Τι είναι η φόρμα αξιολόγησης της συνέντευξης;

Ένα έντυπο αξιολόγησης της συνέντευξης είναι ένα έγγραφο που ολοκληρώνεται από τον συνθέτη ή τον διαχειριστή μίσθωσης κατά τη διάρκεια της διαδικασίας συνέντευξης για έναν νέο υποψήφιο για την εργασία.Ο ερευνητής θα πρέπει να συμπληρώσει τη φόρμα κατά τη διάρκεια και μετά τη συνέντευξη, παρέχοντας απαντήσεις σε συγκεκριμένες ερωτήσεις για να βοηθήσουν στην αξιολόγηση του εάν ο υποψήφιος για την εργασία είναι μια καλή επιλογή για τη θέση.Ορισμένες εταιρείες θα έχουν ένα τυποποιημένο έντυπο αξιολόγησης της συνέντευξης που χρησιμοποιούν ή υπάρχουν διάφορα διαφορετικά πρότυπα που μπορεί να έχουν πρόσβαση δωρεάν στο διαδίκτυο.Το έντυπο αξιολόγησης της συνέντευξης μπορεί να περιλαμβάνει ερωτήσεις σχετικά με τη φροντίδα που λαμβάνεται στην εμφάνιση.Τα χαρακτηριστικά της προσωπικότητας κατέδειξαν, όπως η βεβαιότητα, η ηγεσία ή η ωριμότητα.τις απαραίτητες δεξιότητες που απαιτούνται για τη δουλειά.γνώση σχετικά με τη θέση.και την εκπαίδευση, την κατάρτιση και τους μελλοντικούς στόχους σταδιοδρομίας, για να αναφέρουμε μόνο μερικούς.

Το έντυπο αξιολόγησης της συνέντευξης δεν εμφανίζεται τυπικά στον υποψήφιο για την εργασία.Αντίθετα, διατηρείται και μοιράζεται ως αναφορά μεταξύ εκείνων που λαμβάνουν αποφάσεις πρόσληψης, όπως εκείνες του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού.Το έντυπο αξιολόγησης είναι ευεργετικό για διάφορους λόγους.Πρώτον, επιτρέπει στον ερευνητή να κάνει οργανωμένες σημειώσεις κατά τη διάρκεια της συνέντευξης, γεγονός που μπορεί να διευκολύνει την ανάκληση ορισμένων γεγονότων και εντυπώσεων μετά από συνέντευξη σε πολλούς υποψηφίους.Επιπλέον, επιτρέπει στους ανθρώπους που δεν μπορούσαν να είναι παρόντες για τη συνέντευξη να αναθεωρήσουν τη φόρμα και να αποκτήσουν καλύτερη ιδέα για τον υποψήφιο για την εργασία, καθώς οι περισσότερες συνεντεύξεις διεξάγονται με ένα ή δύο άτομα το πολύ.Βοηθά επίσης να τεκμηριώσει ότι η συνέντευξη διεξήχθη με δίκαιο τρόπο με έναν κατάλληλο τρόπο, σε περίπτωση που τυχόν ερωτήσεις εμφανιστούν αργότερα.

Κάθε άτομο που ενδιαφέρεται να μάθει περισσότερα για τον υποψήφιο για την εργασία μπορεί ενδεχομένως να συνεισφέρει ερωτήματα στο έντυπο αξιολόγησης της συνέντευξης.Όλες οι ερωτήσεις που αφορούν διαφορετικά τμήματα, δεξιότητες ή προσόντα μπορούν στη συνέχεια να ερωτηθούν από έναν ερευνητή και οι απαντήσεις του υποψηφίου μπορούν να αναθεωρηθούν από οποιονδήποτε συνέβαλε σε ερώτηση.Ακόμη και αν μόνο ένα άτομο θα επανεξετάσει τη φόρμα αξιολόγησης μετά τη συνέντευξη, εξακολουθεί να είναι ένα ευεργετικό εργαλείο για την αξιολόγηση της συνέντευξης και για την προετοιμασία για μια δεύτερη συνέντευξη, εάν είναι απαραίτητο.Το έντυπο μπορεί να απεικονίσει τομείς στους οποίους ο υποψήφιος θα πρέπει να βελτιωθεί για να ληφθεί υπόψη για την εργασία ή τομείς όπου είναι απαραίτητη η διευκρίνιση. "Μερικοί άνθρωποι χρησιμοποιούν επίσης ένα έντυπο αξιολόγησης συνέντευξης για μια συνέντευξη εξόδου, όταν ένας υπάλληλος εγκαταλείπει τοΕταιρία.Αυτό επιτρέπει στον υπάλληλο να μοιραστεί ειλικρινά τις εμπειρίες του που εργάζονται για την εταιρεία και να κάνει πιθανές προτάσεις για αλλαγές.Η εταιρεία μπορεί στη συνέχεια να χρησιμοποιήσει αυτές τις πληροφορίες για να κάνει προσαρμογές ή ακόμα και μόνο για να τοποθετήσει το αρχείο του υπαλλήλου για μελλοντικούς σκοπούς αναφοράς.