Ano ang isang paglipat ng paggawa?

Ang paglipat ng paggawa ay ang proseso ng paglilipat ng isang lakas ng paggawa mula sa isang pisikal na lokasyon patungo sa isa pa.Ang mga paglilipat ng ganitong uri ay minsan ay naganap dahil sa mga pagbabago sa teknolohiya, paglitaw ng mga bagong industriya, o ang relocation ng pangunahing mga pasilidad sa pagpapatakbo ng isang naibigay na negosyo.Kaya, ang isang paglipat ng paggawa ay maaaring magsimula dahil sa interes ng mga naghahanap ng trabaho, o dahil ang isang negosyo ay nag -uudyok ng isang hakbang na kinakailangan na lumipat din ang paggawa upang mapanatili ang isang trabaho.

Sa maraming mga sitwasyon, naganap ang paglipat ng paggawa sa suporta ng lakas ng paggawa.Ang isang pangunahing halimbawa ay matatagpuan sa mga unang araw ng industriya ng sasakyan.Habang nagsimulang lumitaw ang mga tiyak na lungsod bilang mga hub ng aktibidad para sa pagbuo ng mga sasakyan, ang mga indibidwal na interesado na magtrabaho sa industriya na iyon ay nagpasiya na lumipat sa mga lugar na iyon at maghanap ng trabaho sa isa o higit pang mga tagagawa ng kotse.Habang lumalaki ang pangangailangan para sa mga kwalipikadong manggagawa, mas maraming mga tao sa mga panlabas na lugar ang tumugon, sa gayon pinatataas ang populasyon ng mga lungsod na kung saan matatag na itinatag ang industriya.

Hindi lahat ng mga halimbawa ng paglipat ng paggawa ay kusang -loob, gayunpaman.Ang pagsisimula ng pangangalakal ng alipin noong ika -17 siglo ay kasangkot sa hindi sinasadyang transportasyon ng mga tao mula sa Africa hanggang sa iba't ibang mga kolonya na pag -aari ng England, Spain, France, at iba pang pangunahing kapangyarihan sa mundo ng araw.Hanggang sa pag -aalis ng pagkaalipin sa mga lugar na ito, ang mga alipin ay karaniwang itinuturing bilang chattel na maaaring mabili o ibenta nang kalooban, at pinilit na magpatuloy sa mga kapritso ng bagong panginoon.

Ngayon, ang paglipat ng paggawa ay madalas na nangyayari dahil sa pagpapalawak ng isang negosyo sa isang bagong lugar ng heograpiya, o ang paglipat ng mga umiiral na pasilidad sa isang bagong lugar.Sa parehong mga sitwasyon, hindi pangkaraniwan para sa mga employer na mag -alok ng ilang mga empleyado ng pagkakataon na lumipat sa mga bagong lokasyon na ito, at maging nauugnay sa mga bagong binuksan na pasilidad.Kadalasan, ang isang bahagi ng ganitong uri ng paglipat ng paggawa ay magsasangkot ng mga empleyado na kasama ng firm sa loob ng ilang oras, at napatunayan ang kanilang kakayahan sa loob ng kani -kanilang posisyon.

Sa paglipat ng paggawa na kinasasangkutan ng pagbubukas ng isang bagong lokasyon, hindi pangkaraniwan para sa isang negosyo na mag -alok ng mga kwalipikadong tagapamahala, mga espesyalista sa IT, at iba pang mga empleyado na may matatag na saligan sa mga patakaran at pamamaraan ng kumpanya ang pagpipilian ng paglipat sa bagong lugar.Ito ay kapaki -pakinabang para sa kumpanya, dahil inilalagay nito ang isang pangunahing pangkat ng mga ganap na sinanay na indibidwal sa isang posisyon upang matagumpay na sanayin ang mga bagong empleyado at sa gayon ay madaragdagan ang mga pagkakataon ng isang matagumpay na paglulunsad.

Kapag ang paglipat ng paggawa ay nagsasangkot sa pagsasara ng isang pasilidad at pagbubukas ng isang bagong pasilidad sa ibang lokasyon, mayroong isang magandang pagkakataon na ang karamihan ng mga empleyado ay bibigyan ng pagkakataon na ilipat at punan ang mga bukas na posisyon sa bagong pasilidad.Depende sa likas na katangian ng posisyon at ang paninindigan ng indibidwal na empleyado, ang kumpanya ay maaaring mag -alok ng mga insentibo upang gawin ang paglipat, tulad ng pagbabayad ng mga gumagalaw na gastos o pag -aalok ng pagtaas ng suweldo o sahod upang makagawa ng paglipat.Sa pag -aakalang ang karamihan sa mga empleyado ay tumugon nang positibo, ang kumpanya ay nakikinabang mula sa hindi kinakailangang sanayin ang mga bagong tauhan na sakupin ang mga bukas na posisyon sa bagong lokasyon, sa gayon ay nagse -save ng maraming pera at oras.

Ang isang paglipat ng paggawa ay maaaring kasangkot sa napakalaking paglipat ng maraming bilang ng mga indibidwal sa isang bagong lokasyon sa loob ng isang panahon, o kasangkot ang paggalaw ng isang napiling ilang sa isang paglipat na sinasadyang binalak at naisakatuparan nang may katumpakan at sa isang napakaliit na windowng oras.Sa parehong mga sitwasyon, mayroong isang magandang pagkakataon na ang kilusan ay magkakaroon ng ilang antas ng epekto sa mga kondisyon ng ekonomiya ng parehong mga lokasyon na naiwan at ang mga lugar kung saan ang mga migrante sa wakas ay tumira.Habang may haka -haka na ang pagtatatag ng World Wide Web at ang tumaas na mga pagkakataon para sa telecommuting ay pipigilan ang hinaharap na paglilipat ng masa sa ilang degree, hindi maraming mga eksperto ang naniniwalaAng modernong komunikasyon ay maiiwasan ang paglipat mula sa oras -oras, kahit na ang paglipat na iyon ay hindi hihigit sa isang paglipat mula sa isang panig ng bayan patungo sa isa pa.