον τερματισμό που βρίσκονται στη σύμβαση εργασίας.

Κατά τη διάρκεια μιας άδειας στον κήπο, ο εργαζόμενος πρέπει να παρακολουθεί όλες τις ευθύνες που έρχονται με ενεργό απασχόληση, συμπεριλαμβανομένης οποιασδήποτε ρήτρας μη ανταγωνισμού που βρίσκεται στη σύμβαση εργασίας του.Αυτό σημαίνει ότι ο εργαζόμενος δεν είναι ελεύθερος να αναλάβει την εργασία που βρίσκεται σε άμεσο ανταγωνισμό με τα προϊόντα και τις υπηρεσίες που προσφέρει ο πρώην εργοδότης, συνήθως για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα.Η ανταλλαγή ιδιόκτητων πληροφοριών με εκείνους εκτός της εταιρείας θεωρείται επίσης παραβίαση της άδειας στον κήπο και μπορεί να οδηγήσει στην απώλεια μισθών ή άλλων παροχών για την περίοδο αυτή.Επιπλέον, οποιαδήποτε παραβίαση των όρων της σύμβασης εργασίας θα μπορούσε να οδηγήσει σε νομικές ενέργειες που κατατέθηκε από τον προσβεβλημένο συμβαλλόμενο μέρος.