Apa itu toko tertutup?

A Toko tertutup adalah bisnis yang berkontraksi dengan serikat pekerja untuk hanya mempekerjakan karyawan yang berafiliasi dengan serikat pekerja itu.Dalam banyak kasus, jenis perjanjian keamanan serikat pekerja ini mensyaratkan bahwa karyawan tersebut tetap menjadi anggota serikat pekerja selama pekerjaan mereka.Spesifik dari perjanjian toko tertutup akan bervariasi, berdasarkan undang -undang perburuhan yang berlaku di negara tertentu.

Terkadang ada kebingungan antara penggunaan istilah Toko Tertutup dan Union Shop .Sementara kedua pendekatan memang cenderung mendukung hubungan dengan serikat buruh, toko tertutup mengharuskan karyawan itu termasuk dalam serikat pekerja pada saat mereka dipekerjakan.Dengan toko serikat, bisnis diizinkan untuk mempekerjakan tenaga kerja non-serikat, dengan pemahaman bahwa karyawan akan mengajukan permohonan untuk keanggotaan serikat dan akhirnya menjadi anggota penuh dari serikat tersebut.Dalam beberapa kasus, karyawan mungkin tidak diharuskan untuk bergabung dengan serikat pekerja, tetapi setuju bahwa pemberi kerja dapat menahan sejumlah pembayaran yang sama dengan iuran serikat pekerja.Bergantung pada undang -undang perburuhan yang berlaku, jumlah ini sering diteruskan ke serikat pekerja.

Sementara toko terbuka, di mana majikan dapat memberikan pertimbangan prioritas kepada anggota serikat tetapi bebas untuk mempekerjakan pekerja yang berkualitas, adalah umum di banyak negara, sebuah toko tertutup tidak sah di beberapa yurisdiksi.Ini benar di Amerika Serikat, di mana Taft-Hartley Act of 1947 secara khusus melarang pembentukan pengaturan toko tertutup.Dimungkinkan untuk mendirikan toko serikat di banyak wilayah di Amerika Serikat, kecuali di negara-negara yang telah memberlakukan undang-undang hak-untuk-kerja yang memungkinkan pengusaha untuk mempekerjakan tanpa memperhatikan keanggotaan serikat pekerja.

Dengan cara yang sama, toko tertutup tidak sah di Inggris, Australia, dan sejumlah negara lain.Sementara serikat pekerja dapat beroperasi di negara -negara tersebut, operasi mereka harus mematuhi undang -undang perburuhan saat ini.Ini berarti bahwa di beberapa daerah, preferensi dapat diberikan kepada anggota serikat, sementara di daerah lain pengusaha tidak menganggap keanggotaan serikat pekerja penting untuk proses perekrutan.

Apakah dengan toko tertutup, toko serikat, atau toko terbuka, banyak negara telah memberlakukan undang -undang yang membatasi jenis biaya dan iuran yang dapat ditagih oleh serikat pekerja.Ini terutama benar ketika pengaturan toko tertutup atau serikat ada antara majikan dan serikat pekerja.Idenya adalah untuk mencegah serikat pekerja menciptakan kesulitan keuangan bagi orang -orang yang mencari pekerjaan yang menguntungkan, sementara pada saat yang sama memungkinkan serikat pekerja untuk mengumpulkan cukup dalam iuran untuk beroperasi secara efisien dan melindungi kepentingan anggota mereka.