Skip to main content

Τι είναι οι ψυχομετρικές δοκιμές;

Οι ψυχομετρικές δοκιμές είναι ένα εργαλείο που χρησιμοποιείται κυρίως στη διαδικασία πρόσληψης.Αναγνωρίζεται ως ένας αποτελεσματικός τρόπος για να αποκτήσετε πληροφορίες για την προσωπικότητα και την ψυχολογική σκέψη ενός ατόμου.Μπορεί να βοηθήσει στην ανάπτυξη ομαδικού πνεύματος στο χώρο εργασίας και να αξιολογήσει τις προτεραιότητες ενός ατόμου.

Οι ψυχομετρικές δοκιμές είναι συνήθως μια διαδικασία που βασίζεται στο γραφείο, αν και η ίδια η δοκιμή μπορεί να διεξαχθεί οπουδήποτε.Πολλοί επεξεργάζονται σε απευθείας σύνδεση χρησιμοποιώντας εφαρμογές λογισμικού.Η δοκιμή θα πρέπει να διαρκέσει περίπου 15 λεπτά για να ολοκληρωθεί, αν και ανάλογα με το βάθος της δοκιμής, μπορεί να διαρκέσει περισσότερο.Υπάρχουν δοκιμές για την αξιολόγηση των ικανοτήτων πωλήσεων, των μορφών διαχείρισης και των χαρακτηριστικών κοινωνικής προσωπικότητας.

Οι ψυχομετρικές δοκιμές μπορούν να χρησιμοποιηθούν στη διαδικασία ανάπτυξης ή επιλογής στις επιχειρήσεις.Ορισμένες επιχειρήσεις σε όλο τον κόσμο χρησιμοποιούν ψυχομετρικές δοκιμές σε νέους ή πιθανούς υπαλλήλους.Τα αποτελέσματα των ψυχομετρικών δοκιμών δίνουν στη διαχείριση μια ιδέα για το πώς ο εργαζόμενος θα ταιριάζει με τα ιδανικά και τις πολιτικές της εταιρείας.Μόλις ολοκληρωθεί η δοκιμή, χρειάζονται περίπου 5-10 δευτερόλεπτα για την παραγωγή των αποτελεσμάτων.

Τα αποτελέσματα των ψυχομετρικών δοκιμών εκδίδονται συνήθως σε μορφή φυλλαδίου ή αποστέλλονται μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και τυπωμένα.Οι ψυχομετρικές δοκιμές χρησιμοποιούν σε βάθος ψυχολογικά προφίλ για να αξιολογήσουν την προσωπικότητα και τα πνευματικά επίπεδα.Διαφορετικές εταιρείες δοκιμών χρησιμοποιούν διαφορετικές θεωρητικές προσεγγίσεις για τις δοκιμές, όπως η ψυχομετρική προσέγγιση, η ψυχοδυναμική προσέγγιση, η προσέγγιση της κοινωνικής μάθησης και η ανθρωπιστική προσέγγιση. Οι ψυχομετρικές δοκιμές συνήθως εμπίπτουν σε τρεις συγκεκριμένες κατηγορίες.Δοκιμή ικανότητας μετράει τη δυνατότητα ενός ατόμου να μάθει νέες δεξιότητες ή να αντιμετωπίσει τις πιέσεις μιας συγκεκριμένης εργασίας.Οι δοκιμές επάρκειας σχετίζονται επίσης με την εργασία, αλλά επικεντρώνονται σε συγκεκριμένους τομείς θέσεων εργασίας και τον τρόπο με τον οποίο ο δοκιμαστής θα διαδραματίσει σε καθορισμένο ρόλο.Η δοκιμή προσωπικότητας καλύπτει τον τρόπο με τον οποίο ένα άτομο ενεργεί στο χώρο εργασίας σε σχέση με διαφορετικούς τύπους προσωπικότητας.Μπορεί να καθορίσει τον τρόπο με τον οποίο ο δοκιμαστής θα ασχοληθεί με κάποιον από τον άμεσο αντίθετο τύπο προσωπικότητας και θα προτείνει στη διαχείριση πώς να πάρει τα καλύτερα αποτελέσματα από κάποιον με συγκεκριμένο τύπο προσωπικότητας.

Οι ψυχομετρικές δοκιμές καλύπτουν ένα ευρύ φάσμα δεξιοτήτων και υλοποιήσεων.Υπάρχουν ειδικά Σαββατοκύριακα κτιρίων ομάδας στα οποία αξιολογούνται οι άνθρωποι στο πλαίσιο του ρόλου και των κοινωνικών εκδηλώσεων.Οι δοκιμές μπορούν επίσης να χρησιμοποιηθούν για εφαρμογές όπως η καθοδήγηση ατόμων ή η ρύθμιση των εργαζομένων με έναν "προπονητή ζωής" για να τους καθοδηγήσουν μέσω ζητημάτων που σχετίζονται με την εργασία και πώς να τα χειριστούν.Διαφορετικές εταιρείες δοκιμών έχουν τις δικές τους μεθόδους δοκιμών.Συνήθως, υπάρχουν πολλά σύνολα ερωτήσεων σχετικά με τον τύπο προσωπικότητας, τον τρόπο με τον οποίο ο δοκιμαστής θα χειριζόταν πτυχές της εργασίας και της ζωής στο σπίτι, ποιοι είναι οι στόχοι του για το μέλλον και τις δυνάμεις και τις αδυναμίες του.Εάν ο δοκιμαστής είναι αληθινός, τότε τα αποτελέσματα θα πρέπει να είναι αρκετά ακριβή. "Όπως και με οποιαδήποτε μορφή δοκιμών, οι ψυχομετρικές δοκιμές είναι ανοιχτές σε κακοποίηση.Οι άνθρωποι μπορούν να απαντήσουν σε αυτό που πιστεύουν ότι ο εργοδότης τους θα ήθελε να ακούσει και όχι την αλήθεια.Εάν σκέφτεστε τις ψυχομετρικές δοκιμές, θα πρέπει πάντα να βεβαιωθείτε ότι οι δοκιμές διεξάγονται από ειδικευμένους επαγγελματικούς ψυχολόγους, καθώς ορισμένες εταιρείες είναι γνωστό ότι διεξάγουν ψυχομετρικές δοκιμές χωρίς καμία μορφή ψυχολογικής εισροής.Θα πρέπει επίσης να ρωτήσετε εάν η εταιρεία είναι πιστοποιημένη ή διαπιστευμένη από οποιοδήποτε εθνικό ή κρατικό συμβούλιο ψυχολόγων.Οι αξιόπιστες εταιρείες δεν θα έχουν δισταγμό να προσφέρουν αυτά τα πολύ δύσκολο να έρθουν με διαπιστευτήρια.