Bagaimana cara memilih spesialis pensiun terbaik?
Administrator yang menjalankan dana pensiun tidak melakukan semua tugas yang diperlukan saja.Selain dukungan internal dan tata kelola perusahaan, spesialis pensiun pihak ketiga sering disewa untuk menyediakan beberapa fungsi yang diperlukan agar dana pensiun dijalankan dengan sukses.Cara terbaik untuk mempekerjakan pihak luar ini adalah dengan mengeluarkan permintaan proposal (RFP) atau proses pencarian formal serupa untuk mengumumkan kebutuhan yang tertunda.Meskipun konsultan pensiun sebenarnya dapat menjadi salah satu spesialis pensiun yang diperlukan, setelah dipekerjakan, profesional ini dapat membantu dengan proses pencarian dan seleksi untuk penyedia lain.
Untuk menyewa spesialis pensiun konsultan terbaik, cari tahu perusahaan mana dana pensiun lainnya dengan ukuran yang sama dan dengan struktur yang sebanding digunakan.Konsultan ini sebenarnya mungkin melayani dana pensiun dengan ukuran dan komposisi tertentu.Konsultan juga memiliki rekam jejak untuk merekomendasikan manajer aset untuk mengawasi investasi atas nama pensiun.Sepanjang proses seleksi, ajukan pertanyaan tentang kinerja portofolio klien lain meskipun nama -nama dana tersebut tidak diungkapkan.Keputusan untuk mempekerjakan spesialis pensiun juga dapat mencapai kenyamanan, dan Anda mungkin ingin memilih perusahaan yang memiliki lokasi kantor di dekatnya.
RFP adalah cara umum untuk memperingatkan spesialis pensiun bahwa ada kebutuhan.Untuk menemukan penyedia terbaik, jadilah sangat spesifik dalam pemberitahuan.Jika Anda memiliki gaya investasi, dan Anda mencari manajer uang untuk menginvestasikan aset, menguraikan strategi dana pensiun.Misalnya, jika Anda lebih suka mengambil risiko minimal dan memiliki manajer pasif yang berusaha untuk melakukan sejalan dengan barometer pasar tertentu, menetapkan bahwa pensiun terbatas pada jenis manajemen ini sehingga Anda tidak menerima kueri yang tidak diinginkan.
Setelah menerima tanggapan terhadap RFP, mempersempit pilihan ke beberapa kandidat teratas.Undang berbagai penyedia ke dalam pertanyaan lapangan dari perwakilan rencana dan dewan direksi.Ketika sebuah keputusan dibuat, nama juga spesialis pensiun cadangan jika pemeriksaan latar belakang pada pilihan teratas tidak berjalan sesuai rencana.
Ada berbagai jenis program pensiun, termasuk manfaat pasti dan struktur kontribusi.Yang terakhir biasanya dikaitkan dengan rencana pensiun 401 (k), tetapi keduanya mungkin disebut sebagai pensiun.Saat memilih spesialis pensiun, identifikasi kandidat dengan pengalaman melayani jenis struktur pensiun yang ada di sponsor rencana Anda.