Ποιες είναι οι καλύτερες ερωτήσεις προσωπικής συνέντευξης;

Οι καλύτερες ερωτήσεις προσωπικής συνέντευξης συνήθως εξαρτώνται από το άτομο που διεξάγει μια συνέντευξη και το είδος της εργασίας για την οποία υποβάλλει αίτηση ενός ατόμου.Αυτά τα ερωτήματα αποσκοπούν γενικά στην εκμάθηση περισσότερων για την προσωπικότητα ενός αιτούντος και να αποκτήσουν καλύτερη κατανόηση του ποιος είναι ο άνθρωπος και πώς θα ταιριάζει με άλλους υπαλλήλους.Τέτοιες ερωτήσεις δεν περιλαμβάνουν συνήθως επαγγελματική εμπειρία ή επαγγελματική μεθοδολογία, αν και οι προηγούμενες εμπειρίες μπορούν να χρησιμοποιηθούν για να αποδείξουν πώς συμπεριφέρεται γενικά ο αιτών.Κατά την εξέταση των ερωτήσεων προσωπικής συνέντευξης, είναι επίσης σημαντικό να θυμόμαστε ότι ορισμένα θέματα πρέπει συνήθως να αποφεύγονται κατά τη διάρκεια συνέντευξης εργασίας.

Οι ερωτήσεις προσωπικής συνέντευξης είναι εκείνα τα ερωτήματα που επιδιώκουν να μάθουν περισσότερα για τον χαρακτήρα ενός αιτούντος εργασίας.Υπάρχει ένα ευρύ φάσμα ερωτήσεων που μπορούν να ερωτηθούν σε αυτή τη διαδικασία, αν και πρέπει να επιλεγούν ερωτήσεις που θα φτάσουν στη ρίζα ενός υποκειμένου ή θα αποκαλύψουν λεπτομέρειες σχετικά με έναν αιτούντα με πολλούς τρόπους με μία μόνο ερώτηση.Ένας εξαιρετικός τρόπος για να ξεκινήσετε μια συνέντευξη είναι μια ερώτηση με τη μορφή ενός αιτήματος όπως "Πες μου για τον εαυτό σου" ή "Πες μου γιατί θα θέλατε να εργαστείτε για αυτήν την εταιρεία".Ένας ερευνητής μπορεί επίσης να εξετάσει τις προσωπικές ερωτήσεις συνέντευξης που αποδεικνύουν πώς σκέφτεται ο αιτών.

Τέτοιες ερωτήσεις προσωπικής συνέντευξης θα ζητήσουν συχνά από έναν αιτούντα να περιγράψει τον εαυτό του μέσω της άποψης κάποιου άλλου.Αυτό μπορεί να περιλαμβάνει ερωτήσεις όπως "Πώς θα σας περιγράψουν οι φίλοι σας;"ή "Τι θα μου πει ο τελευταίος διευθυντής σου για σένα;"Αυτοί οι τύποι ερωτήσεων συνήθως ωθούν έναν αιτούντα να δώσει μια απάντηση, εφόσον είναι μια αληθινή απάντηση, πέρα από το συνηθισμένο πεδίο των απαντήσεων που αποκαλύπτουν μόνο τη δική του γνώμη για τον εαυτό του.Οι προσωπικές ερωτήσεις συνέντευξης μπορούν επίσης να είναι αρκετά απλές, όπως "τι θα λέγατε ότι είναι οι τρεις καλύτερες και χειρότερες ιδιότητες;"ή "Πώς ορίζετε την επιτυχία;"

Ο ερευνητής πρέπει επίσης να έχει κατά νου ότι ορισμένοι τύποι ερωτήσεων προσωπικής συνέντευξης είναι συνήθως ακατάλληλες κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης εργασίας.Οι περισσότεροι ερευνητές δεν πρέπει να ζητούν από έναν αιτούντα τις θρησκευτικές του πεποιθήσεις, τις προσωπικές πολιτικές απόψεις, τις απόψεις για τα αμφιλεγόμενα θέματα και τη ρομαντική ζωή του αιτούντος.Ορισμένες θέσεις εργασίας μπορούν να είναι εξαιρέσεις σε αυτόν τον γενικό κανόνα, όπως κάποιος που συνεντεύει να εργαστεί ως σύμβουλος σε θρησκευτικό στρατόπεδο ή δικηγόρο που μπορεί να χρειαστεί να εκπροσωπεί πελάτες σε περιπτώσεις που περιλαμβάνουν αμφιλεγόμενα θέματα.Οι προσωπικές ερωτήσεις συνέντευξης πρέπει συνήθως να αποκαλύπτουν ποιος είναι ο άνθρωπος ως δυνητικός εργαζόμενος και όχι να πετάξει στην ιδιωτική ζωή ενός αιτούντος.