Τι είναι ένα σχέδιο καθορισμένης συνεισφοράς;

Ένα σχέδιο καθορισμένης συνεισφοράς είναι ένα σχέδιο συνταξιοδότησης ή συνταξιοδότησης που καθορίζει τις ευθύνες τόσο του εργοδότη όσο και του εργαζομένου σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο, πότε και ποιο ποσό των οικονομικών συνεισφορών μπορούν να γίνουν στο σχέδιο.Γενικά, τα οφέλη που λαμβάνονται από τον εργαζόμενο μετά τη συνταξιοδότηση καθορίζονται από το ποσό των συνεισφορών που έγιναν στο σχέδιο και τυχόν αποδόσεις από επενδύσεις που διεξάγονται χρησιμοποιώντας τις συνεισφορές.Για τη ζωή του σχεδίου καθορισμένων συνεισφορών, ο εργοδότης επιβλέπει τη συλλογή και την επένδυση των κεφαλαίων που συνδέονται με το ταμείο.

Τα σχέδια καθορισμένων παροχών αυτού του είδους συχνά περιλαμβάνουν τη δυνατότητα για τις εισφορές που αντιστοιχούν στον εργοδότη.Δηλαδή, υπάρχει ένα ανώτατο όριο για το πόσο ο εργαζόμενος μπορεί να συμβάλει στο σχέδιο κατά τη διάρκεια ενός ημερολογιακού έτους.Ο εργοδότης μπορεί να ταιριάζει με αυτό το ποσό με ίση συνεισφορά ή τουλάχιστον να συνεισφέρει ένα σταθερό ποσοστό αυτού του καλυμμένου ποσού.Αυτή η διαδικασία επιτρέπει στον υπάλληλο να συμβάλλει τακτικά στο σχέδιο, ενώ παράλληλα θα αποκτήσει πρόσθετη ασφάλεια συνταξιοδότησης λόγω των συνεισφορών του εργοδότη.

Ο εργοδότης θα διαχειριστεί με κάποιο τρόπο το σχέδιο συνταξιοδότησης της εταιρείας.Για τις μικρότερες εταιρείες, ένας διαχειριστής σχεδίου μπορεί να χειριστεί το σχέδιο καθορισμένης συνεισφοράς.Μεγαλύτερες εταιρείες μπορούν να επιλέξουν να δημιουργήσουν ένα τμήμα ή να αναθέσουν σε τρίτους τη διαδικασία σε μια επιχείρηση που έχει εμπειρία στην επένδυση των κεφαλαίων που συλλέγονται για σχέδια συνταξιοδότησης.Είναι εξαιρετικά ασυνήθιστο για τον εργαζόμενο να συμμετέχει ενεργά στη διοίκηση του σχεδίου, αν και αυτή η ρύθμιση είναι δυνατή.

Επειδή ένα σχέδιο καθορισμένης συνεισφοράς καθορίζει συγκεκριμένα όρια και κατευθυντήριες γραμμές για τη συλλογή των συνεισφορών, η διαδικασία διαχείρισης είναι σχετικά απλή.Οι εργαζόμενοι μπορούν εύκολα να αναπτύξουν μια καλή ιδέα για το πώς λειτουργεί το σχέδιο χωρίς να χρησιμοποιεί περίπλοκες φόρμουλες.Οι διαχειριστές βρίσκουν επίσης ότι η διαδικασία διαχείρισης είναι συχνά θέμα διατήρησης αρχείων χρησιμοποιώντας βασικές λογιστικές αρχές και ασκώντας σοφία με την επένδυση των κεφαλαίων που συνέβαλαν στο σχέδιο.Η απλή απλότητα της προσέγγισης κάνει ένα σχέδιο καθορισμένης συνεισφοράς ένα από τα πιο ελκυστικά σχέδια συνταξιοδότησης που χρησιμοποιούνται σήμερα.

Ενώ οι συνεισφορές που έγιναν σε ένα καθορισμένο σχέδιο συνεισφοράς δεν καθορίζουν απαραίτητα το είδος της πληρωμής που θα λάβει τελικά ο συνταξιούχος υπάλληλος, ορισμένες εταιρείες έχουν χρησιμοποιήσει ένα μοντέλο για να εξασφαλίσουν ότι ο συνταξιούχος θα λάβει τουλάχιστον οφέλη ίση με το ποσό των εισφορών των εργαζομένωνστο σχέδιο.Αυτό συμβαίνει συχνά, ανεξάρτητα από το πόσο καλά εκτελούν οι επενδύσεις.Ωστόσο, δεν είναι κάθε καθορισμένο σχέδιο συνεισφοράς δομημένο με αυτόν τον τρόπο.Για το λόγο αυτό, είναι σημαντικό για τον υπάλληλο να διαβάσει και να κατανοήσει τους όρους και τις προϋποθέσεις που ισχύουν για το σχέδιο πριν αποφασίσει να συμμετάσχει.