Skip to main content

ร้านค้าปิดคืออะไร?

A ร้านค้าปิดเป็นธุรกิจที่ทำสัญญากับสหภาพเพื่อจ้างพนักงานที่มีส่วนเกี่ยวข้องกับสหภาพนั้นเท่านั้นในหลายกรณีข้อตกลงความปลอดภัยของสหภาพประเภทนี้กำหนดให้พนักงานเหล่านั้นยังคงเป็นสมาชิกของสหภาพตลอดการจ้างงานรายละเอียดเฉพาะของข้อตกลงร้านค้าปิดจะแตกต่างกันไปตามกฎหมายแรงงานที่มีผลในประเทศที่กำหนด

บางครั้งมีความสับสนระหว่างการใช้ข้อกำหนดร้านปิดร้านค้าและ union Shop ในขณะที่ทั้งสองวิธีมีแนวโน้มที่จะสนับสนุนการเชื่อมโยงกับสหภาพแรงงานร้านค้าปิดต้องการให้พนักงานเป็นสมาชิกของสหภาพในเวลาที่พวกเขาได้รับการว่าจ้างด้วยร้านค้ายูเนี่ยนธุรกิจได้รับอนุญาตให้จ้างแรงงานที่ไม่ใช่สหภาพด้วยความเข้าใจว่าพนักงานจะสมัครสมาชิกสหภาพและในที่สุดก็กลายเป็นสมาชิกเต็มรูปแบบของสหภาพนั้นในบางกรณีพนักงานอาจไม่จำเป็นต้องเข้าร่วมสหภาพ แต่ยอมรับว่านายจ้างอาจระงับจำนวนเงินที่เท่ากับค่าธรรมเนียมสหภาพขึ้นอยู่กับกฎหมายแรงงานที่ใช้จำนวนนี้มักจะถูกส่งต่อไปยังสหภาพ

ในขณะที่ร้านค้าเปิดซึ่งนายจ้างอาจให้ความสำคัญกับสมาชิกสหภาพ แต่มีอิสระที่จะจ้างผู้ใช้แรงงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเป็นเรื่องธรรมดาในหลาย ๆ ประเทศร้านค้าปิดไม่ถูกกฎหมายในเขตอำนาจศาลบางแห่งนี่เป็นความจริงในสหรัฐอเมริกาที่พระราชบัญญัติ Taft-Hartley ของปี 1947 ห้ามการจัดตั้งร้านค้าปิดโดยเฉพาะมีความเป็นไปได้ที่จะจัดตั้งร้านค้าสหภาพในหลายพื้นที่ของสหรัฐอเมริกายกเว้นในรัฐที่มีการออกกฎหมายสิทธิในการทำงานที่อนุญาตให้นายจ้างจ้างโดยไม่คำนึงถึงการเป็นสมาชิกสหภาพ

ในทำนองเดียวกันร้านค้าปิดไม่ถูกกฎหมายในสหราชอาณาจักรออสเตรเลียและประเทศอื่น ๆ อีกมากมายในขณะที่สหภาพแรงงานอาจดำเนินการในประเทศเหล่านั้นการดำเนินงานของพวกเขาจะต้องปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานในปัจจุบันซึ่งหมายความว่าในบางพื้นที่อาจมีการตั้งค่าให้กับสมาชิกสหภาพในขณะที่ในพื้นที่อื่น ๆ นายจ้างไม่พิจารณาว่าสมาชิกสหภาพแรงงานมีความสำคัญต่อกระบวนการจ้างงาน

ไม่ว่าจะเป็นร้านค้าปิดร้านค้ายูเนี่ยนหรือร้านค้าเปิดหลายประเทศได้ออกกฎหมายที่ จำกัด ประเภทของค่าธรรมเนียมและค่าธรรมเนียมที่สหภาพแรงงานอาจเรียกเก็บเงินสมาชิกนี่เป็นเรื่องจริงโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมีการจัดเรียงร้านค้าปิดหรือสหภาพระหว่างนายจ้างและสหภาพความคิดคือการป้องกันไม่ให้สหภาพแรงงานสร้างความยากลำบากทางการเงินสำหรับผู้ที่กำลังมองหาการจ้างงานที่เป็นประโยชน์ในขณะเดียวกันก็ทำให้สหภาพแรงงานรวบรวมค่าธรรมเนียมเพียงพอที่จะดำเนินการอย่างมีประสิทธิภาพและปกป้องผลประโยชน์ของสมาชิก