Τι είναι το Online outsourcing;

Η ηλεκτρονική εξωτερική ανάθεση αναφέρεται στην πρακτική της πρόσληψης ενός εργολάβου τρίτου μέρους ή ενός υπεργολάβου μέσω του Διαδικτύου για την εκτέλεση επιχειρηματικών καθηκόντων που διαφορετικά θα έπρεπε να εκτελούνται από έναν υπάλληλο στο χώρο.Η εξωτερική ανάθεση έχει το πλεονέκτημα της εξοικονόμησης κόστους για τους ιδιοκτήτες επιχειρήσεων, επιτρέποντάς τους να είναι πιο ανταγωνιστικοί στην αγορά.Οι επικριτές της εξωτερικής ανάθεσης πιστεύουν ότι η πρακτική συχνά παίρνει θέσεις εργασίας μακριά από τους τοπικούς υπαλλήλους, ειδικά εάν μια εταιρεία αναθέτει καθήκοντα σε εργαζόμενους ή εταιρείες σε ξένα έθνη.Μια μεμονωμένη δουλειά μπορεί να ανατεθεί σε εξωτερικούς συνεργάτες από μια εταιρεία ή μια ολόκληρη επιχειρηματική διαδικασία μπορεί να ανατεθεί σε εξωτερικούς συνεργάτες. Οι εταιρείες συχνά χρησιμοποιούν online outsourcing για να πραγματοποιήσουν μια συγκεκριμένη επιχειρηματική διαδικασία.Παραδείγματα διαδικασιών που μπορούν να ανατεθούν σε εξωτερικούς πόρους περιλαμβάνουν ανθρώπινους πόρους, μισθοδοσία και λογιστική.Αντί να καταβάλλουν στους υπαλλήλους πλήρους απασχόλησης για να πραγματοποιήσουν αυτά τα καθήκοντα, μια εταιρεία θα αναθέσει σε τρίτους την εταιρεία ή το άτομο τρίτου μέρους για να πραγματοποιήσει τα καθήκοντα όταν χρειάζεται.Άλλες φορές, μια εταιρεία μπορεί να χρειαστεί μια εφάπαξ εργασία που πρέπει να πραγματοποιηθεί.Για παράδειγμα, μια επιχείρηση μπορεί να χρειαστεί σχεδιασμό λογότυπου.Αντί να εκπαιδεύσει έναν υπάλληλο για να σχεδιάσει το λογότυπο ή να προσλάβει έναν νέο υπάλληλο για να το κάνει, η εταιρεία μπορεί να αναθέσει την εργασία σε μια ειδική εταιρεία που κάνει το λογότυπο.Μόλις ολοκληρωθεί η εργασία, η σύμβαση με τον σχεδιαστή τελειώνει.

online outsourcing είναι μια μέθοδος με την οποία οι εταιρείες μπορούν να αυξήσουν τα περιθώρια κέρδους και μερικές φορές να κρατήσουν περισσότερους εργαζόμενους που απασχολούνται.Η ανοσία, για παράδειγμα, είναι η διαδικασία πρόσληψης ενός εργολάβου τρίτου μέρους που εργάζεται από το σπίτι για να πραγματοποιήσει επιχειρηματικές διαδικασίες.Ο εργαζόμενος είναι από την ίδια χώρα με την εταιρεία που τους προσλαμβάνει, εξ ου και το όνομα Homeshoring.Ο υπάλληλος μπορεί να πραγματοποιήσει εργασίες όπως η επεξεργασία κλήσεων εξυπηρέτησης πελατών, η τιμολόγηση των πελατών, η διόρθωση και η επεξεργασία αντιγράφου μάρκετινγκ ή άλλων εργασιών.Με τη σειρά του, η εταιρεία μπορεί να καταβάλει στον υπάλληλο της τηλεπικοινωνίας χαμηλότερο επιτόκιο από έναν υπάλληλο πλήρους απασχόλησης και συχνά θα εξοικονομήσει έξοδα με το να μην παρέχει στον υπάλληλο ασφάλιση υγείας ή άλλα οφέλη.Ο εργαζόμενος συχνά εξοικονομεί χρήματα, χωρίς να χρειάζεται να μετακινηθεί σε ένα γραφείο και οι μελέτες έχουν δείξει ότι πολλοί εργαζόμενοι είναι πολύ πιο παραγωγικοί όταν εργάζονται από το σπίτι.Ορισμένες εταιρείες αναθέτουν τεχνικές θέσεις εργασίας σε ξένες χώρες, οι οποίες θεωρείται ότι παίρνουν θέσεις εργασίας μακριά από τους τοπικούς εργαζόμενους.Οι εταιρείες είναι συχνά σε θέση να πληρώνουν τεχνικούς υπαλλήλους πολύ χαμηλότερο μισθό από τους εργαζόμενους στη χώρα καταγωγής τους και να θεωρούν αυτό ως τρόπο μείωσης του κόστους και να αυξήσουν τα κέρδη.Για παράδειγμα, πολλές εταιρείες ηλεκτρονικών μηχανικών στις ΗΠΑ χρησιμοποιούν online outsourcing για να προσλάβουν εταιρείες μηχανικής στην Ινδία.Οι εργαζόμενοι είναι σε θέση να εκτελούν τα ίδια καθήκοντα για πολύ χαμηλότερους μισθούς.