Τι είναι τα παζλ συνέντευξης;

Τα παζλ συνέντευξης χρησιμοποιούνται από ορισμένους εργοδότες ως μηχανισμό για τους αιτούντες εργασίας.Τα παζλ συνήθως αποτελούνται από αινίγματα ή μαθηματικά προβλήματα που αποσκοπούν στη δοκιμή των λογικών και ποσοτικών δεξιοτήτων των αιτούντων.Σε ορισμένες περιπτώσεις, τα παζλ χρησιμοποιούνται για τον προσδιορισμό του τρόπου με τον οποίο ένας αιτών αντιμετωπίζει δύσκολα προβλήματα και λειτουργίες υπό πίεση.Τα παζλ συνέντευξης είναι πιο συνηθισμένα στον κλάδο της τεχνολογίας και μπορούν να χρησιμοποιηθούν για την προβολή των αιτούντων τόσο πριν όσο και κατά τη διάρκεια της διαδικασίας συνέντευξης.

Οι εργοδότες χρησιμοποιούν παζλ συνέντευξης για να διαπιστώσουν εάν ο αιτών είναι κατάλληλος για τα συγκεκριμένα καθήκοντα μιας εργασίας.Εάν μια εταιρεία λογισμικού λάβει μεγάλο αριθμό εφαρμογών από τους προγραμματιστές λογισμικού, για παράδειγμα, μπορεί να προβάλλει τους αιτούντες ζητώντας τους να λύσουν ένα συγκεκριμένο παζλ προγραμματισμού.Εκείνοι που ολοκληρώνουν με επιτυχία το παζλ συνήθως κινούνται για να λύσουν μια πιο δύσκολη ερώτηση, τελικά οδηγώντας σε μικρότερο αριθμό αιτούντων που στη συνέχεια χορηγούνται προσωπικές συνεντεύξεις.Πρόκειται για την επίλυση προβλημάτων.Πόσο γρήγορα ο αιτών επιλύει τα προβλήματα και τα βήματα που κάνει για να το κάνει μπορεί να είναι σημαντικά σημάδια καταλληλότητας για τη συγκεκριμένη θέση.Μερικοί εργοδότες και ερευνητές πιστεύουν ότι τα παζλ συνέντευξης είναι μια ακριβέστερη ένδειξη των δεξιοτήτων και των ικανοτήτων του αιτούντος από τις πληροφορίες σχετικά με ένα βιογραφικό σημείωμα ή τις απαντήσεις σχετικά με τα προηγούμενα επιτεύγματα.Το να ζητηθεί να λύσει ένα διφορούμενο αίνιγμα, για παράδειγμα, μπορεί να είναι λιγότερο για να φτάσει στη σωστή απάντηση και περισσότερο για το πώς ένα άτομο ασχολείται με την αβεβαιότητα.Σε άλλες περιπτώσεις, ζητώντας από έναν αιτούντα να λύσει ένα πολύ περίπλοκο παζλ υπό χρονικούς περιορισμούς μπορεί να είναι ο τρόπος αξιολόγησης του εργοδότη για να αξιολογήσει πόσο καλά ο αιτών διαχειρίζεται μια κατάσταση υψηλής πίεσης.Μια συνέντευξη για μια ερευνητική θέση θα μπορούσε να ζητήσει από τον αιτούντα πόσοι φλεβοτόμοι υπάρχουν στον κόσμο και πώς θα προχωρήσει για να καθορίσει την απάντηση.Ένας κατασκευαστής ηλεκτρονικών ειδών μπορεί να ζητήσει από τον αιτούντα πώς θα προγραμματίσει το τηλεχειριστήριο τηλεοπτικού ελέγχου για να ενεργοποιήσει επίσης μια άλλη οικιακή συσκευή.

Μια αποτελεσματική απάντηση σε ένα παζλ συνέντευξης απαιτεί εξάρτηση από εγγενή πλεονεκτήματα και επίκτητες δεξιότητες.Οι άνθρωποι γενικά σκέφτονται πιο καθαρά και αποδίδουν καλύτερα όταν είναι χαλαροί, οπότε συνιστάται επαρκής ανάπαυση πριν από τη συνέντευξη.Σε περιπτώσεις όπου η πρόθεση του ερευνητή είναι να μετρήσει τον τρόπο με τον οποίο ένας αιτών ασχολείται με ερωτήσεις τέχνασμα ή αγχωτικές συνθήκες, ο συντονισμός της πρόθεσης του συνεντευξιαζόμενου είναι σημαντική για την παροχή γνήσιας και αποτελεσματικής αντίδρασης.