Một nhóm lao động là gì?

Thường được gọi là lực lượng lao động, nhóm lao động là nhóm hoặc nhóm cá nhân có sẵn có đủ điều kiện để hoạt động trong một tình huống việc làm cụ thể.Tình huống này có thể ở dạng một vị trí cụ thể trong một công ty, những người lao động có liên quan đến một ngành công nghiệp cụ thể hoặc thậm chí các công nhân cư trú ở một địa điểm địa lý cụ thể.Mặc dù có những trường hợp ngoại lệ, các tham chiếu đến nhóm lao động hoặc lực lượng thường chỉ liên quan đến các cá nhân có liên quan đến các vị trí lao động, và không phải là cá nhân là chủ sở hữu hoặc chức năng trong khả năng quản lý chính thức.Có một số đặc điểm phổ biến đối với bất kỳ loại lao động nào.Đầu tiên, những người được coi là một phần của hồ bơi phải có khả năng về thể chất và cảm xúc để tham gia vào một số loại lao động.Điều này có thể là lao động không có kỹ năng, nơi có rất ít hoặc không được đào tạo hoặc tài năng đặc biệt cần thiết để thực hiện các nhiệm vụ.Một nhóm lao động cũng có thể bao gồm lao động bán kỹ năng và lành nghề, trong đó đề cập đến các cá nhân được đào tạo từ trung bình đến mạnh mẽ để đủ điều kiện làm việc trong một số ngành công nghiệp.Chìa khóa để xác định ai là một phần của lực lượng lao động là mọi người liên quan đều được coi là tầng lớp lao động và sở hữu bất kỳ kỹ năng hoặc đào tạo nào là cần thiết để thực hiện đầy đủ các nhiệm vụ đó.

Không có gì lạ khi một doanh nghiệp đánh giá tình trạng hiện tại của lao động làm việc trong một khu vực nhất định trước khi mở bất kỳ cơ sở nào trong cộng đồng đó.Làm như vậy giúp doanh nghiệp hiểu làm thế nào nhanh chóng có thể đảm bảo các ứng viên đủ điều kiện, cung cấp cho họ việc làm và được đào tạo đầy đủ để vận hành cơ sở mới.Nhiều công ty vận hành các chương trình đào tạo nội bộ liên tục đào tạo nhân viên mới và hiện tại cho các chức năng cụ thể.Cách tiếp cận này giúp đảm bảo rằng doanh nghiệp luôn có một luồng lao động có trình độ ổn định để kêu gọi mở rộng đến các cơ sở hiện có hoặc cung cấp nền tảng cho lực lượng lao động tại một cơ sở mới.Xác định xem một doanh nghiệp muốn chuyển đến một cộng đồng nhất định.Ví dụ, một nhà bán lẻ giảm giá lớn có thể sẽ nhanh chóng mở một cửa hàng mới trong một cộng đồng nơi hầu hết cư dân là một phần của tầng lớp lao động và kiếm được thu nhập trung bình hàng năm trong một phạm vi nhất định.Ngược lại, một nhà bán lẻ cao cấp tập trung vào việc bán các mặt hàng đắt hơn có thể coi cùng một cộng đồng không phù hợp với địa điểm cửa hàng, thích mở một cửa hàng trong một cộng đồng nơi thu nhập trung bình trên mỗi hộ gia đình cao hơn.Tùy thuộc vào ứng dụng, nhóm lao động có thể chỉ bao gồm những người được sử dụng tích cực hoặc cũng bao gồm những người được đào tạo và có khả năng làm việc, nhưng hiện đang thất nghiệp.Một số người khác tinh chỉnh nhóm lao động để bao gồm những người được đào tạo, làm việc hoặc đang tích cực tìm kiếm công việc, bất kể mức độ đào tạo của họ.Do sự đa dạng về suy nghĩ này liên quan đến ai và không phải là một phần của lực lượng lao động nhất định, thường rất hữu ích khi xác định ý nghĩa của thuật ngữ trước khi cố gắng đánh giá tình trạng thực tế của bất kỳ công nhân nào.