Ano ang iba't ibang uri ng mga mapagkukunan ng pagkatuto ng pamamahala?

Ang mga mapagkukunan ng pagkatuto ng pamamahala ay may kasamang anumang mga kurso, libro, website, tutorial, o pagsasanay na makakatulong sa mga tagapamahala at nagnanais na mga tagapamahala upang madagdagan ang kanilang kaalaman at palalimin ang kanilang pag -unawa sa mga pamamaraan at prinsipyo ng matagumpay na pamamahala.Ang mga mag -aaral sa mga programa sa negosyo ay nag -access sa mga mapagkukunang ito kapag dumalo sila sa mga klase sa pamamahala, basahin ang mga itinalagang teksto, at magsagawa ng pananaliksik para sa mga papeles.Sa mga konteksto ng mga propesyonal, maaaring gamitin ng mga tagapamahala ang mga mapagkukunang ito kapag nagsasanay sila o umarkila ng mga consultant upang mapadali ang mga proseso ng paggawa ng desisyon.Sa ilang mga kaso, ang mga tagapamahala mismo ay maaaring kumilos bilang mga mapagkukunan ng pagkatuto ng pamamahala.Kapag pinapanood ng mga empleyado ang kanilang sariling mga tagapamahala sa trabaho, halimbawa, natututo sila tungkol sa mga paraan kung saan kumikilos ang ilang mga tagapamahala.

Ang mga taong interesado na pumili ng mga mapagkukunan ng pagkatuto ng pamamahala para sa kanilang sarili ay dapat isaalang -alang ang kanilang mga layunin.Ang mga mag -aaral sa mga klase sa negosyo at pamamahala ay dapat kumunsulta sa mga tagapagturo bago pumili ng mga mapagkukunan ng pag -aaral.Sa karamihan ng mga kaso, ang mga tagapagturo ay nagtalaga ng mga libro at iba pang mga teksto na mababasa at matuto ng mga mag -aaral.

Ang mga propesyonal, sa kabilang banda, ay maaaring pumili ng kanilang sariling mga mapagkukunan sa pagkatuto ng pamamahala.Ito ay totoo lalo na kung ang mga tagapamahala ay kailangang mapagbuti ang kanilang sariling mga kasanayan o kailangan upang mapagbuti ang mga kasanayan ng kanilang sariling mga koponan sa pamamahala at tagapangasiwa.Ang pagtatanong sa mga kasamahan at iba pang mga contact na nakuha sa pamamagitan ng networking ay isang mahusay na paraan upang malaman ang tungkol sa mga mapagkukunan ng pagkatuto ng pamamahala na mayroon nang positibong epekto sa iba pang mga propesyonal sa pamamahala.Ang mga magasin sa negosyo at pamamahala ay karaniwang naglalathala ng mga pagsusuri at pagsisiyasat ng mga mapagkukunan ng pamamahala.Ang mga propesyonal na ito ay maaaring makatanggap ng mga packet na kasama ang impormasyon tungkol sa mga patakaran at pag -uugali na partikular na nauukol sa mga lugar ng negosyo.Halimbawa, ang mga mapagkukunang ito ay maaaring maglaman ng impormasyon tungkol sa dress code, suweldo, promo, at oras ng opisina.

Karaniwan din sa mga tagapag -empleyo na gumamit ng mga mapagkukunan ng pagkatuto ng pamamahala na nagtataguyod ng mga tiyak na uri ng mga istilo ng pamamahala at pilosopiya.Halimbawa, ang ilang mga kumpanya ay maaaring pabor sa isang mas batay na modelo na batay sa pangako, kung saan hinihikayat ang mga empleyado na magsalita tungkol sa kanilang mga ideya at tagapamahala na mapadali ang mga pag -uusap.Sa iba pang mga kaso, mas gusto ng mga organisasyon ang mga modelo ng pamamahala batay sa pamamahala, kung saan ang mga tagapamahala ay nagdidikta ng mga patakaran at pag -uugali.Karaniwan para sa mga tagapagsanay na makisali sa mga trainees sa mga pagsasanay at gumawa ng mga pagtatanghal na nagbibigay sa kanila ng mga tip para sa kung paano magpatibay ng mga diskarte sa pamamahala at kung paano suriin ang kanilang pagiging epektibo.

Ang mga taong interesado na makakuha ng ilang pangkalahatang impormasyon tungkol sa mga estilo ng pamamahala, pilosopiya, at mga pamamaraan ay maaaring nais na gawin ang mga pangkalahatang paghahanap sa internet.Maaari itong maging isang mahusay na paraan upang makakuha ng isang pangkalahatang survey ng iba't ibang mga ideya na nasa labas.Kapag ginagawa ang ganitong uri ng pananaliksik, gayunpaman, mahalagang bigyang -pansin kung sino ang nakasulat at nag -post ng mga mapagkukunan ng pagkatuto ng pamamahala.Ang impormasyon tungkol sa pamamahala na nai -post ng isang bihasang manager ay maaaring maging mas mapagkakatiwalaan kaysa sa mga dokumento na nai -post ng mga mag -aaral sa pamamahala na nagsulat ng mga papeles ng pananaliksik para sa klase.