Liên minh công ty là gì?

Đôi khi được biết đến như một liên minh màu vàng, một công ty là một nhóm nhân viên liên quan đến một công ty đã tổ chức thành một liên minh.Liên minh kinh doanh địa phương này không có liên kết với bất kỳ loại hình công đoàn quốc gia nào, nhưng hoạt động nghiêm ngặt trong một công ty.Không có gì lạ khi một liên minh thuộc loại này được đề xuất và ban đầu được tổ chức bởi chủ sở hữu của công ty.Tùy thuộc vào mô hình cho công đoàn, quản lý có thể hoặc không tham gia vào chức năng của nhóm nhân viên.Trong khi một công ty có liên quan đến một công ty duy nhất, thì công đoàn có thể có một số chi nhánh.Đây sẽ là trường hợp nếu doanh nghiệp vận hành nhiều cơ sở trong các khu vực địa lý khác nhau.Như với bất kỳ loại tổ chức liên minh nào, ý tưởng là cung cấp cho nhân viên một tiếng nói và bỏ phiếu thống nhất khi nói đến các vấn đề có tác động trực tiếp đến sinh kế và sức khỏe kinh tế nói chung của họ.Ví dụ, các thành viên của một liên minh kinh doanh duy nhất có thể kiến nghị tăng lương theo giờ của hội đồng quản trị hoặc đưa ra nhu cầu thống nhất về điều kiện làm việc được cải thiện trong các cơ sở do công ty vận hành.

Có cả những người đề xuất và gièm pha của mô hình Liên minh công ty.Những người ủng hộ phương pháp này cho tổ chức nhân viên cho rằng một hiệp hội địa phương hóa ở vị trí tốt hơn để giải quyết các vấn đề cụ thể mà nhân viên phải đối mặt trong công ty.Ngoài ra, sự quen thuộc của các thành viên với ban quản lý và các sĩ quan của công ty có khả năng cao hơn so với các loại công đoàn khác.Có ý định, điều này có nghĩa là các cuộc đàm phán về các vấn đề quan trọng đối với cả nhân viên và công ty có tiềm năng lớn hơn để thỏa hiệp và giải quyết cùng dễ chịu.Những kẻ gièm pha của Liên minh Công ty thường chỉ ra các khu vực mà tổ chức có thể yếu.Vì một số công đoàn thuộc loại này cho phép các nhà quản lý nắm giữ tư cách thành viên, nên có thể rất khó để đi đến sự đồng thuận về cách trình bày một khiếu nại hoặc yêu cầu cụ thể cho công ty để đàm phán.Ngoài ra, việc thiếu một liên kết với một công đoàn quốc gia có nghĩa là nhóm nhân viên độc lập có ít nguồn lực hơn để kêu gọi, về mặt tiếp cận với tư vấn pháp lý hoặc tiền để hỗ trợ các gia đình trong một cuộc đình công.Sự quen thuộc trong một liên minh công ty được coi là một thế mạnh của những người đề xuất được xem là điểm yếu của những kẻ gièm pha, vì mối quan hệ gần gũi và thân mật giữa các nhân viên của công ty và nhân viên thiếu tính khách quan mà một công đoàn quốc gia mang đến các cuộc đàm phán.