Một cửa hàng đóng là gì?

Một cửa hàng đóng

là một doanh nghiệp ký hợp đồng với một công đoàn chỉ thuê nhân viên có liên kết với liên minh đó.Trong nhiều trường hợp, loại thỏa thuận an ninh công đoàn này yêu cầu những nhân viên đó vẫn là thành viên của công đoàn trong suốt công việc của họ.Các chi tiết cụ thể của một thỏa thuận cửa hàng khép kín sẽ khác nhau, dựa trên luật lao động có hiệu lực ở một quốc gia nhất định.Đôi khi có sự nhầm lẫn giữa việc sử dụng các điều khoản Cửa hàng đóng và

union Shop.Trong khi cả hai cách tiếp cận đều có xu hướng ủng hộ hiệp hội với một công đoàn lao động, cửa hàng đóng cửa yêu cầu nhân viên thuộc liên minh đó tại thời điểm họ được thuê.Với một cửa hàng công đoàn, doanh nghiệp được phép thuê lao động không liên minh, với sự hiểu biết rằng nhân viên sẽ nộp đơn xin thành viên công đoàn và cuối cùng trở thành thành viên đầy đủ của công đoàn đó.Trong một số trường hợp, nhân viên có thể không được yêu cầu tham gia công đoàn, nhưng đồng ý rằng người sử dụng lao động có thể giữ lại một khoản tiền lương tương đương với các khoản phí của công đoàn.Tùy thuộc vào luật lao động áp dụng, số tiền này thường được chuyển đến Liên minh.Trong khi một cửa hàng mở, trong đó một người sử dụng lao động có thể xem xét ưu tiên cho các thành viên công đoàn nhưng được tự do thuê bất kỳ người lao động có trình độ nào, là phổ biến ở nhiều quốc gia, một cửa hàng đóng không hợp pháp trong một số khu vực pháp lý.Điều này đúng ở Hoa Kỳ, nơi Đạo luật Taft-Hartley năm 1947 đặc biệt cấm thành lập một thỏa thuận cửa hàng kín.Có thể thành lập một cửa hàng công đoàn ở nhiều khu vực của Hoa Kỳ, ngoại trừ tại các tiểu bang đã ban hành luật pháp quyền cho phép người sử dụng lao động thuê mà không liên quan đến tư cách thành viên của công đoàn.Theo cách tương tự, cửa hàng đóng không hợp pháp ở Vương quốc Anh, Úc và một số quốc gia khác.Trong khi các công đoàn có thể hoạt động ở các quốc gia đó, hoạt động của họ phải tuân thủ luật lao động hiện hành.Điều này có nghĩa là trong một số lĩnh vực, ưu tiên có thể được trao cho các thành viên công đoàn, trong khi ở các khu vực khác, các nhà tuyển dụng không xem xét thành viên công đoàn quan trọng đối với quy trình tuyển dụng.Cho dù với một cửa hàng đóng cửa, cửa hàng công đoàn hay cửa hàng mở, nhiều quốc gia đã ban hành luật giới hạn các loại phí và phí mà các công đoàn có thể tính phí thành viên.Điều này đặc biệt đúng khi một sự sắp xếp cửa hàng đóng cửa hoặc công đoàn tồn tại giữa một chủ nhân và một công đoàn.Ý tưởng là để ngăn chặn các công đoàn tạo ra khó khăn tài chính cho những người đang tìm kiếm việc làm có được, đồng thời khiến các công đoàn có thể thu thập đủ phí để hoạt động hiệu quả và bảo vệ lợi ích của các thành viên.