Paano ako maghahanda para sa isang posisyon sa pamumuno?

Kung nakatanggap ka lang ng isang promosyon sa iyong kasalukuyang lugar ng trabaho o tinanggap ang isang posisyon sa pamumuno sa isang bagong lugar ng trabaho, ang paghahanda nang maaga ay masisiguro mong mas mahusay na matugunan ang mga hamon ng bagong trabaho.Ang pamunuan ng korporasyon ay sumasama sa dalawahang hamon ng pamamahala ng parehong iyong sariling karga at pag -uudyok sa iba na hawakan ang mga ito nang sabay.Habang ang karamihan sa mga tao sa isang posisyon ng pamumuno ay higit sa mga lugar na iyon, ang indibidwal na naghahanda nang maaga na karaniwang nagtatapos sa kahusayan.Ang pagkuha ng mga klase o workshop, ang pag -aaral mula sa tao na ang posisyon na iyong kinukuha, at inaasahan ang mga hamon na haharapin mo ay mabuting paraan upang simulan ang paghahanda upang maging pinuno.Isang kurso, pag -urong, o seminar na coach ng mga kalahok sa sining ng pamumuno.Ang mga ganitong uri ng mga kurso at kaganapan ay karaniwang isinaayos ng Kamara ng Komersyo o Mga Kolehiyo ng Negosyo, at nag -aalok ng kapaki -pakinabang na pagtuturo sa mga kasanayan tulad ng kung paano mag -udyok sa isang koponan, kung paano magbigay ng nakabubuo na pagpuna, at kung paano mamuno sa pamamagitan ng halimbawa.Kung hindi ka pa gaganapin ng isang posisyon sa pamumuno bago, isaalang-alang ang pagbabasa sa ilan sa mga praktikal na responsibilidad na sumali sa isang trabaho sa pamamahala, tulad ng pagsasagawa ng mga pagsusuri sa pagganap at pag-uugnay sa mga salungatan sa inter-office.Ang mga tip sa epektibong kasanayan sa pamumuno ay magagamit din sa mga DVD at lalo na sa internet, kung saan maaari kang mag -sign up para sa anumang bilang ng mga newsletter ng pamumuno ng korporasyon nang libre.Maraming impormasyon hangga't maaari mula sa taong iyon sa panahon ng iyong pagsasanay.Magtanong ng maraming mga katanungan hangga't maaari, at ayusin upang makakuha ng ilang impormasyon sa pakikipag -ugnay mula sa taong umaalis sa posisyon at mdash;Kahit na ito ay isang email address lamang.Sa kalsada, maaari mong makita na ang ibang tao na pananaw sa mga aspeto ng posisyon ay isang napakahalagang mapagkukunan ng impormasyon.Kung pinupuno mo ang isang bagong posisyon na nilikha ng pamumuno na walang ibang indibidwal na gaganapin bago, dapat mong huwag mag-atubiling maitaguyod ang mga proseso na sa palagay mo ay pinakamahusay na angkop sa posisyon.Kung ang mga ito ay sumali sa lingguhang mga pagpupulong ng kawani, pagsasanay sa pagbuo ng koponan, o isa-sa-isang pagpupulong sa mga pinuno ng departamento, dapat kang bumuo ng isang ideya nang maaga kung saan ang mga proseso ay nais mong ipatupad..Kung ikaw ay na -promote at hanapin ang iyong sarili sa isang posisyon kung saan ikaw ay magbabantay sa mga dating kasamahan, makakatulong ito upang masira ang iyong sarili para sa mga pagbabago sa mga saloobin ng mga tao sa paligid mo.Ang mga indibidwal na bago sa isang samahan at agad na magsisimula sa isang tungkulin sa pamumuno ay may posibilidad na maging sa pagtanggap ng pagtatapos ng sama ng loob.Sa anumang kaso, ang pinakamahusay na paraan upang makitungo sa anumang masamang damdamin na maaaring ipahayag ng ibang tao sa iyong posisyon ay ang pag -chalk nito hanggang sa politika sa opisina sa halip na kunin ito nang personal.