Τι είναι ο προγραμματισμός και η ανάπτυξη σταδιοδρομίας;

Ο προγραμματισμός και η ανάπτυξη της σταδιοδρομίας είναι μια δια βίου διαδικασία ψυχολογικών, συμπεριφορικών και βιωματικών επιρροών που διαμορφώνουν τη διάρκεια ζωής μιας καριέρας.Αυτή η διαδικασία αρχίζει κατά τη διάρκεια του γυμνασίου, καθώς οι αξίες και τα ενδιαφέροντα διαμορφώνονται.Βοηθά να υπάρχει ένα γραπτό σχέδιο ανάπτυξης σταδιοδρομίας για να παραμείνει επικεντρωμένο στις ενέργειες που απαιτούνται για την επίτευξη στόχων και στόχων που σχετίζονται με μια καριέρα.Το σχέδιο αυτό θα πρέπει να περιλαμβάνει πληροφορίες σχετικά με την επάγγελμα -στόχο και την απαιτούμενη εκπαίδευση και κατάρτιση που απαιτείται για να πληρούν τις προϋποθέσεις για την εργασία.

Οι διαδικασίες σχεδιασμού και ανάπτυξης σταδιοδρομίας θα περιλαμβάνουν επίσης μια προσωπική αξιολόγηση των χαρακτηριστικών, των δυνατοτήτων και των αδυναμιών ενός ατόμου για να βοηθήσουν στον εντοπισμό των κατάλληλων επαγγελμάτων.Αυτή η αυτογνωσία επεκτείνει την κατανόηση του παρόντος και του μελλοντικού συνόλου δεξιοτήτων που φέρνει ένα άτομο σε μια καριέρα.Ένα άτομο συγκεντρώνει επίσης πληροφορίες σχετικά με τα προτιμώμενα περιβάλλοντα εργασίας μέσω εμπειριών απασχόλησης και αναπτυξιακών αναγκών για τομείς βελτίωσης.Τα επιτεύγματα και οι αναθεωρήσεις των επιδόσεων που περιγράφουν τις ικανότητες και τις επιτυχίες περιλαμβάνονται.Τα γεγονότα και τα στοιχεία για το μέλλον ενός συγκεκριμένου κλάδου θα υποστηρίξουν τις σωστές επιλογές σταδιοδρομίας.Η διαδικασία σχεδιασμού και ανάπτυξης σταδιοδρομίας συνεχίζεται ακόμη και μετά την προσγείωση της τέλειας δουλειάς.Το υγρό επιχειρηματικό περιβάλλον απαιτεί να παραμείνετε ενήμεροι για τα τρέχοντα γεγονότα και τις αλλαγές που μπορούν να επηρεάσουν τη βιομηχανία.

Προγράμματα κατάρτισης για ευκαιρίες προόδου σταδιοδρομίας αποτελούν σημαντικό μέρος του σχεδιασμού και της ανάπτυξης της σταδιοδρομίας.Μια συνεχής οικοδόμηση δεξιοτήτων και γνώσης θα βοηθήσει ένα άτομο να υπερέχει και να αποκτήσει βασικές ικανότητες που σχετίζονται με ένα επάγγελμα.Ο εθελοντισμός για ένα ομαδικό έργο στην εργασία ή η συμμετοχή σε μια επαγγελματική ένωση σταδιοδρομίας μπορεί να αυξήσει τις ευκαιρίες προβολής και ανάπτυξης.

Ορισμένες εταιρείες προσφέρουν προγράμματα ανάπτυξης σταδιοδρομίας για τους υπαλλήλους.Όταν κάποιος κάνει παραγωγικές συνεισφορές σε έναν οργανισμό, ωφελεί τόσο το άτομο όσο και τον εργοδότη.Τα προγράμματα ανάπτυξης σταδιοδρομίας οδηγούν επίσης σε αποτελεσματικό σχεδιασμό στρατηγικής διαδοχής στην εταιρεία.Ο σχεδιασμός διαδοχής προετοιμάζει τους υπαλλήλους για την πρόοδο της σταδιοδρομίας σε θέσεις ανώτερου επιπέδου, αφού οι εργαζόμενοι που κατέχουν αυτές τις θέσεις αποσυρθούν ή μεταφέρονται σε άλλες θέσεις.

Η διαδικασία σχεδιασμού και ανάπτυξης της σταδιοδρομίας περιγράφει βασικές πληροφορίες που συγκεντρώθηκαν για να γράψουν ένα R EACUTE, SUM EACUTE.και προετοιμαστείτε για συνεντεύξεις και προωθήσεις εργασίας.Ένα r eacute; sum eacute;είναι η σύνοψη των εργασιακών εμπειριών του ατόμου και των επαγγελματικών και προσωπικών επιτευγμάτων που στοχεύουν σε μια συγκεκριμένη δουλειά.Το r eacute; sum eacute;είναι το κύριο εργαλείο μάρκετινγκ για την τοποθέτηση του σχεδίου καριέρας κάποιου.Η πρώτη εντύπωση μετράει κατά τη διάρκεια της συνέντευξης εργασίας, είτε πρόκειται για μια νέα θέση είτε για προώθηση.Τα προσόντα και τα επιτεύγματα που αποδεικνύουν την ικανότητα του ατόμου πρέπει να επισημανθούν.