Τι είναι το σχέδιο ευεξίας;

Ένα σχέδιο ευεξίας αναφέρεται συνήθως σε μια πολιτική που εφαρμόζεται από έναν εργοδότη για να ενθαρρύνει τον υγιεινό τρόπο ζωής μεταξύ των υπαλλήλων του.Αν και η πολιτική μπορεί να θεωρηθεί πρόσθετη δαπάνη στην εταιρεία, η ευεργετική απόδοση μπορεί να αντισταθμίσει το κόστος.Η επιτυχία του σχεδίου εξαρτάται από το πόσο καλά είναι οργανωμένο και από το βαθμό στον οποίο οι εργαζόμενοι το χρησιμοποιούν.Μεγάλο μέρος του σχεδίου θα είναι εθελοντικό, αλλά θα μπορούσαν να προστεθούν κάποια κίνητρα για την ενθάρρυνση της συμμετοχής.

Οποιοδήποτε σχέδιο ευεξίας θα εξετάσει τα συνολικά οφέλη για την υγεία και τα προβλήματα σε έναν οργανισμό.Αυτό θα περιλαμβάνει όχι μόνο μια προσεκτική ανασκόπηση των αξιώσεων, αλλά και να μιλάμε με τους υπαλλήλους, ίσως να στέλνουν μια έρευνα και να μιλάμε με επόπτες σχετικά με τα κοινά προβλήματα που βλέπουν.Αυτά τα δεδομένα μπορούν να συλλεχθούν και να χρησιμοποιηθούν για να καταλήξουν σε λύσεις που καταπολεμούν τις προβληματικές περιοχές, οδηγώντας έτσι σε συνολική υψηλότερη ποιότητα ζωής και υγείας για τους εργαζόμενους του οργανισμού.

Το κύριο πλεονέκτημα ενός εταιρικού σχεδίου ευεξίας είναι στον τομέα της παραγωγής.Οι εργαζόμενοι που είναι ευτυχείς και υγιείς τείνουν να χάνουν λιγότερη εργασία και να αποδίδουν καλύτερα όταν εργάζονται.Έτσι, ένα επιτυχημένο σχέδιο μπορεί όχι μόνο να κάνει τον εργαζόμενο υγιέστερο, αλλά και την εταιρεία στο σύνολό της.να προσφέρει αυτά τα οφέλη.Αυτός ο οργανισμός μπορεί να υποστηρίξει τη συμμετοχή σε ένα συγκεκριμένο ποσό, καθιστώντας το φθηνότερο για τον υπάλληλο.Άλλοι θα προσφέρουν επιτόπιες αίθουσες άσκησης για τους υπαλλήλους να χρησιμοποιούν τα διαλείμματα τους, τις ώρες μεσημεριανού ή πριν από την εργασία.

Ορισμένοι οργανισμοί θα περιορίσουν ακόμη και αυτό που προσφέρεται σε μηχανές πώλησης εταιρειών ως μέρος ενός εταιρικού σχεδίου ευεξίας.Αν και τα έσοδα μπορεί να μειωθούν εάν δεν προσφέρονται μπαρ και μάρκες καραμελών, αυτό θεωρείται επένδυση στο μέλλον.Η αντικατάσταση τέτοιων αντικειμένων με πιο υγιεινά τρόφιμα σνακ θα βοηθήσει επίσης να ενθαρρύνουν όσους θέλουν να συμμετάσχουν πλήρως στο σχέδιο ευεξίας.

Οι ανιχνεύσεις και οι προβολές υγείας μπορούν επίσης να αποτελούν μέρος ενός σχεδίου ευεξίας των εργαζομένων.Οι προβολές μπορούν να γίνουν πολύ απλά ως έρευνες.Οι εργαζόμενοι θα απαντήσουν σε ερωτήσεις που σχετίζονται με την υγεία, είτε σε απευθείας σύνδεση είτε με έντυπο χαρτιού, υποδεικνύοντας τις προτιμήσεις και τις συνήθειες τους.Αυτά αξιολογούνται στη συνέχεια για ορισμένους κινδύνους και ανατροφοδότηση παρέχονται στον εργαζόμενο.Οι προβολές, όπως η ανίχνευση κινητού εγκεφαλικού επεισοδίου και η παρακολούθηση της αρτηριακής πίεσης, μπορούν επίσης να γίνουν, συχνά ακριβώς στο χώρο του ξενοδοχείου.Αυτό παρέχει μια πολύ βολική επιλογή.Αν και θα μπορούσε να υπάρξει κόστος για τον εργαζόμενο, πολλά από αυτά μπορούν να παραληφθούν από τον εργοδότη. Οι εταιρείες που θέλουν να ξεκινήσουν ένα σχέδιο υγείας θα πρέπει να ελέγξουν με τον πάροχο ασφάλισης υγείας.Συχνά, οι οργανισμοί αυτοί θα έχουν συμβούλους για το προσωπικό που μπορούν να βοηθήσουν να επινοήσουν ένα σχέδιο, απλώς και μόνο επειδή τους ωφελεί επίσης εάν υπάρχουν λιγότερες αξιώσεις για επεξεργασία.Εάν μια ασφαλιστική εταιρεία δεν προσφέρει αυτήν την υπηρεσία, οι ιδιωτικοί σύμβουλοι μπορούν επίσης να συμβληθούν για να βοηθήσουν να καταλήξουν σε μια ολοκληρωμένη λύση.