Mik azok az interjú rejtvényei?

Egyes munkáltatók az interjúk rejtvényeit használják a pályázók szűrésére szolgáló mechanizmusként.A rejtvények általában rejtvényekből vagy matematikai problémákból állnak, amelyek célja a jelentkezők logikai és kvantitatív képességeinek tesztelése.Bizonyos esetekben rejtvényeket használnak annak meghatározására, hogy a kérelmező hogyan kezelje a nehéz problémákat és funkciókat stressz alatt.Az interjúk rejtvényei gyakoribbak a technológiai iparban, és felhasználhatók a pályázók kiszűrésére mind az interjú előtt, mind az alatt.

A munkáltatók interjú rejtvényeket használnak annak meghatározására, hogy a kérelmező alkalmas -e a munka konkrét feladatainak.Ha például egy szoftvervállalat nagyszámú alkalmazást kap a szoftverfejlesztőktől, akkor kiszűrheti a pályázókat, ha felkéri őket egy adott programozási puzzle megoldására.Azok, akik sikeresen kitöltik a puzzle-t, általában továbblépnek egy nehezebb kérdés megoldására, végül kisebb számú pályázóhoz vezetnek, akiket akkoriban személyes interjúkat kapnak.a problémák megoldását folytatja.A kérelmező milyen gyorsan oldja meg a problémákat és az ehhez szükséges lépéseket az adott pozícióra való alkalmasság fontos jelei lehetnek.Egyes munkáltatók és interjúkészítők úgy vélik, hogy az interjúk rejtvényei pontosabban jelzik a kérelmező készségeit és képességeit, mint a múltbeli eredményekkel kapcsolatos önéletrajz vagy válaszok információkról.Ha például egy kétértelmű rejtvény megoldására kérik, akkor kevésbé lehet a helyes választ elérni, és inkább arról, hogy az egyén miként foglalkozik a bizonytalansággal.Más esetekben a kérelmező felkérése, hogy oldja meg a rendkívül összetett puzzle-t az időkorlátozások alapján, lehet a munkáltató módja annak, hogy felmérje, hogy a kérelmező milyen jól kezeli a nagynyomású helyzetet.Egy kutatási pozíció interjúja megkérdezheti a kérelmezőt, hogy hány flebotomista van a világon, és hogyan fogja meghatározni a választ.Egy elektronikai gyártó megkérdezheti a kérelmezőt, hogy miként programozza a televíziós távirányítót, hogy bekapcsolja egy másik otthoni készüléket.

Az interjú puzzle -re adott hatékony válaszához a velejáró erősségek és a megszerzett készségek támaszkodnak.Az emberek általában egyértelműbben gondolkodnak és jobban teljesítenek, ha ellazulnak, így ajánlott az interjú előtt megfelelő pihenés.Azokban az esetekben, amikor az interjúkészítő célja, hogy felmérje, hogy a kérelmező miként foglalkozik a trükkkérdésekkel vagy a stresszes körülmények között, az interjúkészítő szándékának behangolása fontos a valódi és hatékony válasz elérése érdekében.