Τι είναι το Union Busting;

Η Busting Union είναι μια πρακτική στην οποία μια εταιρεία επιχειρεί να παρεμβαίνει στην οργανωμένη εργασία στις εγκαταστάσεις της.Αυτή η τακτική έρχεται σε μια μεγάλη ποικιλία μορφών, με διαφορετικά επίπεδα νομιμότητας και επιχειρήσεις που ασχολούνται με την ένωση να διατρέχουν τον κίνδυνο δημόσιας έκθεσης, γεγονός που μπορεί να είναι πολύ επιζήμια για την εικόνα τους.Σήμερα, η Busting Union είναι μια τεράστια επιχείρηση, με αποκλειστικές συμβουλευτικές εταιρείες που προσφέρουν τις υπηρεσίες τους σε εταιρείες που θα ήθελαν να διαταράξουν την οργανωμένη εργασία.

Υπάρχουν δύο βασικές μορφές ένωσης.Στην πρώτη, μια εταιρεία εργάζεται για να εμποδίσει τους εργαζομένους της να οργανώνουν ή να ενταχθούν σε μια ένωση, με στόχο τη διατήρηση της εταιρείας χωρίς ένωση.Στο άλλο, μια εταιρεία επιχειρεί να υπονομεύσει μια υπάρχουσα ένωση για να την καταστήσει λιγότερο ισχυρή.Ενώ η ένωση μπορεί να μην εξαντληθεί εξ ολοκλήρου, μπορεί να είναι τόσο αποδυναμωμένη ώστε είναι ουσιαστικά άχρηστο.

Το σκεπτικό για τη δραστηριότητα της συνδικαλιστικής άσκησης είναι ότι τα συνδικάτα θεωρούνται κακά για τις επιχειρήσεις.Τα συνδικάτα τείνουν να πιέζουν για υψηλότερους μισθούς, μεγαλύτερα μέτρα ασφαλείας, καλύτερα οφέλη, μικρότερες ώρες εργασίας και άλλα οφέλη για τα μέλη τους και όταν μια ένωση είναι ενεργή, οι προστασίες της συχνά επεκτείνονται σε όλους τους υπαλλήλους, ακόμη και εκείνους που δεν έχουν ενταχθεί στην ένωση.Οι συνδικαλισμένοι χώροι εργασίας πιστεύεται ότι είναι πιο δαπανηρές για τις εταιρείες που τους εκτελούν και οι εταιρείες διαμαρτύρονται ότι τα συνδικάτα περιορίζουν την ικανότητά τους να κάνουν επιχειρήσεις.

Τους επιτρέπει να διαπραγματευτούν ως ομάδα για συγκεκριμένα οφέλη, τα οποία μπορούν να κυμαίνονται από τη βασική ασφάλεια για καλύτερη πληρωμή.Τα συνδικάτα μπορούν να χρησιμοποιήσουν μια ποικιλία εργαλείων για να διαπραγματευτούν για λογαριασμό των μελών τους, οπότε δεν πρέπει να εκπλήσσει το γεγονός ότι οι συνδικαλιστές έχουν εξίσου μεγάλο ρεπερτόριο.διακριτικό.Πολλές επιχειρήσεις επικεντρώνονται στην υπονόμευση της υποστήριξης της ένωσης από μέσα, μερικές φορές μέσω εκστρατειών προπαγάνδας, καλά τοποθετημένων παραγόντων ή πίεσης από επόπτες και υψηλόβαθμους αξιωματούχους της εταιρείας.Οι εταιρείες ενδέχεται επίσης να δυσκολεύουν τα συνδικάτα να διανέμουν υλικό και μπορεί να έχουν μια de facto πολιτική για να πυροβολήσουν όποιον προτείνει ότι οι εργαζόμενοι πρέπει να οργανώσουν και να ενταχθούν σε μια ένωση, παρά το γεγονός ότι αυτό είναι παράνομο. Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις είναι ιδιαίτερα ευάλωτεςΟι πρακτικές της Union Busting κατά τη διάρκεια μιας απεργίας, ακόμη και όταν η εταιρεία ήταν φιλική προς την ένωση πριν.Η έλευση μιας απεργίας μπορεί να προκαλέσει μια εταιρεία να εξετάσει ποια θα ήταν η ζωή χωρίς ένωση και ως εκ τούτου μπορεί να προσελκύσει τις υπηρεσίες μιας επιχείρησης που μπορεί να βοηθήσει στην αποδυνάμωση της ένωσης στις διαπραγματεύσεις απεργίας και πέραν αυτού.Ορισμένες επιχειρήσεις προσφέρουν ακόμη και συμφωνίες που δηλώνουν ότι εάν η εταιρεία δεν προχωρήσει στις διαπραγματεύσεις, δεν θα κληθεί να πληρώσει για τις υπηρεσίες της εταιρείας της Ένωσης.