Apa itu gaji positif?

Bayaran positif adalah layanan manajemen tunai yang digunakan oleh bank untuk mendeteksi dan mencegah transaksi cek curang.Layanan ini bergantung pada komunikasi rutin antara perusahaan yang mengeluarkan cek dan bank yang menangani mereka.Saat cek dipotong, perusahaan yang menerbitkannya mengirimkan file elektronik cek ke bank.File elektronik termasuk informasi cek terkait, seperti jumlah moneter dan nomor cek.File -file ini kemudian dicocokkan dengan cek yang dibawa ke bank.Jika angka tidak selaras, cek ditolak dan perusahaan diberi tahu bahwa tidak ada transaksi yang terjadi.Penting untuk dicatat bahwa perusahaan biasanya harus membayar bank untuk layanan ini.

Bayaran positif umumnya dianggap sebagai salah satu alat perbankan anti-penipuan yang paling efektif.Namun, itu tidak bisa keliru.Artis penipu yang terampil dapat, misalnya, menempa nomor cek dan jumlah moneter yang sesuai dengan file elektronik yang disediakan oleh perusahaan penerbit.Dalam kasus seperti itu, cek penipuan mungkin berhasil lulus inspeksi dan dihormati.

Selanjutnya, tanpa kewaspadaan konstan sistem dapat kehilangan efektivitasnya.Angka dan file harus terkini dan diperiksa secara rutin.Inilah sebabnya mengapa banyak bank dan perusahaan merasa sepadan dengan uang tambahan untuk berinvestasi dalam paket perangkat lunak pembayaran positif.Paket Perangkat Lunak dapat membantu menghemat waktu dan memastikan pencatatan yang lebih baik.

Bayaran Positif bukanlah satu-satunya layanan manajemen tunai yang digunakan perusahaan.Membalikkan gaji positif, misalnya, adalah layanan manajemen tunai di mana perusahaan meninjau data cek daripada bank.Menggunakan Reverse Pay, bank mengirimkan informasi perusahaan penerbit tentang setiap cek yang diterima.Membalikkan upah positif membutuhkan lebih banyak pemantauan dari perusahaan daripada beberapa layanan anti-penipuan lainnya, dan karenanya lebih rentan terhadap kemungkinan pengabaian dan penyalahgunaan.Namun, jika dipantau dengan baik, perusahaan dapat menghemat uang dengan tidak harus membayar bank untuk layanan pembayaran yang positif.

Bank cenderung membebankan biaya kepada perusahaan untuk penggunaan layanan manajemen tunai ini.Meskipun berpotensi mahal, banyak perusahaan menemukan layanan seperti itu sepadan dengan investasi;Perlindungan penipuan yang ditambahkan berpotensi dapat menghemat banyak uang dalam jangka panjang.

Metode anti-penipuan modern mem-bypass transaksi cek secara keseluruhan, sehingga menghilangkan kebutuhan akan sistem pengelolaan uang tunai pembayaran positif.Banyak perusahaan melakukan ini dengan membayar karyawan dengan setoran langsung, suatu sistem di mana uang secara elektronik disimpan langsung ke rekening bank karyawan.Metode lain adalah menyetor secara langsung uang ke kartu debit penggajian karyawan khusus.Sistem semacam itu tetapi memastikan terhadap transaksi penipuan, meskipun mereka membutuhkan kerja sama ekstra dari karyawan untuk mencapai efektivitas maksimal.