Ποιο είναι το φαινόμενο υπερβολικής ικανοποίησης;

Το φαινόμενο υπερβολικής ικανοποίησης είναι ένα φαινόμενο όπου η παρουσία μιας εξωγενής ανταμοιβής μπορεί να μειώσει το εσωτερικό κίνητρο για την εκτέλεση μιας εργασίας.Μεγάλο μέρος του πρωτοποριακού έργου σε αυτόν τον τομέα έγινε από τους Richard Nisbett και Mark Lepper, δύο κοινωνικούς ψυχολόγους με ενδιαφέρον για το πώς η γνώση επηρεάζει την ανθρώπινη συμπεριφορά.Ορισμένες μελέτες επιβεβαίωσαν τα ευρήματά τους, αν και η έννοια έχει κάποιους κριτικούς.

Η αρχική έρευνα για να διερευνήσει το αποτέλεσμα της υπερφόρτωσης περιελάμβανε μια ομάδα προσχολικής ηλικίας που έλαβαν δείκτες και ζήτησαν να αντλήσουν.Όλοι τους απολάμβαναν σχέδιο πριν από το πείραμα και βίωσαν εσωτερικά κίνητρα με τη μορφή ευχαρίστησης και ικανοποίησης από την ολοκλήρωση έργων σχεδίασης.Μερικά παιδιά υποσχέθηκαν μια ανταμοιβή για το σχέδιο, ενώ άλλοι έλαβαν μια ανταμοιβή έκπληξη και μια τρίτη ομάδα δεν έλαβε τίποτα καθόλου.Οι ερευνητές περίμεναν να αναλάβουν το δεύτερο μέρος του πειράματος, μια συνεδρία παρατήρησης για να καθορίσουν τον τρόπο με τον οποίο οι ανταμοιβές ή η έλλειψή τους επηρέασαν τη συμπεριφορά.Κατά τη διάρκεια του πειράματος ήταν οι λιγότερο πιθανό να αντληθούν.Αυτά τα παιδιά είχαν έρθει να συσχετίσουν το σχέδιό τους με το εξωτερικό κίνητρο, την ανταμοιβή για να κάνουν το έργο, και όχι τα εσωτερικά κίνητρα που τους οδήγησαν να αρχίσουν να σχεδιάζουν στην πρώτη θέση.Άλλες μελέτες σχετικά με την επίδραση υπερβολικής ικανοποίησης εξέτασαν διαφορετικούς πληθυσμούς για να διαπιστωθεί εάν το αποτέλεσμα είναι συνεπές μέσω διαφορετικών ηλικιακών ομάδων, δραστηριοτήτων και τύπων ανταμοιβών.Κατά γενικό κανόνα, είναι?Εκείνοι που λαμβάνουν υποσχόμενες ανταμοιβές για δραστηριότητες θα σταματήσουν να εμπλέκονται σε αυτά για χάρη τους.

Αυτή η έρευνα αποτελεί μέρος ενός μεγαλύτερου πεδίου μελέτης για την αυτο-αντίληψη.Κάτω από το φαινόμενο υπερεκτίμησης, οι άνθρωποι αρχίζουν να συσχετίζουν ένα έργο με το εξωτερικό κίνητρο και πιστεύουν ότι αυτό είναι ο λόγος για τον οποίο το κάνουν, απορρίπτοντας τις εσωτερικές ανταμοιβές.Μια ευχάριστη δραστηριότητα μπορεί να ενεργοποιηθεί όταν μια συναλλακτική ανταμοιβή εισέρχεται στο σενάριο.Ένας ζωγράφος, για παράδειγμα, μπορεί να μην ζωγραφίζει για ευχαρίστηση όταν είναι συνηθισμένο να πληρώνεται για το έργο της.Η πεποίθηση ότι οι ανταμοιβές ενισχύουν τη συμπεριφορά μπορεί να παρατηρηθεί ευρέως με τη μορφή κινήτρων που προσφέρονται σε μια ποικιλία ρυθμίσεων, από το χώρο εργασίας μέχρι την τάξη.Πολλά προγράμματα τροποποίησης συμπεριφοράς που αποσκοπούν στην ενθάρρυνση θετικών συμπεριφορών, ενώ αποθαρρύνουν τους άλλους να χρησιμοποιούν ανταμοιβές για τους συμμετέχοντες τους να καλλιεργήσουν μια επιθυμητή συμπεριφορά.