Ano ang iba't ibang mga trabaho sa manager ng hotel?

Ang bawat hotel ay may mga tiyak na pangangailangan sa pag -upa, ngunit ang ilang mga karaniwang trabaho sa manager ng hotel ay umiiral.Maraming mga hotel ang may pangangailangan para sa mga pangkalahatang tagapamahala, mga tagapamahala ng desk sa harap, mga tagapamahala ng bahay, mga tagapamahala ng restawran at piging at mga tagapamahala ng pagpaplano ng kaganapan.Ang bawat posisyon ay kasangkot sa paggawa ng hotel na tumakbo nang maayos, mahusay at kasuwato ng mga pangangailangan sa panauhin.

Ang isang hotel general manager ay maaaring namamahala sa pang -araw -araw na operasyon ng kanyang hotel.Maaaring kabilang dito ang pagpupulong sa mga miyembro ng kawani upang talakayin ang mga aktibidad sa araw, suriin ang pananalapi sa araw o paghawak ng mga reklamo ng customer.Bilang karagdagan sa mga tungkulin na ito, ang isang pangkalahatang tagapamahala ng hotel ay maaaring maging responsable para sa pag -upa ng mga bagong manggagawa.Ang pagsubaybay sa pangmatagalang mga layunin sa pananalapi at mga ulat ay maaari ring isama sa trabaho.

Ang isa pang posisyon na karaniwang kasama sa mga trabaho sa Hotel Manager sa Front Desk Manager.Ang mga tagapamahala ng desk ng Frost ay may pananagutan para sa lahat ng mga aktibidad na nauugnay sa front desk, tulad ng pagtiyak na ang lahat ng mga bisita ay naka -check in at lumabas nang mabilis at magalang, binabati ang mga bisita, pagsasanay sa mga bagong empleyado sa harap ng desk at pagtatakda ng mga iskedyul ng empleyado.Nag -uulat siya sa hotel general manager.

Ang isa sa mga mas mahalagang trabaho sa manager ng hotel ay ang manager ng housekeeping.Ang pagtiyak ng kalidad, kalinisan at ginhawa ng bawat silid ay ang kanyang pangunahing responsibilidad.Upang maisakatuparan ito, maaaring sanayin ng manager ng housekeeping ang mga kawani ng kawani, mag-order ng mga suplay at humawak ng mga sesyon upang talakayin ang wastong protocol ng kaligtasan.Ang kaalaman sa mga batas sa paghawak ng pagkain at kaligtasan ay mahalagang aspeto ng trabahong ito.Maaari rin siyang kasangkot sa pag -upa ng mga bagong kawani ng kusina.Ang mga posisyon na ito ay natatangi dahil hindi lamang sila kasangkot sa mga serbisyo ng panauhin, nagsasangkot din sila ng mga benta.Ang mga tagapamahala ng pagpaplano ng kombensyon at kaganapan ay inaasahan na magbigay ng lahat na ang isang naka -book na partido ay kailangang humawak ng isang kaganapan pati na rin ang marketing sa mga potensyal na kliyente sa isang pagsisikap na magdala ng bago at ulitin ang negosyo.Nakikipagtulungan sila sa manager ng restawran at piging kapag ang mga kaganapan ay nagsasangkot ng pagtutustos.Ang pambihirang serbisyo sa customer, wastong pag -uugali sa telepono, kaalaman sa computer at kaalaman sa industriya ng mabuting pakikitungo ay lahat ng mga kasanayan na maaaring makatulong sa isang taong nag -aaplay para sa mga trabaho sa hotel manager.Maraming mga beses, ang mga hotel ay umarkila mula sa loob, kaya posible para sa isang indibidwal na magsimula sa isang mas maliit na posisyon at pagkatapos ay gumana ang kanyang paraan hanggang sa isang posisyon sa pamamahala.