Τι είναι το εξωγενές κίνητρο;

Το κίνητρο μπορεί να οριστεί ως η προθυμία δράσης ή ο εσωτερικός μηχανισμός που διεγείρει τη συμπεριφορά προσανατολισμένη στο στόχο.Για τους ανθρώπους, συνήθως υπάρχουν δύο τύποι κινήτρων: εγγενής και εξωγενής.Το εξωγενές κίνητρο προέρχεται από το εξωτερικό του ατόμου. Μερικά παραδείγματα πηγών εξωτερικών κινήτρων είναι συστήματα βαθμολόγησης, τρόπαια, δημοτικότητα ή χρήματα.Το εξωγενές κίνητρο μπορεί επίσης να είναι αρνητικό, όπως συμβαίνει με τις τιμωρίες ή τον εξαναγκασμό.Σε κάθε περίπτωση, αυτός ο τύπος κινήτρων έχει τις ρίζες τους σε εξωτερικές πηγές.Προέρχεται από το περιβάλλον του ατόμου και όχι από το άτομο.Ως παιδί, ένα άτομο το βιώνει με τη μορφή βαθμών σε δοκιμές και αναθέσεις ή με τη μορφή αυξημένης δημοτικότητας που είναι το αποτέλεσμα ορισμένης συμπεριφοράς.Στην ενηλικίωση, ένα άτομο το βιώνει με τη μορφή του μισθού, της κατάστασης ή της αναγνώρισης του και ακόμη και των καθημερινών πραγμάτων, όπως ανταμοιβές πιστωτικών καρτών ή κίνητρα.

Ο άλλος τύπος κινήτρων είναι εγγενής.Αυτό μπορεί να διαφοροποιηθεί από το εξωτερικό, καθώς το κίνητρο προέρχεται από οφέλη που είναι εγγενή στη δραστηριότητα ή τη συμπεριφορά.Το εγγενές κίνητρο προέρχεται από το εσωτερικό του ατόμου.Το κίνητρο είναι παρόν επειδή το άτομο απολαμβάνει μια συγκεκριμένη εργασία ή συμπεριφορά, αισθάνεται μια αίσθηση ικανοποίησης που εργάζεται σε αυτό ή αισθάνεται ευχαρίστηση όταν το ολοκληρώσει.Ένα εγγενώς παρακινημένο άτομο μπορεί ακόμα να επιδιώξει ανταμοιβή για συμπεριφορά, αλλά η ανταμοιβή δεν θα είναι ο μόνος σκοπός για τη συμπεριφορά.Ένα παράδειγμα εγγενών κινήτρων είναι όταν ένα άτομο εργάζεται σε παζλ Sudoku απλώς και μόνο επειδή βρίσκει ευχαρίστηση στη δραστηριότητα.

Το εξωγενές κίνητρο μπορεί να είναι ιδιαίτερα αποτελεσματικό στην πρόκληση ορισμένων συμπεριφορών.Ένα άτομο που είναι εξωγενώς κίνητρα μπορεί να εργαστεί σε ένα καθήκον, ακόμη και αν δεν έχει κανένα ενδιαφέρον για αυτό, αποκλειστικά για να λάβει την αναμενόμενη ανταμοιβή ή να αποφύγει την τιμωρία.Εξαιτίας αυτού, το άτομο μπορεί να επικεντρωθεί περισσότερο στην ανταμοιβή και να επικεντρωθεί λιγότερο στην ίδια την εργασία και να σταματήσει να ολοκληρώνει την εργασία όταν η ανταμοιβή δεν είναι πλέον διαθέσιμη.

Υπάρχουν αρνητικές πτυχές στο εξωγενές κίνητρο.Οι έρευνες δείχνουν ότι η λήψη εξωγενών ανταμοιβών μπορεί να μειώσει το επίπεδο ενδογενών κινήτρων ενός ατόμου.Όταν ένα άτομο ανταμείβεται για μια εργασία, ποιος λόγος πρέπει να ολοκληρώσει το έργο για τίποτα;Επιπλέον, τα εξωγενή κίνητρα δεν μπορούν να διατηρηθούν.Όταν η τιμωρία ή η ανταμοιβή παραμένει στο ίδιο επίπεδο για μια χρονική περίοδο, το κίνητρο μειώνεται και το άτομο απαιτεί μεγαλύτερες ανταμοιβές ή τιμωρία για την ίδια συμπεριφορά.

Το εξωγενές κίνητρο μπορεί να είναι άμεσα επιτυχημένο και εύκολο στη χρήση, αλλά οι εξωτερικές ανταμοιβές συνήθως δεν είναι αποτελεσματικές μακροπρόθεσμα.Το εγγενές κίνητρο, από την άλλη πλευρά, μπορεί να είναι αυτοσυντηρούμενη και διαρκής.Οι έρευνες δείχνουν ότι αυτό το είδος κινήτρων συνδέεται συχνότερα με τη συνεχή ακαδημαϊκή επιτυχία από τον εξωγενή τύπο.